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求人ID five-17910

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給232060円~

●想定年収:367万~456万円●…借り上げ社宅は「名義変更&同居」もOK!「千歳烏山」徒歩5分…社会福祉法人の《定員116名・認可保育園》。

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ブランクが長い方も、保育園・小児科未経験の方も、充実の研修で安心◎
月給 232,060 286,060
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇ちいさなケガ・体調不良時の対応、受診付き添い
◇保護者からの相談対応
◇保健だより・掲示物の作成 など

●定員…116名(0歳児:12名/1歳児:18名/2歳児:20名/3~5歳児:各22名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 232,060 286,060
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:197,060~251,060円
・職務手当:20,000円
・キャリアアップ手当:15,000円
想定年収
367 456

勤務時間・休日

就業時間
8:30~18:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日108日
週休2日制(土・日・祝)
※行事の場合、土曜日の出勤あり
有給休暇(初年度10日)
※時間単位の取得OK!
※積立制度あり(年次有給+最大20日)
夏季休暇(5日)
結婚休暇
配偶者の出産休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回(実績:4,500円~/月)
賞与:年2回(実績4.5ヶ月:88.6万~112.9万円)
交通費全額支給
※自転車通勤の場合、2km以上から(4,200円~)
福利厚生制度あり(JTBえらべる倶楽部に加入)
結婚・出産祝い金制度あり
慶弔見舞金制度あり
永年勤続表彰制度あり
借り上げ社宅制度あり(名義変更での利用可、同居OK!)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

育園です。
2007年4月に区立園から民営化する形で出発した園。園舎は区立園時代のものをそのまま使用しており、区役所総合支所に併設しています。支所の入口から奥へと進むと保育園棟の入口。園舎部分は2階建てで、1Fには2~5歳児の保育室とホール、2Fには0歳児・1歳児の保育室と職員更衣室、保健室などがあります。駅そばながら砂場と固定プールがある園庭を備えているのは、元・区立園ならでは。保育士はもちろん、看護師・栄養士・調理員のほか用務員や見回り職員といった直接保育外のスタッフもしっかり揃え、園児一人ひとりの個性と発達に丁寧に向き合っています。
運営母体は保育園運営のほか、児童館やこども家庭支援センターの運営受託も多く行う社会福祉法人。キリスト教の精神を基盤に、こどもの人権と可能性を尊重するあたたかな保育を行っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩5分
定員
116
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
ブランクが長い方も、保育園・小児科未経験の方も、充実の研修で安心◎
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京王線「千歳烏山」駅から徒歩5分。区役所の総合支所に併設…
区立園を民営化する形で2007年4月に開園した、定員116名の私立認可保育園。
社会福祉法人が手掛ける園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

キリスト教精神をベースとする園ですが、キリスト教の行事などはありません。
毎日の礼拝などもなく、キリスト教色は少なめ。あまり気にしなくて大丈夫◎

元・区立園ということもあり、駅そばながら固定プールも持つ土の園庭が。
通勤のしやすさと設備面&保育環境、どちらも充実した園でのオシゴト…☆*

ナースは1名体制ですが、嘱託医との連携もしっかり取れており安心です!
ブランクが長い方でも大丈夫。園長も保育士も、あなたをしっかりサポート♪
園児の人数は多めですが、そのぶん、保健衛生の業務割合が多めです。

行事の際は土曜出勤をお願いすることがありますが、原則《土日祝休み》!
賞与実績4.5ヶ月と多めで、想定年収は《367万~456万円★*》
さらに、借り上げ社宅制度は名義変更でも利用OK&同居での利用も可。
世田谷区外のお住まいでも大丈夫です! 詳細はお気軽にお問い合わせください…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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