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求人ID five-10249

世田谷区の訪問看護の看護師求人 月給281000円~

「千歳烏山」徒歩3分。1ヶ月から有給付与(1時間単位で取得OK!)残業ほぼなし&年間休日126日…2020年4月Openの精神科訪看ST!

イメージ
チム制だから有給も取りやすい◎「プライベトを大切に」もモットです。
月給 281,000 331,000
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務(精神科特化)
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 331,000
給与詳細
◇別途、訪問件数手当あり
 …単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)

●月給内訳●
・基本給:250,000~300,000円
・資格手当:30,000円
・訪問備品手当:1,000円
想定年収
450 550

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日126日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(1ヶ月後:3日、3ヶ月後:2日、6ヶ月後:5日…計10日付与)
※1時間単位で有給取得OKです!
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績60万円)
交通費支給(上限:40,000円/月)
制服貸与
福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加入
退職金制度あり
研修制度
社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
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職場情報

京王線「千歳烏山」駅から徒歩3分。マンション2Fに事務所を構える精神科訪問看護ステーションです。
2019年2月にサテライト事業所としてスタートし、2020年4月に晴れて指定訪問看護ステーションとして再出発。主に世田谷区の東部エリア、京王線以北を中心にサービス提供を行っています。
精神科訪問看護ステーションに特化して複数の事業所を手掛ける専門法人が母体。23区内に10ヶ所ほどのステーション・サテライト事業所を持っており、今回4月に指定訪問看護ステーション化するにあたっては新宿で所長を務めていた女性ナースが所長に就任しました。総合病院での勤務経験と精神科訪問看護の経験を併せ持ち、ステーションをパワフルにまとめあげています。
ご利用者さまの穏やかで自立した日常生活をサポートするべく、地域や医療機関ともしっかりと協力体制を取りながら、寄り添うケアをおこなっているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩3分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
チーム制だから有給も取りやすい◎「プライベートを大切に」もモットーです。
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京王線「千歳烏山」駅から徒歩3分。コンクリート打ちっぱなしのモダンなマンション2Fが事務所です。
2019年4月にサテライト事業所として発足し、2020年4月に指定訪問看護STとして独立!京王線以北、世田谷区の北側をメインに訪問を行う精神科訪問看護ステーションで“常勤Ns.”募集です!

訪問は主に電動自転車ですので、お車の運転ができなくても大丈夫◎
精神科のため、処置や医療機器の管理よりも、服薬支援や相談援助が中心。会話や状態観察を通してのアセスメントが重視される、コミュニケーション力が活きる・活かせるお仕事になります。
精神科未経験の方は「精神科訪問看護基本療養費算定研修」受講からスタートする形になります。もちろん、ひとりだちまで丁寧にフォローしていただけますので、その点はご安心を♪

オン・オフのメリハリがしっかりしているのも、職場としての魅力のひとつ。「オフはプライベートを大切にする」が法人としてのモットーなんです。
9:00~18:00の勤務で残業はほぼなく、有給休暇は1時間単位で取得OKとフレキシブル♪ 入社1ヶ月後からの早期有給付与で「もしも」をしっかりサポートします。

月給28万~33万円、年収450万~550万円。ご経験に応じて高めスタートも目指せます!
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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