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求人ID five-14541

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給303000円~

…夏季休暇・GW休暇+有給のあわせ技で『長期連休』も実現OK! 定員78名・認可保育園で《月給30.3万円~》保育園Ns.◎借り上げ社宅アリ◎

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年間休日120日以上+季節休暇・有給…でOFFもたっぷり! 長期連休も叶います◎
月給 303,000
東京都 世田谷区
京王線 芦花公園駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理(検温・視診)
◇園内の衛生管理・感染予防
◇急なけが・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇園医との連携
◇保育補助業務全般
◇保健だよりの作成 など

●定員…78名(0歳児:9名/1歳児:13名/2~5歳児:各14名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 303,000
給与詳細
◇別途、育児手当あり

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇時間帯固定での勤務もご相談OKです!
(8:00~17:00、9:00~18:00など)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※基本的には平日の勤務となります。
※イベント等で休日出勤した場合は平日に代休を取得
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
GW休暇
※季節休暇と有給を併せて長期休暇の取得OK!
結婚休暇(5日)
産前産後・育児休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
昇給:年1回
賞与:年2回
交通費全額支給
結婚・出産祝い金制度あり
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり(敷金・礼金は法人負担)
退職金制度あり
研修制度
新人研修あり
看護師会あり(各園の看護師が集まって情報共有・コミュニケーションを取っています)
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職場情報

京王井の頭線「芦花公園」駅最寄り。世田谷区粕谷エリアで2018年4月に開園しました、0~5歳の78名をお預かりする私立認可保育園です。
3階建ての建物、1F・2F部分が園舎。3Fは全4戸のミニ・マンションとなっています。建築時から1・2Fフロアは園舎として設計されているため、室内の過ごしやすさは十分。1Fには土の園庭もあり、樹木も植えられた十分なスペース。「緑の保育園」をテーマに、こどもたちがのびのびと日々を過ごせる開放的な空間となっています。
母体法人は城西エリアを中心に複数の園を手掛ける保育企業。幼児教育にも造詣が深く、専門講師によるカリキュラムも取り入れています。ここ芦花公園の園でも、造形・リトミック・体操の各講師が訪れ、こどもたちの個性と感受性を豊かに育み、心身を健やかに伸ばすさまざまな活動に取り組んでいます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「芦花公園」駅から徒歩13分
定員
78
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
年間休日120日以上+季節休暇・有給…でOFFもたっぷり! 長期連休も叶います◎
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世田谷区粕谷エリア、「蘆花恒春園」から徒歩1~2分の距離…
2018年4月に開園しました、定員78名の私立認可保育園です。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

3階建ての建物で、3F部分がミニ・マンション、1F・2Fが園舎…というスタイル。
1Fが0歳児さん・1歳児さんの保育室、2Fが2~5歳児さんの保育室です。
樹木が植えられた土の園庭があり、乳児さんの外気浴やプール遊びもたっぷりと!
もちろん、蘆花恒春園の児童公園は『第二のお庭』。毎日戸外活動にでかけます♪

運営母体は幼児教育にも強みを持つ、児童福祉の専門企業。
外部から専門講師を招聘し、英語や体操などのカリキュラムも取り入れています。
ここ芦花公園の園では《体操》《リトミック》のほか、人気の《造形》も導入!
“正解がない”活動を通し、園児の個性と創造性を日々のびやかに育んでいきます…★*

世田谷区内にも複数の姉妹園があり、定期的に「看護師会」も開催中!
各園のナース同士が集まって、看護師ならではの情報・悩みを共有し合う場。
園長先生も保育士の先生たちも、もちろんあなたをしっかりサポートしますが…
同じ立場であるナースとの交流は、園での業務の安心感にきっとつながるはず◎

ブランクがあっても、未経験でも、《月給30.3万円~》でお迎えいたします!
さらには借り上げ社宅制度の利用もOK。敷金・礼金ともに、なんと法人負担♪
初期費用を抑えることができるため、金銭面での負荷をぐぐっと軽減。
なお、勤務時間の固定もご相談が可能です。まずはぜひ、お問い合わせください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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