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求人ID five-14343

世田谷区の認可保育園の看護師求人 時給1900円~

パートでも《借り上げ社宅》利用OK!「学芸大学」徒歩7分…学校法人が母体の《定員70名・認可保育園》で、週3日~パートWORK◎時給1,900~2,200円◎

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勤務時間帯は開園時間内でフレキシブルにご相談OK。もちろん、固定シフトです♪
時給 1,900 2,200
東京都 世田谷区
東急東横線 学芸大学駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理、嘱託医との連携
◇園内の衛生管理・感染症の予防と対応
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…70名(0歳児:9名/1~4歳児:各12名/5歳児:13名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,900 2,200
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働6~8h(休憩45分)
◇ご希望の時間帯での固定勤務となります。
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜・祝日・年末年始
ほか応相談
◇原則、月~金の平日のみで週3日~ご相談となります。
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:15,000円/月)
定期健康診断あり
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
※週5日勤務のフルパートのみ利用可
※礼金は80,000円まで法人負担
試用期間あり(3か月、同条件)
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職場情報

東急東横線「学芸大学」駅から徒歩7分。0~5歳の70名をお預かりする認可保育園です。
1Fが2・3歳児、2Fが0・1歳児、3Fが4・5歳児の保育室。1Fには保育室から繋がる大きめのウッドデッキの先にコンパクトな園庭があり、植栽や砂場も整備された穏やかな空間になっています。最上階には見晴らしの良い屋上園庭があり、暑い日にはストライプのシェードで日差しをしっかり遮るつくり。安全性を確保しながら、プランター菜園に取り組んだり、飛行機が飛ぶ様子を眺めたり…と、こどもたちにも人気のスペースになっています。
運営母体は複数の保育園のほか、幼稚園も手掛けており、幼保いずれのノウハウも持つ学校法人。0歳・1歳は養護、2歳・3歳は集団生活、4歳・5歳は就学前準備…と、年齢に合わせたカリキュラムで、かけがえのない乳幼児期を丁寧に育みます。保護者とのコミュニケーションも密に行いながら、家庭との二人三脚でこどもたちを見守る保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急東横線「学芸大学」駅から徒歩7分
定員
70
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
勤務時間帯は開園時間内でフレキシブルにご相談OK。もちろん、固定シフトです♪
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東横線「学芸大学」駅から徒歩7分。住宅街の一角に建つ、3階建てのシンプルな園舎…
学校法人が運営する定員70名の認可保育園で、日勤パートのオシゴトです!

駅からの距離も近いですが、1F園庭・屋上園庭ともにしっかり整備された園。
発達段階に合わせたカリキュラムで、こどもたち一人ひとりを丁寧に育んでいます。
ナースは全体の衛生管理のほか、健康管理と、主に0歳児の保育補助を担当します!
手技はありませんので、ブランクが長い方・小児科未経験の方もご安心ください◎

勤務時間はフレキシブルにご相談OK。時間帯固定のため、働きやすい環境です♪
「9:00~17:45」「10:30~16:15」など、6h~8hでご希望をお聞かせください。

月~金の週5日、実働8hでご勤務頂ける場合、パートでも『借り上げ社宅』利用OK!
目黒区と世田谷区の境、人気の東横線エリアである学芸大学は住みやすさも“◎”♪
ご経験に応じ、時給1,900~2,200円…と、収入面もしっかりめでお迎えいたします★

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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