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求人ID five-14391

世田谷区の認定こども園の看護師求人 月給185000円~

◎マイカー通勤OK◎「祖師ヶ谷大蔵」「千歳烏山」からバスでアクセス。《定員141名・認定こども園》で、保健衛生&成長サポート♪*

イメージ
園舎は2階建て。砂場やログハウス、登り棒などを持つ大きな土の園庭も…☆*
月給 185,000 339,500
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認定こども園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症予防と対処
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児の保育補助業務
◇スタッフ・保護者からの相談対応
◇保健だよりの作成 など

●定員…141名
※長時間利用(保育園枠)…81名(0歳児:6名/1~5歳児:各15名)
※短時間利用(幼稚園枠)…60名(3~5歳児:各20名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 185,000 339,500
給与詳細
◇別途、調整手当・処遇改善手当あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:176,000~330,500円
・特殊業務手当:9,000円
想定年収
283 523

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇9:00~18:00、9:30~18:30もご相談できます。
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日曜・祝日ほか)
有給休暇(初年度12日)
※入職後、3ヶ月で2日、6ヶ月で10日の付与
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績3.5ヶ月:61.6万~115.6万円)
交通費支給(上限:47,000円/月)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(4ヶ月、同条件)
車通勤可(駐車場自己手配)
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職場情報

小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅・京王線「千歳烏山」駅からそれぞれバスで10分前後。区立小学校・幼稚園のすぐ横で、2020年4月に開園しました。保育&教育を一体的に提供する“幼保一体型施設”、定員141名の認定こども園です。
141名中、長時間利用である“保育園枠”が81名、短時間利用の“幼稚園枠”が60名。もちろん幼稚園枠は3歳以上が対象ですが、割合としてはほぼ半々…といったスタイルのこども園です。長時間だから・短時間だから…という分け方ではなく、年齢・発達段階に合わせた指導計画をもとに「あそび」と「まなび」の機会をしっかりと設けています。
外国人講師を招いての英語あそびや、こどもの興味に合わせた園外活動、隣接する小学校の校庭を借りての運動会など、体験の幅も大きめ。園での生活・日課を通して、社会生活・集団生活を営むための基礎を身につけていく認定こども園です。
業種
認定こども園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅からバス9分
京王線「千歳烏山」駅からバス11分
定員
141
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
園舎は2階建て。砂場やログハウス、登り棒などを持つ大きな土の園庭も…☆*
★・・・・・・・・・・・

世田谷区千歳台エリア、「祖師ヶ谷大蔵」「千歳烏山」からバスでアクセス。
マイカー通勤派さんも歓迎! 区立小学校のすぐ横で、2020年4月に開園…☆・*
長時間(保育園)枠81名、短時間(幼稚園)枠60名の《141名・認定こども園》。
現在、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集しています!

『幼保一体型施設』として、保育園と幼稚園、それぞれの機能を兼ね備えた園。
保育園枠は7:15~18:15、幼稚園枠は9:00~14:00が標準利用時間です。

「認定こども園ってよくわからない」「なんだか複雑そう…?」
そんな風にお考えの方もいらっしゃるかもしれませんが、幼稚園枠は3歳以上が対象。
ナースは主に乳児を中心として見るため、認可保育園と大きな違いはありません◎

0歳児さんの保育補助もありますが、全体の人数が大きいため、保育業務は少なめ。
健康管理や衛生教育など、保健衛生に携わる割合がやや多めとなる職場です。

勤務時間は《8:30~17:30》を基本に、多少のご相談もOKです★
《9:00~18:00》《9:30~18:30》など、ご希望があれば是非お知らせください♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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