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求人ID five-15699

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給262000円~

●6h正社員●「松陰神社前」徒歩8分…短時間でも『借り上げ社宅』利用OK!《8:30・9:00・9:30》スタート時間、ご相談できます◎

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定員60名、大きすぎない規模感で働きやすい認可保育園。未経験さんも歓迎♪
月給 262,000
東京都 世田谷区
東急世田谷線 松陰神社前駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇手洗い・うがいなどの衛生指導
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…73名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 262,000
給与詳細
◇別途、以下の手当あり
・キャリアアップ手当(0~10,000円)
・処遇改善手当(5,000~40,000円)※リーダー任用時
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:253,000円~
・処遇改善手当:9,000円
想定年収
314

勤務時間・休日

就業時間
8:30~14:30(休憩なし、実働6h)
※勤務時間が6hを超えた場合、法定通りの休憩時間(45分)あり
◇9:00スタート・9:30スタートもご相談できます。
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇(法人内取得実績あり)
介護休業(法人内取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)
交通費支給(上限:30,000円/月)
※借り上げ社宅を利用の場合は交通費支給なし
制服貸与
昼食補助あり
借り上げ社宅制度あり(単身者用)
・園から2km以上の物件…上限70,000円/月
・園から2km未満の物件…上限80,000円/月
※ほか、規定あり
ベネフィット・ワン加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

東急世田谷線「松蔭神社前」駅から徒歩8分。3階建ての園舎で0~5歳の60名をお預かりしています。2016年4月に開園した私立認可保育園です。
0~2歳の乳児には、発達段階に合わせた丁寧な関わりで愛着形成を行い、3~5歳の幼児は異年齢保育をベースに自主性・自発性・協調性やコミュニケーション力を養う保育を実践。もちろん園内の環境設定も工夫し、日々の生活の中で自立心や行動力、想像力を育みます。大手幼児教育企業とタッグを組んで開発したオリジナルの保育メソッドを導入しており、就学前に身に着けたい「見る」「聞く」「話す」「考える」などの力を伸ばすことで、非認知能力を引き出し伸ばす保育に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩8分
東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩15分
定員
60
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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定員60名、大きすぎない規模感で働きやすい認可保育園。未経験さんも歓迎♪
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世田谷区上馬エリア、東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩8分。
0~5歳の60名をお預かりする、大きすぎない規模感の私立認可保育園…
1日6時間の《短時間正社員》としてご活躍いただける正看護師さんの募集です!

園舎は3階建て。0歳児さんが6名、1~5歳児さんは各10~11名の保育園。
コンパクトですが屋上園庭があり、戸外活動や水遊びも満喫できるつくりです。

運営母体は都内にいくつもの系列園を手掛ける、保育専門の中規模法人。
『非認知能力』に着目し、独自開発したオリジナルメソッドがカリキュラムの軸…
こちらの園では特に食育を通して、こどもたち同士の関わり合いにフォーカス☆
異年齢のこどもたちが協力して野菜づくりに取り組んだり、秋刀魚を焼いたり。
助け合いの中で、思いやりやチャレンジ精神、仲間を大切にする心を育みます。

そんな園でのナースのお仕事。1日6時間勤務ですが雇用はしっかり『正社員』!
週5日勤務(基本的には月~金)で福利厚生あり、借り上げ社宅も利用OK♪
《8:30~14:30》《9:00~15:00》《9:30~15:30》いずれかでのご相談。
額面はやや下がりますが、給与×勤務時間のバランスは“◎”…☆*

マニュアル類も整備されており、保育園未経験の方でも安心です。
手技はなく、ブランクNs.も大歓迎! まずはぜひ、お問い合わせください…♪*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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