年間休日120日・月給37.5～40.2万円スタート・2023年10月OPEN★｜好待遇の福祉施設で看護師を募集中。世田谷区「砧公園」近くの清々しい立地です◎
2023年10月オープンの「パーキンソン病専門ホーム」で看護師を募集しています。
- 月給 375,000 402,200
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護職業務
・入居者の健康管理、状態観察
・主治医、薬剤師との連携による内服管理
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 375,000 402,200
- 給与詳細
- 基本給：230,000～257,200円
看護師手当：40,000円
地域手当：40,000円
夜勤手当：13,000円/回（月5回） - 想定年収
- 530 589
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
夜勤 17:00～9:00（休憩120分）
夜勤明けの次の日は原則お休み
夜勤は月5回程度 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日シフト制
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤手当支給（上限20,000円/月）
ユニフォーム貸与
家族手当（配偶者10,000円、第一子8,000円、第二子6,000円、3人目以降4,000円）
マイカー通勤可（駐車場はありません）
退職金制度（勤続5年以上）
昇給：年1回（前年度実績：1,000～20,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：959,100～1,072,524円/4.17ヶ月分） - 研修制度
- 理念研修
入社時オリエンテーション研修
喀痰吸引研修
介護技術スキルアップ研修
役職者研修（管理者、主任、副主任）
職場情報
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩13分、砧公園近く。2023年10月オープンのパーキンソン病専門有料老人ホームです。
難病の障害に向きあう入居者のみなさんを専門的医療・看護・リハビリでサポート。安心して過ごせる環境の中で運動機能の維持、QOLの改善を目指しています。脳神経内科医師による定期訪問診療も実施しており、専門医が継続的に病状を把握することによって細やかな治療を継続できる体制を整えました。
また看護師・ケアスタッフ・セラピストによるチーム医療体制を構築。パーキンソン病は薬剤コントロールが特に重要であることから、看護師が24時間常駐して服薬管理を行っています。
難病の障害に向きあう入居者のみなさんを専門的医療・看護・リハビリでサポート。安心して過ごせる環境の中で運動機能の維持、QOLの改善を目指しています。脳神経内科医師による定期訪問診療も実施しており、専門医が継続的に病状を把握することによって細やかな治療を継続できる体制を整えました。
また看護師・ケアスタッフ・セラピストによるチーム医療体制を構築。パーキンソン病は薬剤コントロールが特に重要であることから、看護師が24時間常駐して服薬管理を行っています。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線 用賀駅 徒歩13分
- 定員
- 68
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
2023年10月オープンの「パーキンソン病専門ホーム」で看護師を募集しています。
入居されている方の健康管理や状態観察、主治医・薬剤師との連携による内服管理が主なお仕事。ケアスタッフ・看護職・セラピストによる「チーム医療体制」が整った職場で働いてみませんか？
パーキンソン病ケアのプロフェッショナルを育成するために、専門医から直接レクチャーが受けられる「リアルタイムオンライン研修」を実施しています。より実践的な学びでさらに知見と知識を広げてください。
具体的なキャリアプランを用意しています。例えば「マネージャーコース」。
～キャリア別想定年収～
一般職…558万円
副主任…600万円
主任……630万円
課長……650万円
役職に合わせて給与もしっかりUP★
また「管理職ではなく専門職としてキャリアアップしたい！」
そのような方のために独自のライセンス制度を導入。「ベーシック・エクスパート・プロフェッショナル」と3段階のライセンスがあります。
年に2回行われる筆記・実技試験に合格すると認定証を交付され、ランクに応じた資格手当が支給されます。
実務経験の浅い方でも安心して勤務できるように多彩な研修・教育システムを用意しています！転職をお考えの方はぜひご検討ください。
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～キャリア別想定年収～
一般職…558万円
副主任…600万円
主任……630万円
課長……650万円
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また「管理職ではなく専門職としてキャリアアップしたい！」
そのような方のために独自のライセンス制度を導入。「ベーシック・エクスパート・プロフェッショナル」と3段階のライセンスがあります。
年に2回行われる筆記・実技試験に合格すると認定証を交付され、ランクに応じた資格手当が支給されます。
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お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。