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求人ID five-10143

世田谷区の認可保育園の看護師求人 月給280000円~

●0歳~2歳児ONLY●「千歳烏山」駅そばの《定員19名・小規模認可保育園》…可愛い盛りのちびっこたちを見守り育む「子育て看護」のシゴト◎原則:土日祝休み◎

イメージ
月給28万~31万、全額基本給となるため年収もちょっぴり高めです…♪
月給 280,000 310,000
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇保育士と協力しての保育業務 など

●定員…19名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 280,000 310,000
給与詳細
◇全額基本給となります。
◇別途、処遇改善費あり(前年度実績:年間45万円)

勤務時間・休日

就業時間
8:00~18:30の間で実働8hシフト
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜の出勤をお願いすることがあります
有給休暇(入社時5日、6ヶ月経過後5日付与)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
交通費全額支給
制服(エプロン)貸与
昼食あり(1食300円×回数分を給与から天引き)
単身者寮あり(借り上げ、家賃上限82,000円/月。区内のみ)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

2009年4月、小規模認証保育所として開園。2020年4月に認可保育園として新たなスタートを切りました。0歳~2歳までの乳児19名をお預かりする私立保育園です。
園舎は「千歳烏山」駅から徒歩6分、甲州街道沿いのマンション1F。ナチュラルウッドをベースに、ペールブルー×クリームイエローを配した落ち着いた彩りの園内でです。リトミックや英語、運動、知育に絵本の読み聞かせ…年齢別のプログラムで、こどもたちの個性を尊重しながら“本物に触れる体験”で感受性や興味・自主性などを育んでいきます。
2020年4月の認可保育園転換に伴い、通りを挟んだすぐ横に定員75名(0歳~5歳まで)の「本園」がオープン。こちらは分園という形になります。本園とも連携をとり、協力しながら、こどもたち一人ひとりにしっかり目を配ることができる“小規模園”の良さを活かして丁寧な保育を行っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩6分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●月給28万~31万、全額基本給となるため年収もちょっぴり高めです…♪●

「千歳烏山」駅から徒歩6分。2009年4月に開園した園が、2020年4月・認可保育園として再出発!
現在、こどもたちの健康チェックと保育業務に携わってくださる《正社員ナース》大募集中です◎

業務内容はこどもたちの視診・状態観察のほか、園の衛生管理や0歳児さんの保育業務全般、などなど。
小規模園ですので、一人ひとりにしっかり目が届く環境ですし、働くスタッフの人数も比較的少なめ。
情報共有・コミュニケーションもしやすく、風通し良い環境でのびのびオシゴトしていただけます♪

2020年の認可保育園化に伴い、隣接する場所に定員75名の姉妹園がオープン。そちらは5歳児さんまでです。
形としてはそちらが本園、こちらは分園…という形。メリットは、本園のナースと協力体制が取れること◎
「こどもと接する仕事は好きだけど、未経験だし、1人はちょっと心配…」という方も、ご安心ください★*

月に1回ほど土曜出勤をお願いすることになりますが、基本的には土日祝がおやすみ。年間休日は120日以上!
ご自分の時間もしっかり確保しながら、無理なくご活躍いただける職場環境が整っています。
また、世田谷区内限定とはなりますが、借り上げの単身者寮を利用OK。転居をご希望の方にもオススメ♪
可愛い盛りの0~2歳児さんたちと触れ合いながら、プライベートも充実◎ のオシゴト、始めてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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