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求人ID five-10518

世田谷区の訪問看護の看護師求人 月給283000円~

…地域で40年以上親しまれている整形外科クリニックが手掛ける《訪看ST》3ヶ月~6ヶ月のじっくりOJTで、未経験から一人前に!●月給28.3万~37.3万+訪問手当アリ●

イメージ
落ち着いた年齢層の穏やかなスタッフが活躍する、定着率《高》ステーション…★*
月給 283,000 373,000
東京都 世田谷区
東急世田谷線 上町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥瘡の予防・処置
◇在宅リハビリテーション(日常生活動作の介助・指導など)
◇認知症ケア
◇在宅医療機器の管理と処置
◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)
◇ほか、指示書に基づく医療処置全般
◇記録の作成 など
◆オンコール対応あり(出動はほぼありません)

◆平均介護度…2.5
◆医療保険:介護保険=2:8
◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆在籍看護師数…7名(ほか、PT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 283,000 373,000
給与詳細
◇別途、訪問手当あり

●月給内訳●
・基本給:243,000~313,000円
・資格手当:30,000円
・職務手当:10,000~30,000円
想定年収
388 510

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均6h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(5日)
冬季休暇(5日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇
特別休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種保険完備(医師国保)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3~6ヶ月、訪問手当なし)
研修制度
月1回の院内勉強会あり(母体クリニックと共同)
研修会学費・学会費の一部援助あり
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職場情報

世田谷線「上町」駅から徒歩3分。地域で40年以上にわたって整形外科診療をおこなってきたクリニックに併設する訪問看護ステーションです。
医療法人社団が運営しており、クリニック内にはデイケアも併設。外来・通所・訪問で密な連携を取りながら、世田谷に住む地域住民の日常生活を支えています。
看護師のほか、理学療法士も在籍し、ご自宅におけるベッドサイドリハビリテーションや歩行練習といった機能訓練にも専門的に対応。クリニックが母体となる訪問看護ステーションならではの安心感で、ご利用者さまとご家族の安全で穏やかな日常生活を支えているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急世田谷線「上町」駅から徒歩3分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●落ち着いた年齢層の穏やかなスタッフが活躍する、定着率《高》ステーション…★*●

東急世田谷線「上町」駅から徒歩3分。落ち着いた住宅街に建つ、大きめの一軒家…
地域で40年以上にわたって親しまれてきた整形外科クリニックの院内に併設。
世田谷エリアを電動自転車で駆ける…訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集中です!

デイケアも併設されている広々とした院内。うち1部屋をステーション事務所として活用!
パソコンデスクは壁付けに並べ、中央には大きめのテーブルを置いて、MTGや書類仕事。
マンション内の小さなステーションとは異なる、広々とした雰囲気のオフィスです◎

ナースは現在7名在籍。落ち着いた年齢層のスタッフが多く、子育て中のママNs.も!
整形外科併設のステーションですので、セラピストの人数も多め。
訪問看護&訪問リハ、二人三脚で近隣エリアに住むご利用者さまの日常生活を支えます。

訪問件数は1日4~5件。電動自転車での訪問となり、稼働は比較的コンパクトなエリア…
残業も少なく、皆さんプライベートと上手に両立しながらお仕事していらっしゃいます◎

「在宅に興味があるけれど、臨床経験が浅いから心配…」
そんなお悩みをお持ちの方も、ご安心ください! もちろん入職後は先輩Ns.が同行訪問。
基本は3ヶ月、不安な方は6ヶ月ほどかけて、丁寧に訪問看護の基礎をお教えします。
ひとりだちは自信を持って業務に臨めるようになってから。あなたに無理はさせません♪*

穏やかで人当たりのよいスタッフが多く、定着率も高いのがステーションの自慢。
月給28.3万~37.3万円+訪問手当アリで、高め収入もしっかり目指せるオシゴトです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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