世田谷区◆鉄筋コンクリート造3階建ての有料老人ホーム◆正社員の看護師募集|月給36.8万~41.2万円・月9~10休シフト制|東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩13分

■鉄筋コンクリート造3階建て
■9名の看護職が在籍中
■職員配置2:1以上
■住宅手当・家族手当あり
■リゾートホテル優待利用可
■9名の看護職が在籍中
■職員配置2:1以上
■住宅手当・家族手当あり
■リゾートホテル優待利用可
- 月給 368,800 412,700
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 駒沢大学駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護業務
◆健康管理・バイタルチェック
◆服薬管理
◆往診対応・医師との連携
◆医師の指示に基づく医療処置(注射・点滴・IVH・インスリン等)
◆胃ろう・吸引・酸素療法等の処置
◆ケアマネジャー・介護職との連携
◆急変時の救急搬送対応
◆看護記録
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 368,800 412,700
- 給与詳細
- ◆基本給:230,900~274,800円
◆資格手当:100,000円
◆処遇改善支援加算:2,400円
◆ベースアップ等支援加算:3,500円
◆夜勤手当:8,000円/回
◆勤続給:4,000~17,000円
◆賞与年2回
◆昇給年1回(業績による)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 【日勤】9:00~18:00(休憩60分)
【夜勤】16:30~翌9:30(休憩60分)
※夜勤は月4回程度 - 休日・休暇
- ◆年間休日114日
◆月9~10休シフト制(2月のみ8日)
◆毎月希望休申請可
◆有給休暇
◆慶弔特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業・介護休業
◆連続休暇制度(年1回・3連続公休)
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆ユニフォーム・シューズ支給
◆通勤手当(上限100,000円/月)
◆住宅手当(10,000円・世帯主)
◆家族手当(配偶者8,000円、子3,000円)
◆カフェテリアプラン
◆会員制リゾートホテル優待利用
◆ゴールドカード入会・年会費無料
◆社員持株会
◆資格取得支援制度
◆育児・介護休業制度
◆時短勤務制度
◆団体定期保険加入
◆労働組合・共済制度
◆退職金制度
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 - 研修制度
- ◆看護職向け集合研修(看護主任研修・一般職研修)
◆高齢者看護研修
◆Web研修・eラーニング
◆ナースリーダーによる支援体制
◆認定看護師・特定行為研修受講支援
職場情報
東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩13分、または東急世田谷線「世田谷」駅から徒歩14分。2007年にオープンした有料老人ホームです。現在の入居定員は89名で、平均介護度は2.9です。夜間帯も看護職・介護職を各1名以上配置しています。
鉄筋コンクリート造3階建てで全室個室、3層吹き抜けの中庭や屋上庭園も備えています。園芸療法士による園芸活動や、多職種で取り組む個別・集団リハビリ、モルック・ボッチャ・ものづくりなどのアクティビティが特色です。
運営法人は、会員制リゾートホテルとメディカル事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。全国で23施設のシニアレジデンスを運営しています。
~入居者数~
・入居定員…89名
・入居率…81%
・平均年齢…90.0歳
・平均介護度…2.9
~スタッフ数~
・看護職…9名
・介護職…39名
・生活相談員…1名
・機能訓練指導員…2名
・計画作成担当者…2名
鉄筋コンクリート造3階建てで全室個室、3層吹き抜けの中庭や屋上庭園も備えています。園芸療法士による園芸活動や、多職種で取り組む個別・集団リハビリ、モルック・ボッチャ・ものづくりなどのアクティビティが特色です。
運営法人は、会員制リゾートホテルとメディカル事業を展開する東証プライム上場企業グループの一員です。全国で23施設のシニアレジデンスを運営しています。
~入居者数~
・入居定員…89名
・入居率…81%
・平均年齢…90.0歳
・平均介護度…2.9
~スタッフ数~
・看護職…9名
・介護職…39名
・生活相談員…1名
・機能訓練指導員…2名
・計画作成担当者…2名
- 事業所名
- トラストガーデン桜新町
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩13分
東急世田谷線 世田谷駅 徒歩14分 - 定員
- 89
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの

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「気になるポイント、もっと詳しく!」

お仕事について
入居されている方の健康管理、服薬管理、往診対応、医療処置などが主なお仕事です。ケアマネジャーや介護スタッフと連携しながら日常生活をサポートします。
充実の研修制度
高齢者の「いつもと違う」に気付くための看護研修、看護主任向けの集合研修、Web研修、eラーニングなど様々な研修制度を用意しています。
福利厚生も◎
年間最大23,000ポイントのカフェテリアプラン、会員制リゾートホテルの優待など、大手グループならではの制度を利用できます。
まずはお気軽にご相談ください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「日常生活をサポートする看護にチャレンジしたい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
「日常生活をサポートする看護にチャレンジしたい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。