+.◆2020年4月開園◆.+ 新築ピカピカの2階建て…徒歩3分の分園と連携しながら丁寧な保育を実践中◎ 定員68名・認可保育園で、園児の保健衛生のオシゴト♪＊
ナース向けのマニュアルや研修制度も整った、安心環境の大手法人が母体。
- 月給 312,000 372,000
- 東京都 世田谷区
- 京王線 千歳烏山駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇0歳児の保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…68名（0歳児：3名／1歳児：5名／2歳児：6名／3～5歳児：各18名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,000 372,000
- 給与詳細
- ◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：175,000円
・資格手当：15,000円
・施設手当：50,000円
・特別手当：17,000円
・行政手当：10,000円
・職務手当：45,000円
・経験手当：0～60,000円 - 想定年収
- 409 481
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15～20:15の間で実働8ｈシフト（休憩60分）
◇残業…平均5～10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日122日
完全週休2日制（土・日・祝）
※月1回程度、土曜出勤あり（平日に代休取得）
有給休暇（入社時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日付与）
※取得率高め！（75%前後）
特別休暇（5日）
産前産後・育児休暇（復職率83%）
介護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分）
別途、決算賞与あり
交通費支給（上限：50,000円/月）
従業員持株会制度あり
結婚・出産祝金、慶弔見舞金制度あり
永年勤続表彰あり
借り上げ社宅制度あり（家賃負担10,000円、敷金礼金なし）
退職金制度あり（勤続5年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 新任看護師研修あり
職場情報
京王線「千歳烏山」駅最寄り。世田谷区給田エリア、住宅街の一角で2020年4月に新築開園しました。2階建ての園舎で68名をお預かりする私立認可保育園です。
1階が0歳児・1歳児・2歳児の保育室と一時保育室、2階が3歳児・4歳児・5歳児の保育室。徒歩3分ほどの場所に0歳～2歳をお預かりする分園があるため、こちらの園では0歳～2歳までの受け入れはやや少なめです。分園との連携も密に取りながら、こどもたち一人ひとりが個性を大切にのびのびと過ごしていけるよう、保護者との協力体制もしっかりと整えて丁寧な保育を心がけています。
園を手掛けるのは大手保育企業で、国内に保育園・学童を多数展開。「あたたかな環境の中で、体験を通して生きる力を育む保育」をモットーとしており、安全でより良い保育環境の整備はもちろんのこと、遊び・暮らしを通して基本的生活習慣を習得し、健やかな心身・豊かな情緒・自主性や思いやりを育む保育に取り組んでいます。
こどもたちの未来が豊かで希望に満ちたものになるよう、家庭や地域と二人三脚で見守る保育園です。
1階が0歳児・1歳児・2歳児の保育室と一時保育室、2階が3歳児・4歳児・5歳児の保育室。徒歩3分ほどの場所に0歳～2歳をお預かりする分園があるため、こちらの園では0歳～2歳までの受け入れはやや少なめです。分園との連携も密に取りながら、こどもたち一人ひとりが個性を大切にのびのびと過ごしていけるよう、保護者との協力体制もしっかりと整えて丁寧な保育を心がけています。
園を手掛けるのは大手保育企業で、国内に保育園・学童を多数展開。「あたたかな環境の中で、体験を通して生きる力を育む保育」をモットーとしており、安全でより良い保育環境の整備はもちろんのこと、遊び・暮らしを通して基本的生活習慣を習得し、健やかな心身・豊かな情緒・自主性や思いやりを育む保育に取り組んでいます。
こどもたちの未来が豊かで希望に満ちたものになるよう、家庭や地域と二人三脚で見守る保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 京王線「千歳烏山」駅から徒歩11分
- 定員
- 68
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●ナース向けのマニュアルや研修制度も整った、安心環境の大手法人が母体。●
「千歳烏山」駅から徒歩11分ほど。住宅街の一角で、2020年4月・新築開園★・*
定員63名の認可保育園で、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集中です！
0歳～5歳まで受け入れをおこなっていますが、0～2歳の定員はやや少なめ。
徒歩3分ほどの場所に分園があり、そちらが0～2歳のみ、定員33名となっています。
分園との連携・情報共有もしっかりとおこないながら、丁寧にこどもたちと関わる園。
もちろん、地域や保護者との協力体制も大切に、一人ひとりの成長を見守ります◎
そんな園でのナースの業務は、園児の健康管理全般と感染予防・衛生教育などなど。
手洗い・歯磨き指導から、ちいさなケガの応急手当、定期健診の補助、身体測定…
0歳児さんの保育補助や、家庭への情報共有・啓蒙のために保健だよりの作成なども。
ナースの資格と知識を活かし、こどもたちの安全な成長をサポートするオシゴト…♪*
大手法人が運営母体のため、研修制度も整っており、ナース向けの業務マニュアルも。
ブランクが長い方・未経験の方も安心してご就業いただける環境です★＊
月に1回程度の土曜出勤がありますが、もちろん平日に代休。年間休日は122日と多め！
また、借り上げ寮は敷金・礼金ともに法人負担。自己負担も月1万円とリーズナブル◎
利用規定がありますので、ご希望の方はお問い合わせ時にぜひお知らせください…♪*゜
「千歳烏山」駅から徒歩11分ほど。住宅街の一角で、2020年4月・新築開園★・*
定員63名の認可保育園で、常勤としてご活躍いただける正看護師さんを募集中です！
0歳～5歳まで受け入れをおこなっていますが、0～2歳の定員はやや少なめ。
徒歩3分ほどの場所に分園があり、そちらが0～2歳のみ、定員33名となっています。
分園との連携・情報共有もしっかりとおこないながら、丁寧にこどもたちと関わる園。
もちろん、地域や保護者との協力体制も大切に、一人ひとりの成長を見守ります◎
そんな園でのナースの業務は、園児の健康管理全般と感染予防・衛生教育などなど。
手洗い・歯磨き指導から、ちいさなケガの応急手当、定期健診の補助、身体測定…
0歳児さんの保育補助や、家庭への情報共有・啓蒙のために保健だよりの作成なども。
ナースの資格と知識を活かし、こどもたちの安全な成長をサポートするオシゴト…♪*
大手法人が運営母体のため、研修制度も整っており、ナース向けの業務マニュアルも。
ブランクが長い方・未経験の方も安心してご就業いただける環境です★＊
月に1回程度の土曜出勤がありますが、もちろん平日に代休。年間休日は122日と多め！
また、借り上げ寮は敷金・礼金ともに法人負担。自己負担も月1万円とリーズナブル◎
利用規定がありますので、ご希望の方はお問い合わせ時にぜひお知らせください…♪*゜
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。