「芦花公園」徒歩3分＆マイカー通勤もOK♪＊ ナース4名が活躍中の《定員60名・有料老人ホーム》…マニュアル＆サポート体制もしっかり！ の職場で《日勤のみ》常勤Ns.募集◎
ご入居者さまと、丁寧に＆じっくりコミュニケーションできる“生活の場”でのオシゴト。
- 月給 296,600 321,350
- 東京都 世田谷区
- 京王線 芦花公園駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇処置巡回（経管栄養・インスリン・点眼等）
◇通院介助、往診補助（ドクターへの情報共有・指示受けなど）
◇緊急時対応、協力医療機関への連絡調整
◇看護記録の作成 など
◆オンコール対応あり（平均8回/月）
◆平均介護度…2.3
◆入居率…88%
◆在籍看護師数…4名
◆職員配置…2.1：1
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 296,600 321,350
- 給与詳細
- ◇オンコール手当8回分を含みます。
◇別途、皆勤手当（3,000～5,000円）あり
●月給内訳●
・基本給：220,600～245,350円
・技術手当：50,000円
・事業所手当：10,000円
・オンコール手当：16,000円（2,000円×8回） - 想定年収
- 396 445
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00
◇残業…平均5ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日111日
月休9～10日（希望休を考慮します）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年3回（実績：41万～60万円）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
車通勤可（社内規定あり。駐車場自己手配）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
京王線「芦花公園」駅から徒歩3分。2008年7月にオープンしました、地上3階建て・入居定員60名の有料老人ホームです。
運営母体は神奈川・東京で複数の有料老人ホームを手掛ける東証二部上場企業。「地域密着」を大切にしており、たくさんのホームを積極的に展開するよりも、ひとつひとつのホームを地域性に合わせて丁寧に運営していくことを心がけています。本部とホームの距離感が近く、密なサポート体制のもとでホーム運営がおこなわれていることも特徴です。
ここ芦花公園のホームは、系列ホームの中でも特に機能訓練に力を入れる『リハビリ強化型ホーム』の位置づけ。機能訓練指導員として常勤PTが在籍し、運動プログラムはもちろんのこと、学習療法や日常生活に取り入れやすい作業療法、注目の認知症予防プログラム『コグニサイズ』などなど…さまざまな内容をご入居者さまごとにアレンジして個別の機能訓練プログラムを策定。心身の活性化をはかり、ご入居者さまのQOL向上に取り組んでいます。
館内は落ち着いた雰囲気で、広々とした屋上には植栽があり、ご入居者さまがのんびりと日向ぼっこする姿も。自由な暮らしを尊重しながら、ケアについても決して手を出しすぎることなく、なるべく残存能力と意欲を大切にする「引き出すケア」に取り組んでいるホームです。
運営母体は神奈川・東京で複数の有料老人ホームを手掛ける東証二部上場企業。「地域密着」を大切にしており、たくさんのホームを積極的に展開するよりも、ひとつひとつのホームを地域性に合わせて丁寧に運営していくことを心がけています。本部とホームの距離感が近く、密なサポート体制のもとでホーム運営がおこなわれていることも特徴です。
ここ芦花公園のホームは、系列ホームの中でも特に機能訓練に力を入れる『リハビリ強化型ホーム』の位置づけ。機能訓練指導員として常勤PTが在籍し、運動プログラムはもちろんのこと、学習療法や日常生活に取り入れやすい作業療法、注目の認知症予防プログラム『コグニサイズ』などなど…さまざまな内容をご入居者さまごとにアレンジして個別の機能訓練プログラムを策定。心身の活性化をはかり、ご入居者さまのQOL向上に取り組んでいます。
館内は落ち着いた雰囲気で、広々とした屋上には植栽があり、ご入居者さまがのんびりと日向ぼっこする姿も。自由な暮らしを尊重しながら、ケアについても決して手を出しすぎることなく、なるべく残存能力と意欲を大切にする「引き出すケア」に取り組んでいるホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 京王線「芦花公園」駅から徒歩3分
- 定員
- 60
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●ご入居者さまと、丁寧に＆じっくりコミュニケーションできる“生活の場”でのオシゴト。●
京王線「芦花公園」駅から徒歩すぐ、3分ほどの距離。マイカー通勤派さんもOK…☆＊
入居定員60名の有料老人ホームで、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです◎
要支援の方も多く、平均介護度は2.3と低めですが、ご入居者さまの3割ほどは要介護4～5。
現在4名のナースが在籍し、チームワークでご入居者さまの処置と健康管理に取り組んでいます。
経管栄養・インスリン・ストーマの対応など、高齢者の療養支援としては一般的な内容が中心。
ほか、日々のコミュニケーションや目配り・気配りの中で、健康状態の把握をおこなっています。
未経験の方もご安心を◎ 運営母体は東京・神奈川で複数の施設を手掛ける中規模法人。
業務マニュアルも整っていますし、ご入職後は先輩ナースからのサポート体制もしっかり…★*
困ったこと・わからないことは何でも相談しながらお仕事を進めていただければ大丈夫。
もちろん、協力医療機関との連携も万全！ ドクターへの連絡も取りやすい環境です。
オンコール対応はありますが、お仕事に慣れてからのスタート。基本は《9:00～18:00》勤務♪
残業もほとんどなく、メリハリをつけたワークライフバランスが実現できます。
お休みは月によって9日～10日ほど。なるべく希望休を考慮してシフトを組んでいます！
月給29.6万円～32.1万円スタートでのお迎えとなります。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ…☆*゜
京王線「芦花公園」駅から徒歩すぐ、3分ほどの距離。マイカー通勤派さんもOK…☆＊
入居定員60名の有料老人ホームで、ご入居者さまの健康管理のオシゴトです◎
要支援の方も多く、平均介護度は2.3と低めですが、ご入居者さまの3割ほどは要介護4～5。
現在4名のナースが在籍し、チームワークでご入居者さまの処置と健康管理に取り組んでいます。
経管栄養・インスリン・ストーマの対応など、高齢者の療養支援としては一般的な内容が中心。
ほか、日々のコミュニケーションや目配り・気配りの中で、健康状態の把握をおこなっています。
未経験の方もご安心を◎ 運営母体は東京・神奈川で複数の施設を手掛ける中規模法人。
業務マニュアルも整っていますし、ご入職後は先輩ナースからのサポート体制もしっかり…★*
困ったこと・わからないことは何でも相談しながらお仕事を進めていただければ大丈夫。
もちろん、協力医療機関との連携も万全！ ドクターへの連絡も取りやすい環境です。
オンコール対応はありますが、お仕事に慣れてからのスタート。基本は《9:00～18:00》勤務♪
残業もほとんどなく、メリハリをつけたワークライフバランスが実現できます。
お休みは月によって9日～10日ほど。なるべく希望休を考慮してシフトを組んでいます！
月給29.6万円～32.1万円スタートでのお迎えとなります。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ…☆*゜
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。