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求人ID five-15488

渋谷区のクリニックの看護師求人 月給30万円~

●週休3日相当●…2023年秋、「恵比寿」徒歩5分のビル内で開院★・*《小児科専門クリニック》で、常勤の外来ナース募集◎月給30万~45万円+賞与◎

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月16日ほどのシフト勤務で常勤ワーク。ON/OFFのメリハリもしっかり♪*
月給 300,000 450,000
東京都 渋谷区
JR山手線 恵比寿駅
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募集要項

業務内容

配属
外来
業務内容
小児科クリニックでの外来看護業務
◇各種検査・処置対応、問診
◇医師の診察の補助業務
◇乳幼児健診対応
◇予防接種対応
◇薬剤の準備・管理
◇オンライン診療の準備
◇母子手帳の確認(クラークと共同で行います)
◇保護者へのご自宅におけるケア説明
◇ほか、付帯する業務全般

◆平均外来患児数…50~100名/日を予定
◆一般外来診療・予防接種・乳幼児健診に対応

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 450,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:204,500~331,800円
・職務手当:50,000円
・固定残業代:45,500~68,200円(20時間分)

勤務時間・休日

就業時間
【早番】8:30~17:30(休憩60分)
【日勤】10:00~19:00(休憩60分)
【遅番】12:30~21:30(休憩60分)
◇各シフトの回数が均等になるように調整します。
◇月136~144時間の変形労働時間制です。
※週4日勤務相当となります。(例:1日8h×4日×4.5週=144時間)
休日・休暇
年間休日120日以上
シフト制(週休3日相当)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与あり(業績により支給)
交通費支給(上限:30,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、週40時間勤務が目安。給与等同条件)
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職場情報

JR・東京メトロ「恵比寿」駅から徒歩5分ほど。大通り沿いのビル内で2023年秋に開院となりました、小児科専門のクリニックです。
運営法人は2023年1月にシンガポールで同名称のクリニックを開業。日本語で診察を受けられる日系クリニックとして、外来診療はもちろんオンライン診療にも力を入れています。
ここ恵比寿の院でも同様に、オンライン診療も積極展開。小児科専門医による21:00までの外来診療体制を365日整え、一般外来~予防接種・乳幼児健診まで広く対応していくクリニックです。
業種
クリニック
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分
診療科目
小児科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
月16日ほどのシフト勤務で常勤ワーク。ON/OFFのメリハリもしっかり♪*
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「恵比寿」駅から徒歩5分。2023年秋・新規開院…☆・*
小児科専門のクリニックで《週休3日相当》常勤の正看護師さんを募集中です!

開院のきっかけは、系列法人がインターナショナルスクールの運営をはじめたこと。
「小児医療はニーズが高く、地域の受け皿もまだまだ少ない…」
そんな思いのもと、インターナショナルスクールそばで開院することになりました。

常勤の小児科専門医3名体制で、1日50~100名ほどの患児に対応していくイメージ。
外来のほか、予防接種や乳幼児健診も行います。9:00~21:00の診療です。
今回は即戦力として、小児科での勤務経験を1年以上お持ちの方を募集します!
オンライン診療にも積極対応の予定。一緒により良い院、つくっていきませんか?

早・日・遅の3シフトで、勤務時間帯に偏りが出ないようシフト調整していきます。
月1回のシフト作成で、月136~144h勤務…つまり《週4日労働》のイメージです♪*

お仕事もプライベートも充実させられる、メリハリのきいたワークスタイルが魅力。
もちろん、努力はしっかり還元!《月給30万~45万円+賞与》でお迎えいたします◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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