世田谷区・パート看護師募集★ヨーロッパ発祥の「ユマニチュードケア」を提供する老健｜時給1,900円～・8:30～17:00勤務・週3日～OK・社員食堂あり｜東急田園都市線「用賀」駅からバス13分
■入所定員77名の老健
■2014年にオープンしました
■ユマニチュードケアを提供
■8:30～17:00勤務
■週3日勤務からOK
■2014年にオープンしました
■ユマニチュードケアを提供
■8:30～17:00勤務
■週3日勤務からOK
- 時給 1,900
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 千歳船橋駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 介護老人保健施設での看護業務
◆入所者の健康・服薬管理
◆通院付添・往診対応
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 准看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,900
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:00（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆週3日勤務からOK
◆有給休暇（消化率90％以上）
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆制服貸与
◆通勤交通費支給
◆社員食堂あり（1食300円・夜勤は朝夕食付き）
◆ハラスメント窓口あり - 研修制度
- ◆eラーニング研修
◆施設内研修
職場情報
東急田園都市線「用賀」駅からバス13分、または小田急線「千歳船橋」駅からバス15分。2014年にオープンした介護老人保健施設。現在の入所定員は77名で、平均介護度は3.5です。
建物は鉄筋コンクリート造4階建て。施設内には機能訓練室、診察室、レクリエーションスペース、共同生活スペース、一般浴室、機械浴室、家族相談室などを備えています。療養室は従来型4床室に加えて個室9室があり、心身の状態に応じた療養環境が整えられています。
ヨーロッパ発祥の認知症ケア技法「ユマニチュード」を取り入れ、「見る・話す・触れる・立つ」の4つを大切にしながらケアを実践。また思い出の場所への外出などを叶える「夢プラン」や、お花見・納涼祭・クリスマス会といった季節行事も積極的に行っています。
～入所者数～
◆要介護1…7名
◆要介護2…9名
◆要介護3…21名
◆要介護4…36名
◆要介護5…13名
※平均介護度…3.5
～入所者データ～
◆入所定員…77名
～スタッフ数～
◆介護職…………27名
◆看護職…………13名
◆支援相談員……3名
◆理学療法士……5名
◆作業療法士……3名
◆言語聴覚士……1名
建物は鉄筋コンクリート造4階建て。施設内には機能訓練室、診察室、レクリエーションスペース、共同生活スペース、一般浴室、機械浴室、家族相談室などを備えています。療養室は従来型4床室に加えて個室9室があり、心身の状態に応じた療養環境が整えられています。
ヨーロッパ発祥の認知症ケア技法「ユマニチュード」を取り入れ、「見る・話す・触れる・立つ」の4つを大切にしながらケアを実践。また思い出の場所への外出などを叶える「夢プラン」や、お花見・納涼祭・クリスマス会といった季節行事も積極的に行っています。
～入所者数～
◆要介護1…7名
◆要介護2…9名
◆要介護3…21名
◆要介護4…36名
◆要介護5…13名
※平均介護度…3.5
～入所者データ～
◆入所定員…77名
～スタッフ数～
◆介護職…………27名
◆看護職…………13名
◆支援相談員……3名
◆理学療法士……5名
◆作業療法士……3名
◆言語聴覚士……1名
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線 用賀駅 バス13分
小田急線 千歳船橋駅 バス15分 - 定員
- 77
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
施設内研修の一例
★身体拘束・虐待防止・権利擁護
★おむつの研修（紙おむつの選び方・装着方法）
★認知症とコミュニケーション
★法令遵守
★褥瘡予防・スキンケア
★感染症予防（手洗い・インフルエンザ・ノロ）
★移乗・トランス研修
★より良い排泄ケア・トイレ排泄アプローチ
★接遇研修
★eラーニング研修
★おむつの研修（紙おむつの選び方・装着方法）
★認知症とコミュニケーション
★法令遵守
★褥瘡予防・スキンケア
★感染症予防（手洗い・インフルエンザ・ノロ）
★移乗・トランス研修
★より良い排泄ケア・トイレ排泄アプローチ
★接遇研修
★eラーニング研修
お気軽に問い合わせください
勤務曜日や時間などご希望があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。