■定員19名・企業主導型保育所■「千歳船橋」徒歩4分…「こどもを預けながら働きたい！」も叶う◎ チームワーク良く未経験でも働きやすい小規模園♪＊
少人数だから、こどもたちの顔と名前もしっかり把握。保護者との情報共有も密◎
- 月給 235,000 280,000
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 千歳船橋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 企業主導型保育所（体調不良児対応型）での看護業務
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎
●定員…19名（0歳児：6名／1歳児：7名／2歳児：6名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 235,000 280,000
- 給与詳細
- ◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：150,000円～
・資格手当：25,000円
・地域手当：30,000円
・職能手当：20,000～70,000円
・特例手当：10,000円
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～20:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇8:00～18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177ｈ/月
・30日の月…171ｈ/月
・29日の月…160ｈ/月
◇残業…平均3ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日108日
4週8休制（希望休考慮）
有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇格あり（年2回の人事考課あり）
賞与：年2回
交通費支給（上限：40,000円/月）
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり（勤続1年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
職場情報
小田急線「千歳船橋」駅から徒歩4分。線路そばの4階建てマンション、1F・2Fで19名の乳児をお預かりしています。0～2歳のみに対応する“企業主導型保育所”です。
運営法人・契約法人の従業員向け託児枠である「企業枠」、地域で暮らす住民のこどもたちを受け入れる「地域枠」…月極託児所と保育園、ふたつの側面を持つ小規模園。運営母体は企業主導型保育所を多く手掛ける実績ある法人です。
少人数だからこそ、園児一人ひとりの個性・発達段階・健康状態や日々の様子を細やかに把握できるのが大きな強み。異年齢保育をベースにしながら、発達段階に合わせた基本的生活習慣の形成にも個別に丁寧に取り組んでいきます。
お散歩や戸外活動、室内をしっかり作り込んでのコーナー遊び…季節ごとの行事や制作、食育活動なども取り入れながら、温かく家庭的な雰囲気の中でこどもたちをのびのびと育んでいる保育園です。
運営法人・契約法人の従業員向け託児枠である「企業枠」、地域で暮らす住民のこどもたちを受け入れる「地域枠」…月極託児所と保育園、ふたつの側面を持つ小規模園。運営母体は企業主導型保育所を多く手掛ける実績ある法人です。
少人数だからこそ、園児一人ひとりの個性・発達段階・健康状態や日々の様子を細やかに把握できるのが大きな強み。異年齢保育をベースにしながら、発達段階に合わせた基本的生活習慣の形成にも個別に丁寧に取り組んでいきます。
お散歩や戸外活動、室内をしっかり作り込んでのコーナー遊び…季節ごとの行事や制作、食育活動なども取り入れながら、温かく家庭的な雰囲気の中でこどもたちをのびのびと育んでいる保育園です。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 小田急小田原線「千歳船橋」駅から徒歩4分
- 定員
- 19
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
★・・・・・・・・・・・
少人数だから、こどもたちの顔と名前もしっかり把握。保護者との情報共有も密◎
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「千歳船橋」徒歩4分。世田谷区経堂エリア、2022年4月に開園…★・*
0～2歳の19名がのびのび過ごす《企業主導型保育所》で、常勤Ns.の募集です！
園舎はマンション1F・2Fの2フロア。人数に対して十分なスペースを確保しています。
乳児のみの小規模園のため、基本は異年齢が一緒に過ごす縦割り型。
職員同士のコミュニケーションも密で、園全体としてこどもたちを育む環境♪*
家庭的な温かさをベースに、一人ひとりの園児にしっかりと目を配っていきます。
体調不良児対応も行っているため、ナースは体調不良児の見守り・保育が中心です。
病児保育とは異なり、あくまで保育中に具合が悪くなったこどもを降園まで見守る形。
みんなが元気な時は保育士と協力し、通常保育や園内の衛生管理に回ります。
園の先生の一人として、柔軟に園を支えていくお仕事。手技は一切ありません！
ブランクが長い方・ご経験が浅い方、小児科・保育園での勤務経験がない方も歓迎◎
大切なのはコミュニケーション力・保育士の先生たちとのチームワーク。
そして何より「こどもが好き」の気持ち！ 子育て経験がある方は即戦力です☆＊
企業主導型のため、ご自身のお子さまを預けながら働くことも可能です。
出産からの復職にもピッタリのお仕事。まずはぜひ、お問い合わせください…♪.+
少人数だから、こどもたちの顔と名前もしっかり把握。保護者との情報共有も密◎
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「千歳船橋」徒歩4分。世田谷区経堂エリア、2022年4月に開園…★・*
0～2歳の19名がのびのび過ごす《企業主導型保育所》で、常勤Ns.の募集です！
園舎はマンション1F・2Fの2フロア。人数に対して十分なスペースを確保しています。
乳児のみの小規模園のため、基本は異年齢が一緒に過ごす縦割り型。
職員同士のコミュニケーションも密で、園全体としてこどもたちを育む環境♪*
家庭的な温かさをベースに、一人ひとりの園児にしっかりと目を配っていきます。
体調不良児対応も行っているため、ナースは体調不良児の見守り・保育が中心です。
病児保育とは異なり、あくまで保育中に具合が悪くなったこどもを降園まで見守る形。
みんなが元気な時は保育士と協力し、通常保育や園内の衛生管理に回ります。
園の先生の一人として、柔軟に園を支えていくお仕事。手技は一切ありません！
ブランクが長い方・ご経験が浅い方、小児科・保育園での勤務経験がない方も歓迎◎
大切なのはコミュニケーション力・保育士の先生たちとのチームワーク。
そして何より「こどもが好き」の気持ち！ 子育て経験がある方は即戦力です☆＊
企業主導型のため、ご自身のお子さまを預けながら働くことも可能です。
出産からの復職にもピッタリのお仕事。まずはぜひ、お問い合わせください…♪.+
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。