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求人ID five-15546

世田谷区の企業主導型保育所の看護師求人 月給235000円~

●企業主導型保育所●「下北沢」徒歩5分…ご自身のお子さまを預けながらの勤務もOK♪《0~2歳ONLY》定員19名の小規模園で保育園Ns.募集です◎

イメージ
駅そばのマンション1F&2F部分が園舎。体調不良児にも対応する家庭的な園♪.+
月給 235,000 280,000
東京都 世田谷区
京王井の頭線 下北沢駅
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募集要項

業務内容

業務内容
企業主導型保育所(体調不良児対応型)での看護業務
◇体調不良児の看護・保育が中心です。
◇体調不良児がいない場合は、通常の園看護業務に携わっていただきます。
・0歳児の保育業務全般
・園内の衛生管理、感染症予防対応
・衛生用品や備品の管理
・看護記録、おたよりの作成
◇ほか、園運営に関わる業務全般をお願いすることがあります。
◆持ち帰り業務は一切ありません◎

●定員…19名(0歳児:6名/1歳児:7名/2歳児:6名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 235,000 280,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:150,000円~
・資格手当:25,000円
・地域手当:30,000円
・職能手当:20,000~70,000円
・特例手当:10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇8:00~18:00の間での勤務が中心です。
◇月ごとの所定労働時間を満たす形でシフトを作成します。
・31日の月…177h/月
・30日の月…171h/月
・29日の月…160h/月
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日108日
4週8休制(希望休考慮)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇格あり(年2回の人事考課あり)
賞与:年2回
交通費支給(上限:40,000円/月)
ご自身の子どもを預けながらの勤務可
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京王線・小田急線「下北沢」駅から徒歩5分ほど。世田谷区代沢エリア、7階建てのマンション1F・2F部分で19名の乳児をお預かりする『企業主導型保育所』です。
駅そばながら落ち着いた雰囲気の住宅街。0~2歳のみの保育園ということもあり、基本的には縦割りによる「触れ合い、学び合う保育」を大切にしています。園舎内のコーナーもしっかりと作り込み、こどもたちがしっかりと遊び込める環境を整えているほか、年齢ごとの活動も取り入れることで健やかな発達・成長を促していきます。
保育士だけでなく看護師も常駐し、「体調不良時対応型」として園児の急な体調不良にもしっかり対応。園児一人ひとりとのコミュニケーションはもちろん、ご家族との関わりも密に取りながら、温かで家庭的な雰囲気のもとこどもたちを育んでいる小規模な保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢」駅から徒歩5分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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駅そばのマンション1F&2F部分が園舎。体調不良児にも対応する家庭的な園♪.+
★・・・・・・・・・・・

「下北沢」駅から徒歩5分。7階建てのマンション内で2019年4月に開園★・*
運営母体+提携企業の職員向けの『従業員枠』+近隣住民向けの『地域枠』。
ふたつの定員で0~2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》…
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

園舎はマンション1F・2Fの2フロア。人数に対して十分な広さを確保しています。
手作りおもちゃ、季節の装飾…園舎内は素朴な雰囲気のあったかムード♪*
各コーナーも作り込み、基本は縦割りで保育を実施。職員全員で園児を育みながら…
コミュニケーションを大切にする、家庭的で穏やかな環境を大切にしています◎

「体調不良時対応型」というスタイルで、ナースは体調不良児の対応が優先です。
もちろん、みんな元気な日は通常の保育補助・健康管理に携わっていただきます!

少人数のため、園児・保護者の顔や名前も覚えやすく、職員間の連携も密。
保育園での勤務が初めての方も、無理なくお仕事に取り組んでいただけるはず…♪*

基本的には《8:00~18:00》の間で実働8hシフト。残業はほぼありません◎
また『ご自身のお子さまを預けながら働ける』ため、子育て中でも働きやすい環境!
1ヶ月単位のシフト勤務で、基本的には希望休を考慮してシフト組みをしています。

園の雰囲気、保育者の様子…実際に見ていただけると、きっと良さが伝わるはず!
まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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