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求人ID five-18903

36床の産科病院|病棟|世田谷区のパート看護師求人

小田急線「成城学園前」駅から徒歩3分★世田谷区の産科病院で病棟パート看護師を募集|時給1,800円~・8:30~17:00勤務・週3日勤務からOK

イメージ
36床の産科病院
スタッフ総数…80名
年間分娩件数…767件
8:30~17:00勤務
週3日勤務からOK
時給 1,800
東京都 世田谷区
小田急線 成城学園前駅
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募集要項

業務内容

配属
病棟
業務内容
病院での外来看護業務
◆採血・心電図・身体計測
◆受付・事務作業

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:00(休憩60分)
休日・休暇
◆週3日勤務からOK
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給
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職場情報

小田急線「成城学園前」駅から徒歩3分。世田谷区成城エリアに位置する産科・婦人科を中心とした一般病院です。産婦人科病床は36床で年間分娩件数は767件。そのうち無痛分娩は504件(65.7%)と、無痛分娩の件数・割合ともに非常に多いのが特徴です。

70年近く地域とともに歩んできた歴史ある病院で、2005年のリニューアルを経て2015年に新病棟を建設。2017年にグランドオープンした比較的新しい施設です。有名建築家による木ルーバーの外観と中庭の緑を取り込んだ設計が特徴で、「木と緑の病院」をコンセプトにしたあたたかみのある空間づくりがなされています。

分娩スタイルは正常経膣分娩450件、帝王切開96件、鉗子・吸引分娩184件と、自然分娩から手術分娩まで幅広い症例を経験できる環境。院内では24時間365日無痛分娩に対応しており、日中だけでなく夜間・土日も麻酔分娩に対応できる体制が整っています。

夜間は常時助産師3名が勤務、無痛分娩や緊急帝王切開を含む緊急手術、陣痛促進剤使用などにも対応できるよう準備されています。緊急帝王切開が必要になった場合も、決定から胎児娩出までは約15分を目安とした体制を整えており、必要時には国立成育医療研究センターや日本赤十字社医療センターなどの高次医療機関へ搬送する連携も構築されています。

また外来での妊婦健診から分娩、産後ケア入院、各種母親学級・産後クラスまで一貫してサポート。「妊娠~出産~産後」まで長いスパンで母子に関われるのもこの病院ならでは。成城学園前駅周辺は落ち着いた住宅街ながら、日常使いできるスーパーやカフェも多く、通勤のしやすさと暮らしやすさを両立したエリアです。

~病院データ~
・病床数…36床(産婦人科病棟)
・年間分娩件数…767件
・無痛分娩…504件/全分娩の65.7%
・分娩内訳…正常経膣450件・帝王切開96件・鉗子/吸引184件
・夜間体制…助産師3名(+助手1名)で病棟対応
業種
病院
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
小田急線 成城学園前駅 徒歩3分
診療科目
一般内科 ,消化器内科,循環器内科,産婦人科,小児科
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看護師求人コーディネーターの
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お仕事について

世田谷区成城エリア、小田急線「成城学園前」駅から徒歩3分。産婦人科36床の産科病院病棟でパート看護師を募集しています。

主なお仕事は採血・心電図・身体計測、受付・事務作業など。退院後の生活を見据えた支援にも力を入れている病院です。24時間365日対応の無痛分娩を行っていることが大きな特徴で、「できるだけ痛みを抑えたお産をしたい」という妊婦さんが多く来院されています。

分娩件数

◆年間767件
・無痛分娩…6割
・自然分娩…2割
・帝王切開…2割
無痛分娩の割合が高く、硬膜外麻酔を用いた分娩介助の実績が豊富な環境。総分娩件数は767件で、無痛分娩は504件(全体の約65.7%)と年々増加傾向にあります。

緊急時の対応

緊急事態に備え、日頃から準備・シミュレーションを行っています。緊急帝王切開の決定から胎児の娩出までは約15分を目安としており、手術室までの移動時間を短縮。LDRでの帝王切開も可能な体制をとっています。高次医療機関への搬送が必要な場合には、国立成育医療研究センターや日本赤十字社医療センターなど状況に応じた連携先を選択します。

ハイリスク妊娠(PIH、糖尿病合併妊娠など)は、必要に応じて成育医療センターへ紹介・搬送する方針。「ローリスク~ミドルリスク中心+ハイリスクは専門施設と連携」という役割分担が明確です。母子同室は基本方針として導入しつつ、夜間帯は希望により9割が別室対応となっており、産後の休息を重視したケアを行っています。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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