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求人ID five-13342

世田谷区のクリニックの看護師求人 月給260000円~

●運転&オンコールなしOK!●「池尻大橋」徒歩1分で通勤もラクラク◎ 在宅&施設、どちらも対応の訪問診療クリニックで《常勤Ns.》募集です♪

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『疾病ではなく人を診る』…当たり前だけど疎かになりがちなことを大切にしたい、と語る院長の診療所。
月給 260,000
東京都 世田谷区
東急田園都市線 池尻大橋駅
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募集要項

業務内容

配属
訪問診療
業務内容
訪問診療クリニックでの看護業務
◇Dr.と一緒に患者さま宅を訪問しての診療補助
◇ケアマネジャー・各事業所への連絡調整
◇ほか、付帯する事務業務など
◆運転・オンコール対応はありません!
(運転に対応される場合は別途、運転手当の支給あり)

●訪問エリア…世田谷区・目黒区が中心

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 260,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・住宅手当(10,000~15,000円)
・家族手当(15,000~20,000円)
・運転手当(15,000円)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
※月曜・火曜が祝日の場合、出勤となり平日に代休を取得
有給休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり
賞与あり(実績2.0ヶ月:52万円)
交通費全額支給
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職場情報

大型ターミナル「渋谷」から田園都市線で1駅、「池尻大橋」駅の出口を出てすぐ。ビル1Fで診療を行う、訪問診療メインのクリニックです。
院長先生は在宅医療・緩和ケアの認定医。認知症サポート医の資格もお持ちのドクターで、高齢者の在宅医療に熱意を持って取り組んでいます。
「患者さん一人ひとりの生活スタイルや価値観に合わせたオーダーメイドの療養スタイルを提案・サポートしたい」という想いのもと、患者さまのご自宅や高齢者施設を訪問し、ご家族・介護スタッフらと丁寧な情報共有をおこないながら、より良い療養支援を志している医院です。
業種
クリニック
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩1分
診療科目
一般内科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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『疾病ではなく人を診る』…当たり前だけど疎かになりがちなことを大切にしたい、と語る院長の診療所。
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「池尻大橋」駅から徒歩1分! ビル1Fで診療をおこなう、訪問診療メインのクリニックで《常勤Ns.》募集中です◎

訪問エリアは目黒区・世田谷区を中心に、渋谷区・大田区・品川区・港区の一部地域。在宅医療認定医・緩和ケア認定医の院長を中心に、個人宅・高齢者施設のいずれにも対応しています。
「同じ疾病であっても症状はさまざま。さらに生活空間や価値観・ライフスタイル・家庭環境によって、求められるものは当然異なってくるはず」
だからこそ、患者さま・ご家族と丁寧なコミュニケーションを取り、より良い療養スタイルに向けたオーダーメイドの医療を構築していきたい…が、院長の考え。

そんな丁寧な取り組みが魅力の在宅医療クリニックで、あなたも看護師として活躍してみませんか?
主な業務は訪問に同行しての診療補助と関連事業所への連絡調整、医療材料などの備品管理・記録全般。
運転業務があるクリニックも多いですが、こちらの院ではナースは《運転なし&オンコールなし》!「運転免許がない」「都内の運転は自信がない」という方もご安心ください♪* なお、運転OKの方は、別途手当を上乗せします。

基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。月・火が祝日の場合は出勤となりますが、そのぶん平日に代休を取れます。
9:00~18:00のワンシフト勤務で生活リズムも安定!「そろそろ夜勤は体力的に厳しいな…」とお悩みだった方にもオススメの就業環境。夜はしっかり身体を休めて、ON/OFFのメリハリつけたワークライフバランスを実現できますよ…★*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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