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求人ID five-15596

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給300500円~

●月給:30万~40万円●「千歳烏山」駅徒歩6分!《定員30名・認可保育園》0~2歳児ONLY…保育士・看護師の垣根なく、皆で園児を育む職場♪*

イメージ
保育園・小児科での勤務経験がない方も歓迎◎ チームワークで乳児を育む小規模園。
月給 300,500 400,000
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染症の予防・対応
◇身体測定、内科健診・歯科検診の準備と補助
◇園児のちいさなケガ・急な体調不良時の対応
◇保護者からの相談対応
◇保育補助業務全般
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…30名(0歳児:6名/1~2歳児:各12名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,500 400,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:270,000円~
・資格手当:12,000円
・交代手当:10,000円
・処遇改善手当:8,500円~
想定年収
457 577

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.6ヶ月:97.2万円~)
交通費支給(上限:20,000円/月)
エプロン支給
結婚・出産祝い金、弔慰見舞金制度あり
職員給食あり(希望者のみ)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)※敷金・礼金は法人負担
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京王線「千歳烏山」駅から徒歩6分。「区立烏山中学校」そば、3階建てのビル型園舎で0~2歳の30名をお預かりする私立認可保育園です。
もともと認可外保育所として運営されてきた、乳児のみのちいさな園。2021年4月に認可保育園として再出発しました。認可外から認可に移行するにあたり、定員を拡大し受け入れ年齢を5歳児までとする園がほとんどである中、乳児のみの小規模を維持した珍しい園。一人ひとりの発達状況や個性・特性を細やかに把握し、保育者が密な情報共有を行いながら園全体で丁寧な支援を行っています。
3F部分は調理室をはじめとした職員スペースになっており、保育室は1F・2F部分。室内は明るく過ごしやすい空間で、水場やちいさな畑も持つ園庭は人工芝の緑がやわらかなスペースです。
もちろんお散歩を通して自然に親しみ、心と体をのびやかに育む取り組みも。少人数だからこそ、こどもたち一人ひとりのペースで個性と感受性を大きく育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩6分
定員
30
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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保育園・小児科での勤務経験がない方も歓迎◎ チームワークで乳児を育む小規模園。
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世田谷区南烏山エリア、「千歳烏山」駅から徒歩6分ほど。
0~2歳の定員30名という規模感はそのままに、認可外→認可へと転身…☆*
乳児のみのコンパクトな私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集です!

小規模園ということもあり、ナースも保育士と一緒に園児の生活すべてに携わります。
健診の準備や補助、記録の管理はもちろん、ケガの処置や保護者対応、記録の作成…
もちろん哺乳やおむつがえ・午睡のチェックや遊びの相手など、保育全般に至るまで。
こどもの成長と発達を身近に感じる、日々のやりがいたっぷりのオシゴト…♪*

体調不良時の対応などはありますが、医療機関とは違い、採血などの処置はなし。
手技に自信がない方でも大丈夫! 保育園未経験さんもしっかりサポートします◎

「保育園の先生」として、保育士とのチームワークを大切にしてくださる方、大歓迎★*
土曜も含めたシフト勤務にはなりますが、遅くとも18:00まで&残業は非常に少なめ。
月給30万~40万円と、保育業界では高めとなる収入面も嬉しい職場です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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