「用賀」徒歩5分…残業ほぼない3シフト勤務で、早番なら16:45・遅番でも17:15終了◎ 社会福祉法人が母体の《定員89名・認可保育園》で、こどもたちの健康管理のオシゴトです♪＊
渋谷・ニコタマもすぐ！ のエリアで、オシゴト後のOFFタイムも満喫できます★＊
- 月給 191,400 224,400
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇保護者からの健康相談対応
◇保健だよりの作成 など
●定員…89名（0歳児：9名／1歳児：12名／2歳児：14名／3～5歳児：各18名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 191,400 224,400
- 給与詳細
- ◇上記は全額基本給になります。
◇別途、住宅手当（10,000円）あり ※単身者のみ
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【早番】8:00～16:45
【日勤】8:15～17:00
【遅番】8:30～17:15
※休憩…45分（実働8ｈ）
◇残業…平均5ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日104日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.4ヶ月）
交通費支給（上限：45,000円/月）
制服貸与
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
職場情報
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩5分。2011年4月に近隣にある系列園の“分園”としてスタートし、2015年4月から認可保育園として再出発しました。0歳～5歳まで、総勢89名の乳幼児をお預かりする私立保育園です。
園舎は落ち着いた雰囲気の2階建て。園舎の横は遊具もあるちいさな区立公園で、代替園庭として活用されています。1Fが0～1歳児の保育室、2Fが2歳児と3～5歳児の保育室。エントランスにはシンボルツリーである桜の木が葉を揺らし、こどもたちの成長をそっと見守ります。
運営母体はこちらの園を含め、3園を運営する社会福祉法人。3園とも世田谷区内にあり、地域の子育て世帯に寄り添った保育サービスの提供をおこなっています。発達段階に合わせた丁寧な保育を心がけつつ、3～5歳児については縦割り保育を導入し、異年齢のこどもたちの関わり合いの中で、思いやりや相手を助ける心、成長することへの憧れ、責任感などを養っています。
モットーは『保護者・職員・地域が共に育てる“見守る保育”』。保護者との関わり、地域との繋がりを大切にしながら、押し付けたり介入しすぎたりすることなく、こどもたちが自分たちで遊びや過ごし方を選択することができる“自主性を大切にする保育”を心がけている保育園です。
園舎は落ち着いた雰囲気の2階建て。園舎の横は遊具もあるちいさな区立公園で、代替園庭として活用されています。1Fが0～1歳児の保育室、2Fが2歳児と3～5歳児の保育室。エントランスにはシンボルツリーである桜の木が葉を揺らし、こどもたちの成長をそっと見守ります。
運営母体はこちらの園を含め、3園を運営する社会福祉法人。3園とも世田谷区内にあり、地域の子育て世帯に寄り添った保育サービスの提供をおこなっています。発達段階に合わせた丁寧な保育を心がけつつ、3～5歳児については縦割り保育を導入し、異年齢のこどもたちの関わり合いの中で、思いやりや相手を助ける心、成長することへの憧れ、責任感などを養っています。
モットーは『保護者・職員・地域が共に育てる“見守る保育”』。保護者との関わり、地域との繋がりを大切にしながら、押し付けたり介入しすぎたりすることなく、こどもたちが自分たちで遊びや過ごし方を選択することができる“自主性を大切にする保育”を心がけている保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線「用賀」駅から徒歩5分
- 定員
- 89
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●渋谷・ニコタマもすぐ！ のエリアで、オシゴト後のOFFタイムも満喫できます★＊●
治安もよく、穏やかな暮らしやすさで人気の「用賀」駅から徒歩5分。
徒歩20分ほどの距離にある系列園の“分園”として、2011年4月にスタートした園。
2015年4月に独立して再出発…★＊ 現在、定員89名の市立認可保育園として運営中！
2階建てのきれいな園舎で、こどもたちの健康管理に携わってみませんか？
オシゴト内容は検温・視診といった日々の健康管理や、身体測定、定期健診の準備・補助など。
ほか、手洗いや歯磨き指導といった衛生教育や、0歳児クラスの保育補助などをお任せします。
運営母体は、世田谷区内に3つの園（＋分園ひとつ）を手掛ける、小さめの社会福祉法人。
園のナースは1名ですが、本部や系列園のナースにも相談しやすい環境が整っています◎
ちょっぴり給与が低く感じるかもしれませんが、月給19.1万～22.4万円は全額基本給。
賞与実績4.4ヶ月で《想定年収：313万～367万円》と、保育園としては一般的な給与帯です。
また、9:00～18:00勤務の園が多い中、早・日・遅の3シフト勤務で拘束時間はやや短め♪
早番なら16:45終了、遅番でも17:15終了！ アフター5をしっかり満喫できます…☆＊
保育園での勤務経験は問いません！ 手技メインの職場ではないため、ブランクNs.も大丈夫。
二子玉川・渋谷もすぐの用賀エリアで、こどもたちの笑顔を守るオシゴト、始めてみませんか？
治安もよく、穏やかな暮らしやすさで人気の「用賀」駅から徒歩5分。
徒歩20分ほどの距離にある系列園の“分園”として、2011年4月にスタートした園。
2015年4月に独立して再出発…★＊ 現在、定員89名の市立認可保育園として運営中！
2階建てのきれいな園舎で、こどもたちの健康管理に携わってみませんか？
オシゴト内容は検温・視診といった日々の健康管理や、身体測定、定期健診の準備・補助など。
ほか、手洗いや歯磨き指導といった衛生教育や、0歳児クラスの保育補助などをお任せします。
運営母体は、世田谷区内に3つの園（＋分園ひとつ）を手掛ける、小さめの社会福祉法人。
園のナースは1名ですが、本部や系列園のナースにも相談しやすい環境が整っています◎
ちょっぴり給与が低く感じるかもしれませんが、月給19.1万～22.4万円は全額基本給。
賞与実績4.4ヶ月で《想定年収：313万～367万円》と、保育園としては一般的な給与帯です。
また、9:00～18:00勤務の園が多い中、早・日・遅の3シフト勤務で拘束時間はやや短め♪
早番なら16:45終了、遅番でも17:15終了！ アフター5をしっかり満喫できます…☆＊
保育園での勤務経験は問いません！ 手技メインの職場ではないため、ブランクNs.も大丈夫。
二子玉川・渋谷もすぐの用賀エリアで、こどもたちの笑顔を守るオシゴト、始めてみませんか？
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。