三軒茶屋エリア・2019年9月OPENの特養で看護師募集｜夜勤はありません・月給25.8～36.1万円・賞与実績96.8～139.8万円・スタッフ用設備充実
入居されている方の健康管理や各種医療処理、投薬管理などがメイン業務。
- 月給 258,500 361,000
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 三軒茶屋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける看護職業務
・施設利用者の健康管理
・配置医師の補助
・各種医療処理、投薬管理
・オンコール対応
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 258,500 361,000
- 給与詳細
- 基本給：230,500～333,000円
地域手当：8,000円
資格手当：20,000円
コール手当：1,000円/日
年末年始手当：1,500円/日
住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）
家族手当：配偶者10,000円、子2,000円 - 想定年収
- 407 573
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
早番 8:30～17:30（休憩60分）
日勤 9:00～18:00（休憩60分） - 休日・休暇
- 年間休日113日
週休2日シフト制
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
退職金制度（勤続1年以上）
大型休憩室・スタッフ仮眠室（個室）あり
職員用マッサージ機完備（個室）
カフェスペース
昇給：年1回（前年度実績：1,300～3,900円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：968,100～1,398,600円・4.20ヶ月分）
職場情報
東急田園都市線・東急世田谷線「三軒茶屋駅」南口から歩いて11分、2019年9月にオープンした特別養護老人ホーム。平均介護度は4.0でユニットケアを提供しています。
都内ではたいへんめずらしい「木造建築の施設」。木のぬくもりよるあたたかな雰囲気は他施設にはない特長です。
入居者のみなさんが落ち着いて過ごせることはもちろん、スタッフの足腰への負担軽減にも貢献しています。
また施設内にはスタッフがリラックスできる各種プライベート空間を設置しました。
休憩室や個室型仮眠室、本格的なカフェスペースなども完備し、スタッフ専用のウォーターマッサージ機も導入。とても好評で休憩時間の癒しとなっています。
「働くときは働き、休むときは休む」そんなメリハリを大切にしている施設です。
都内ではたいへんめずらしい「木造建築の施設」。木のぬくもりよるあたたかな雰囲気は他施設にはない特長です。
入居者のみなさんが落ち着いて過ごせることはもちろん、スタッフの足腰への負担軽減にも貢献しています。
また施設内にはスタッフがリラックスできる各種プライベート空間を設置しました。
休憩室や個室型仮眠室、本格的なカフェスペースなども完備し、スタッフ専用のウォーターマッサージ機も導入。とても好評で休憩時間の癒しとなっています。
「働くときは働き、休むときは休む」そんなメリハリを大切にしている施設です。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線・東急世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩11分
東急東横線 祐天寺駅 徒歩18分 またはバス13分 - 定員
- 90
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
入居されている方の健康管理や各種医療処理、投薬管理などがメイン業務。
業務に慣れてきたらオンコール対応もお願いします。シフトは日勤帯のみで早番・日勤の2シフトです。
～～収入モデル～～
正看護師…年収407～573万円
～～休憩中も快適に～～
スタッフがリラックスできる各種プライベート空間を設置しました。
・大型休憩室
・スタッフ仮眠室（個室）
・スタッフ用マッサージ機（個室）
・カフェスペース
介護・看護は精神的・肉体的な負担が大きい仕事。だからこそ落ち着いてくつろげる休憩スペースが必要不可欠です。
入居者はもちろん働くスタッフも幸せになれるような環境を実現します。
～～スーパーバイザー制度～～
スタッフのケアやコンディションを把握してサポートを行う「スーパーバイザー」がいます。
スキルアップや日常での困りごとの相談など、年に2回ほど個別面談を実施して働き方やキャリアなどを一緒に考えます。
また急なお休みの際にもフォローやシフト調整などを行いスタッフに負担がかからないよう配慮。多角的にサポートしています。
～～スタッフ数～～
看護スタッフ…6名（正社員6名）
介護スタッフ…53名（正社員52名、パート1名）
機能訓練スタッフ…1名（正社員1名）
ほぼすべてのスタッフが正社員として勤務。シフト作成時の希望休などは公平に付与できています。
業務に慣れてきたらオンコール対応もお願いします。シフトは日勤帯のみで早番・日勤の2シフトです。
～～収入モデル～～
正看護師…年収407～573万円
～～休憩中も快適に～～
スタッフがリラックスできる各種プライベート空間を設置しました。
・大型休憩室
・スタッフ仮眠室（個室）
・スタッフ用マッサージ機（個室）
・カフェスペース
介護・看護は精神的・肉体的な負担が大きい仕事。だからこそ落ち着いてくつろげる休憩スペースが必要不可欠です。
入居者はもちろん働くスタッフも幸せになれるような環境を実現します。
～～スーパーバイザー制度～～
スタッフのケアやコンディションを把握してサポートを行う「スーパーバイザー」がいます。
スキルアップや日常での困りごとの相談など、年に2回ほど個別面談を実施して働き方やキャリアなどを一緒に考えます。
また急なお休みの際にもフォローやシフト調整などを行いスタッフに負担がかからないよう配慮。多角的にサポートしています。
～～スタッフ数～～
看護スタッフ…6名（正社員6名）
介護スタッフ…53名（正社員52名、パート1名）
機能訓練スタッフ…1名（正社員1名）
ほぼすべてのスタッフが正社員として勤務。シフト作成時の希望休などは公平に付与できています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。