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求人ID five-15646

渋谷区の認可保育園の看護師求人 時給1800円~

●時給:1,800~2,000円● パートでも「借り上げ社宅制度アリ」! もちろん賞与&退職金も支給対象。「代々木公園」徒歩9分の《定員79名・認可保育園》

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週30時間以上の勤務でOK。1日6h~8h勤務、時間帯もぜひご相談ください◎
時給 1,800 2,000
東京都 渋谷区
東京メトロ千代田線 代々木公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業務
◇定期健診(内科・歯科)の補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…79名(0歳児:6名/1歳児:15名/2歳児:16名/3~5歳児:各14名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800 2,000
給与詳細
◇別途、処遇改善手当・扶養手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:00の間で実働6h以上
※休憩時間は法定通り
※週30h以上でご相談可能
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
リフレッシュ休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
給食あり(1食330円)
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(2週間、同条件)
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職場情報

東京メトロ千代田線「代々木公園」駅・小田急線「代々木八幡」駅から徒歩9分。2017年4月に開園しました、定員79名の私立認可保育園です。
山手通りから少し中に入ったエリアに建つ園舎は、ミニ・マンション風の綺麗な3階建て。園舎内はピアジェ理論をベースとしたコーナーづくりで、こどもたちが主体的に活動できるような環境整備を行っています。幼児クラスではリトミックや英語、体操なども取り入れているほか、食育活動にも力を入れており、こどもたちの興味・関心を引き出しながら『自律するこども』を育む保育に取り組んでいます。
運営母体は首都圏を中心に多くの保育園を運営する社会福祉法人。“第二の家庭”としてこどもたちを温かく育む保育をモットーに、保護者との連携も大切にしながら穏やかに園児を見守る保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅から徒歩9分
小田急小田原線「代々木八幡」駅から徒歩9分
定員
79
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
週30時間以上の勤務でOK。1日6h~8h勤務、時間帯もぜひご相談ください◎
★・・・・・・・・・・・

千代田線「代々木公園」・小田急「代々木八幡」の各駅から歩いて9分ほど。
2017年4月に開園、まだまだぴかぴかの3階建て園舎。運営母体は社会福祉法人…
定員79名の私立認可保育園で《1日6h~OK!》日勤パートのオシゴトです!

園の衛生管理・園児の健康管理から、0歳児・1歳児を中心とした保育補助まで。
保育士の先生たちと協力しながら、こどもたちの健やかな成長を見守り支えます。
こちらの園のモットーは、保育士だけでなく全ての職種がチームとして支え合うこと★
ナースは1名体制ですが、何でも相談できる環境ですので、その点はご安心を◎

今回は週5日勤務してくださる方の募集。ですが、週30h以上の勤務でOKです!
そのため、1日あたりの勤務時間は6h~8hで調整可能。時間帯もぜひご相談を♪

パートとはいえ週5日お仕事していただくため、社会保険はもちろん加入できますし…
賞与・退職金も支給対象。また、パートでは珍しい『借り上げ社宅制度アリ』!

ご経験に応じて《時給1,800~2,000円START》☆* お問い合わせ、お待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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