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求人ID five-14695

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給294530円~

●定員45名● 少人数で目配りしやすい♪「上野毛」徒歩3分の認可園。新園長の業務改革で、定着率《高》! 月給29.4万円~&借り上げ社宅アリ◎

イメージ
有給消化率もリフ休消化率も高め! 年間130日以上、しっかり休める園です◎
月給 294,530
東京都 世田谷区
東急大井町線 上野毛駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0~1歳児クラスの保育補助業務
◇定期健診(内科・歯科)の補助、身体測定
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…45名(0歳児:6名/1歳児:7名/2~5歳児:各8名)

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園業務未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 294,530
給与詳細
◇地域手当・処遇改善手当・住宅手当等を含みます。
◇ご経験等を考慮し、決定いたします。
想定年収
400

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日118日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1回程度、土曜出勤あり
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(6日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.5ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
給食あり(6,600円/月)
定期健康診断
インフルエンザ予防接種(一部自己負担)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)※規定あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東急大井町線「上野毛」駅から徒歩3分。環八沿いに建つ3階建ての園舎で、0~5歳の45名をお預かりしているコンパクトな私立認可保育園です。
各年齢6~8名と、一人ひとりのこどもたちにしっかりと目が届く規模感で、家庭的な温かみある保育を展開している園。母体法人は都内を中心に60園以上を手掛ける社会福祉法人です。「体験と思考から学びを深める」という基本方針のもと、実験あそびやオリジナル知育玩具も取り入れた「楽しく遊んで考える保育」を取り入れ、こどもたちの気付きや積極性・主体性をのびやかに育んでいます。
ここ上野毛の園には外国にルーツを持つ職員も在籍しており、日々を過ごす中で自然と国際色・多様性に親しむことができる環境。地域の高齢者や小中学校との交流、卒園児を招いての同窓会給食など、さまざまな他者とのふれあいも多く取り入れ、コミュニケーションの中で豊かな人間性を育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急大井町線「上野毛」駅から徒歩3分
定員
45
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
有給消化率もリフ休消化率も高め! 年間130日以上、しっかり休める園です◎
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「上野毛」駅から徒歩3分! 環八沿いの3階建て園舎で、45名の乳幼児が生活中…☆*
2015年4月に開園した私立認可保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

園舎は日当たり良く、園庭はありませんが水遊び用のテラスもしっかり設置。
多摩川河川敷、古墳がある公園、23区内有数の緑地である等々力渓谷…
徒歩10分圏内に豊かな緑を持つ立地で、戸外活動も元気いっぱい行っている園です。

実は開園から4~5年の間は、スタッフの離職率が高く、運営にも苦労がありました。
ところが、2020年に就任した園長先生が、そんな環境を一変!
「休憩しやすく」「残業なく」「有給もリフレッシュ休暇も取りやすく」
労務管理を徹底した結果、保育士さんも含めて残業はほぼゼロ、定時あがりに。
有給休暇の消化率は80%以上。リフレッシュ休暇の消化率はほぼ100%まで向上♪*

スタッフの平均年齢は30代後半。20代~60代まで幅広い年齢層が働いています。
働く環境が良くなったせいもあってか、職員同士の人間関係もなごやか…☆*
あなたもきっと、ご入職後には働きやすさを実感していただけるはずです!

健康管理・衛生管理のほか、主に乳児クラスの保育補助業務もお願いしていきます。
手技はなく、ブランクが長い方でも大丈夫! 子育て経験がある方は即戦力◎
もちろん、未経験でも「こどもが好き」のキモチがある方を歓迎いたします★*

保育業界としてはトップクラスの高収入。《月給29.4万円~》経験考慮でSTART!
想定年収400万円以上に加え、借り上げ社宅制度の利用もOK。
ワークライフバランスを大切にしながら、のびのびオシゴトできますよ…♪*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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