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求人ID five-13262

渋谷区の訪問看護の看護師求人 月給306600円~

「Ns.が代表取締役」だから、働きやすさ・研修制度・定着率も“◎”!「代々木公園」徒歩5分の訪看St.で《未経験歓迎★》常勤Ns.募集中♪

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20代~30代が中心、ナース&リハ職のチームワークもしっかり!な訪看St.。
月給 306,600 369,000
東京都 渋谷区
東京メトロ千代田線 代々木公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
(点滴、カテーテル管理、インスリン注射など)
◇在宅医療機器の管理(酸素、呼吸器など)
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり(月2回程度。出動は当番3回で1回くらいです)
※夜間出動時はタクシー利用OKです!

◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患(糖尿病ほか)、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病(ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病)など

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 306,600 369,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・こども手当:5,000円/人(最大3名まで)
・出動手当:4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●モデル年収●
・臨床3年(出動2回/月)…年収442万円

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5~15h/月
休日・休暇
年間休日117日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
リフレッシュ休暇(最大8日)
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年1回(実績1.3ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり(結婚・出産・弔慰・災害)
社内懇親会費用支給(年4回、1人4,000円)
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩4~5分。高級分譲マンションの一室に事務所を構え、2021年9月にオープンした訪問看護ステーション《代々木上原サテライト》です。
運営母体は首都圏を中心に複数の訪問看護ステーションを運営する専門法人。都内は新宿のステーションを本体とし、各営業所をサテライトとして設置することで、柔軟なステーション運営と地域に根ざした訪問体制を整えています。また、看護師だけでなくセラピストも多く在籍し、看護・リハビリの多職種チームでご利用者さまのより良い在宅療養生活を包括的に支えます。
ここ代々木上原は、各サテライトの中でも比較的大きめの事務所。スタッフ間のチームワークを大切にしながら、ご利用者さま・ご家族の声にしっかりと耳を傾けて最良の訪問サービスを提供するべく真摯に取り組むステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
東京メトロ千代田線「代々木公園」駅から徒歩5分
小田急小田原線「代々木八幡」駅から徒歩7分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
20代~30代が中心、ナース&リハ職のチームワークもしっかり!な訪看St.。
★・・・・・・・・・・・

地下鉄「代々木公園」駅・小田急「代々木八幡」駅から徒歩5~7分ほど。
渋谷区富ヶ谷エリア、マンションの一室に事務所を構えて2021年9月に開所しました。
周辺エリアを電動自転車でまわる、訪問看護ステーション《代々木公園サテライト》…
現在、常勤として一緒にお仕事してくださる正看護師さんを募集中です!

20代・30代が中心になって活躍している、若くフレッシュな訪問看護専門法人。
都内は新宿のステーションを本体とし、各区にサテライトの営業所を設置しています。
サテライトでも運営体制はしっかり整えており、報告・相談・調整もしやすい環境。
ナースだけでなくリハビリスタッフも在籍し、多職種連携も学べる職場です◎

訪問看護のご経験がない方でも大丈夫。先輩ナースも9割以上が未経験からスタート♪
法人代表が看護師ということもあり、研修制度もしっかり整えています。

また、働きやすさ・続けやすさにも気を配っており、お休みの取りやすさも自慢★
有給休暇は1h単位で取得OK。「今日はちょっぴり早めの終業」も可能です。
産休・育休からの復職率も高く、子育てしながら働き続けられるよう時短制度も整備。
ナースとしてのキャリアが途切れないよう、キャリアパスもきちんと用意するなど◎

「実際に見学してみたら、思った以上に雰囲気がよかった!」
そんな声も多いステーションです。まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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