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求人ID five-13645

渋谷区の認可保育園の看護師求人 月給228000円~

*◆2020年4月開園◆*「幡ヶ谷」「代々木上原」徒歩7~8分…《定員63名・認可保育園》原則:土日祝OFF&残業ほぼなし♪*《想定年収:333万~420万円》

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区立園を運営していた法人が、2020年4月に新たに開園したコンパクトな保育園…☆.+
月給 228,000 300,000
東京都 渋谷区
京王新線 笹塚駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇主に0歳児クラスの保育補助業務全般
◇保健だよりの作成 など

●定員…63名(0歳児:6名/1歳児:9名/2~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 228,000 300,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・職務手当
・処遇改善手当
・家族手当
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:215,000円~
・専門職手当:10,000~40,000円
・資格経験手当:3,000~45,000円
想定年収
333 420

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日121日
完全週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合、平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.8ヶ月:60万円~)
交通費全額支給
インフルエンザ予防接種補助あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

「幡ヶ谷」「代々木上原」各駅から徒歩7~8分。2020年4月に開園しました、0~5歳の63名をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体はすぐそばで区の“暫定保育室”を運営受託していた法人。そちらは2020年3月末で役目を終え閉園しましたが、地域からの熱い声に後押しされる形で新たに認可園として発足。地域で長く運営されてきたノウハウをそのまま引き継ぎ、こどもたちが安心して・楽しく・のびのびと過ごして育つ『もうひとつのおうち』として園運営を行っています。
レンガ造りの建物の1F部分が園舎で、周辺はたくさんの緑に囲まれた自然豊かな立地。運動あそび・自然あそびに力を入れ、戸外活動をたっぷり取り入れたのびやかな保育を特徴としています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩7分
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩8分
定員
63
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
区立園を運営していた法人が、2020年4月に新たに開園したコンパクトな保育園…☆.+
★・・・・・・・・・・・

渋谷区西原エリア、「幡ヶ谷」「代々木上原」各駅から徒歩7~8分ほど。
レンガ造りのレトロな建物1Fで、2020年4月に新規開園…★・*
定員63名の私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

母体法人はもともと、現在の園のそばで区立の暫定保育室を受託運営していました。
“暫定”ということで、2020年3月に閉園となりましたが、地域の声は根強く…
『私立認可保育園』という形で、ぴかぴかの園舎を引っさげて開園! となりました。

園舎内は広く明るく、さらに周辺は緑に囲まれた豊かな自然環境が自慢。
英語やリトミックのようなカリキュラムより、自然と遊ぶのびやかな保育が特徴です。
毎日たっぷり身体を動かし、午睡もぐっすりしっかり。園児は毎日、元気いっぱい…☆*
ぴかぴか笑顔で過ごすこどもたちの、衛生・健康・成長のサポートをお願いします。

手技はありませんので、ブランクがあっても、手技にちょっぴり自信がなくても大丈夫♪
園児一人ひとりを見守りながら「普段とちょっと違うな」にアンテナを立てるオシゴト。
保育士の先生たちや、保護者とのコミュニケーションも大切になってきます。
対話とチームワークを大切にしていただける方なら、小児科でのご経験は問いません!

月に1回ほど土曜日の出勤が発生する可能性がありますが、もちろん平日に代休アリ。
原則《土日祝OFF》! 残業もほぼゼロに近く、遅くとも18:30には業務終了♪*
ご経験に応じ《想定年収333万~420万円》で、頑張るあなたをお迎えいたします…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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