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求人ID five-14781

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給239000円~

●月給23.9万~34.6万円●「用賀」駅徒歩4分! 社会福祉法人が手掛ける《定員75名・認可保育園》17:30終了で残業ほぼナシ。もちろん土日祝休み♪

イメージ
8:30~17:30のワンシフト勤務で、生活リズムも整えやすい★*
月給 239,000 346,000
東京都 世田谷区
東急田園都市線 用賀駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園の衛生管理(感染予防対策、保健指導など)
◇毎月の身体測定、定期健康診断の実施・補助
◇主に0歳児の保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…75名(0歳児:6名/1歳児:9名/2~5歳児:各15名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 239,000 346,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
358 486

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(4日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年3回(実績3.0ヶ月:71.7万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東急田園都市線「用賀」駅から徒歩3~4分。市松模様の外壁が印象的な3階建て園舎で、75名の乳幼児をお預かりしています。社会福祉法人が手掛ける私立認可保育園です。
すぐ裏手はお寺の境内という、静かで落ち着いた園環境。園舎は1Fが事務スペース、2Fが0~2歳の保育室、3Fが3~5歳の保育室となっています。屋上は芝生の園庭となっており、運動もしっかり行えるように。大型公園である砧公園までも徒歩15分弱という立地で、お散歩にも積極的に出かけています。
入園時には一人ひとり個別面談を行い、こどもが慣れ親しんだ環境や家庭の事情もしっかりヒアリングして柔軟に対応を変えるなど、寄り添う姿勢が保護者からも評判。2022年からはアプリも導入し、保護者の利便性を高めると共に職員の事務負担を軽減し、こどもと向き合う時間をしっかり取っています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩4分
定員
75
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
8:30~17:30のワンシフト勤務で、生活リズムも整えやすい★*
★・・・・・・・・・・・

「用賀」駅から徒歩3分。神社の境内すぐ裏手、市松模様の3階建て園舎…
0~5歳の75名がのびのび過ごす私立認可保育園で、常勤ナースを募集中です!

芝生の屋上園庭を持ち、外気浴や水遊びものびのび行う、社会福祉法人母体の園。
園児が入園する際には一人ひとり個別面談し、こどもの様子を丁寧にヒアリング…
ごはん、トイレ、既往症やアレルギーの有無…ナースとしても安心の情報収集力!
こどもたち一人ひとりの様子をしっかり把握し、健康管理に取り組めます。

0歳児さんを中心に、日々の保育補助も通して「いつもの様子」を把握しながら…
園医と協力しての定期健診、身体測定、感染症の予防や家庭への啓蒙、etc.。
ちいさなケガや体調不良時の初期対応など、幅広くご対応いただきます。

ブランクがある方・ご経験が浅い方、保育園ナース未経験の方でも大丈夫!
おたよりなどは前任ナースのものを参考にしながらでOK。難しい内容はありません。

手技ではなく、コミュニケーション力&保育士さんとのチームワークが活躍の秘訣。
17:30終了&残業ほぼナシ。土日祝休みでプライベートも大切にできるオシゴト◎
月給23.9万~34.6万円で、頑張るあなたをお迎えいたします…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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