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求人ID five-10298

世田谷区の訪問看護の看護師求人 時給2000円~

■週3日~&勤務時間ご相談OK!■ 先輩Ns.の3割が“子育て中”! 急な体調不良、学校行事…助け合いで乗り切る《在宅ホスピス中心》訪看STでパートWORK♪

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ブランク《長》・未経験さんも、少しずつのチャレンジで大丈夫★*
時給 2,000
東京都 世田谷区
東急世田谷線 松陰神社前駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇在宅ホスピスケアを主とした訪問看護業務をお願いします。
◇がん・終末期のご利用者さまが中心です。

◆平均訪問件数…5件/日
◆訪問手段…軽自動車
※一部、電動自転車で回れるエリアもあります。
◆受け持ち制です。(毎夕カンファレンスで情報のシェア・提案をしています)
◆電子カルテです。
※iPad貸与。社内システムはカナミックを使用しています。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 2,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
8:45~17:45
◇勤務時間はご相談できます!
◇残業…平均1h/日
休日・休暇
応相談
★週3日の勤務からご相談OK!
★土日祝の勤務をご希望の方もご相談ください。
★有給休暇は法定どおり付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(勤務条件による)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修
・法人の理念、利用者の捉え方、マナー、接遇など
・訪問看護について、1ヶ月の仕事方法、電子カルテの使い方、訪問看護・在宅ホスピスケアについて等
OJT
・同行訪問、事前指導・訪問後指導
訪問看護基礎研修(e-ラーニング)受講可
ほか、年2回の定期研修会あり
ELNEC-J(社内にて受講、終了後に修了資格付与)
社外研修
・精神科訪問看護基本療養費算定用件研修、医療ケア教員研修は必須
・小児訪問看護、ターミナルケア、神経難病等訪問看護研修などは希望者受講可
・学会参加、研究支援あり
認定看護師・専門看護師取得支援あり(入社2年以上対象)
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職場情報

東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩4分。2015年4月に開設しました、在宅ホスピスケアを専門とする訪問看護ステーションです。
居宅への訪問診療クリニックを手がける医療法人と、在宅ホスピスケアに特化した訪問看護ステーションのふたつを柱に『在宅療養』を総合的に支える在宅医療グループが母体。系列の訪問診療クリニックはもちろんのこと、地域の病院・クリニック・ケアマネジャーらと密な連携をとりながら、ご利用者さまが「最期まで自宅で楽しく生きる」ための終末期ケアに取り組んでいます。
疾病も障がいも、介護者の存在の有無さえも、ファクトのひとつであって“問題”ではないという考え方で、「どう過ごしたいか」をとらえながら、ご利用者さまとご家族の精神的・肉体的支援にあたっているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急世田谷線「松陰神社前」駅から徒歩4分
東急世田谷線「世田谷」駅から徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●ブランク《長》・未経験さんも、少しずつのチャレンジで大丈夫★*●

東急世田谷線「松陰神社前」「世田谷」の各駅ちょうど間くらい、徒歩4~5分の距離。
落ち着いた住宅街に事務所を構える《在宅ホスピス特化型・訪問看護ステーション》…
ご自宅での緩和ケアと看取りに力を入れる事業所で、パートの看護師さんを募集中です!

運営母体は訪問診療と訪問看護を2本柱に、在宅療養をサポートしている医療グループ。
東京都西部~神奈川県にかけて事業所展開しており、複数の系列ステーションがあります。
先輩ナースの年齢層は幅広く、20代~60代まで。看護師経験5年未満の方が約15%!
また、ママさんナースが全体の3割となっており、子育て中でも働きやすい環境です◎

訪問看護・がん看護・緩和ケアなどのご経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎!
…ですが、先輩ナースを見ても、前職は病院…という方が多く、7割は訪問看護未経験。
そのため「未経験が当然」という考えで、入職時研修もしっかり整っています。
訪問看護のイロハはもちろん、在宅療養・緩和ケア・看取りに関するまで丁寧な研修有。
ブランクが長い方もたくさん活躍されていますので、その点はご安心を♪

「子どものお迎えがあって、17:45までの勤務はちょっと難しい…」
「まだ小さいから体調を崩しやすくて、突然お休みしないといけなくなってしまうかも」

そんな方も、ご安心ください! 勤務時間はご事情に合わせて柔軟に対応しています。
また、学校行事や突然の病気なども、スタッフみんなで協力しながら支え合う事業所。
あなたが安定して働けるようになったら、次は他のスタッフを支えてあげてくださいね。

まずはパートからスタートして、いずれは常勤に…という働き方ももちろんOK。
ムリなく週3日~など、勤務曜日・日数・時間帯も含めてまずはご相談ください◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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