等々力エリア・定員50名の小規模老健｜月給35.0万～41.5万円スタート・年収ベースで480万～573万円｜介護職・看護職・セラピストが協働する職場です
「世田谷区等々力」エリアの介護老人保健施設で看護師を募集しています。
- 月給 350,000 415,000
- 東京都 世田谷区
- 東急東横線 自由が丘駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 介護老人保健施設での看護業務
・入所されている方の健康管理
・内服薬の確認
・心身状況の経過観察
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 350,000 415,000
- 給与詳細
基本給：200,000～250,000円
看護師手当：25,000円
業務手当：50,000円
住宅手当：10,000円
皆勤手当：10,000円
調整手当：5,000～20,000円
夜勤手当：10,000円/回（月5回）- 想定年収
- 480 573
勤務時間・休日
- 就業時間
- シフト制
日勤 8:30～17:30（休憩60分）
夜勤 17:00～9:30（休憩120分） - 休日・休暇
- 年間休日108日
4週8休シフト制
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
通勤交通費実費支給
ユニフォーム貸与
退職金制度（勤続10年以上）
昇給あり（前年度実績：500～20,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：600,000～750,000円）
職場情報
東急東横線・大井町線「自由が丘」駅からバス10分、目黒通り近くにある介護老人保健施設です。
入所定員は50名で、都内の他老健と比べて小規模な施設。ショートステイ・デイケア・訪問リハビリステーションが併設しています。地域・家庭の結びつきを重視し、家庭的な雰囲気の中で在宅復帰を目指します。
現在スタッフは計23名で、介護職・看護職・セラピストが協働して入所されている方をサポートしています。
入所定員は50名で、都内の他老健と比べて小規模な施設。ショートステイ・デイケア・訪問リハビリステーションが併設しています。地域・家庭の結びつきを重視し、家庭的な雰囲気の中で在宅復帰を目指します。
現在スタッフは計23名で、介護職・看護職・セラピストが協働して入所されている方をサポートしています。
- 業種
- 介護老人保健施設
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急東横線・大井町線 自由が丘駅 バス10分
- 定員
- 50
Coordinator's Eye
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おすすめポイント
「世田谷区等々力」エリアの介護老人保健施設で看護師を募集しています。
入所されている方の健康管理や内服薬の確認、心身状況の経過観察をお願いします。入所定員は50名で平均介護度は3.7、都内の他施設と比べてかなり小規模な施設。だからこそ実現できる「きめ細やかなケア」が自慢の職場です♪
現在スタッフは総勢23名で、看護職は6名が在籍しています。介護スタッフ13名（社員11名・パート2名）で、うち介護福祉士は9名です。国家資格保有者が7割を占めており、ケアに対する高い意識を職場全体で共有できています。
看護師としての待遇は「月給35.0万～41.5万円」。年収ベースでは480万～573万円★ 年収500万円近くからスタートできる好待遇が魅力です。
また昇給についても期待大◎ 「20,000円/月」のベースアップを実現したスタッフも！長く働くためには安定した収入がとても大切... 法人として出来る限り待遇面でもサポートします♪
実際の給与提示や入社日などが気になる方はお気軽に問い合わせください。
入所されている方の健康管理や内服薬の確認、心身状況の経過観察をお願いします。入所定員は50名で平均介護度は3.7、都内の他施設と比べてかなり小規模な施設。だからこそ実現できる「きめ細やかなケア」が自慢の職場です♪
現在スタッフは総勢23名で、看護職は6名が在籍しています。介護スタッフ13名（社員11名・パート2名）で、うち介護福祉士は9名です。国家資格保有者が7割を占めており、ケアに対する高い意識を職場全体で共有できています。
看護師としての待遇は「月給35.0万～41.5万円」。年収ベースでは480万～573万円★ 年収500万円近くからスタートできる好待遇が魅力です。
また昇給についても期待大◎ 「20,000円/月」のベースアップを実現したスタッフも！長く働くためには安定した収入がとても大切... 法人として出来る限り待遇面でもサポートします♪
実際の給与提示や入社日などが気になる方はお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。