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求人ID five-10128

世田谷区の小規模認可保育園の看護師求人 時給1500円~

●1日6h~×週3日~●「駒沢公園」隣接のデザイナーズ複合施設2F…2020年4月開園★・* 0歳~2歳児ONLY!《定員19名・小規模園》のびのび成長を見守る看護。

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勤務曜日は応相談。短めシフトでムリなくオシゴトしたい…という方も、ぜひ!
時給 1,500 1,600
東京都 世田谷区
東急田園都市線 駒沢大学駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務全般
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇保育士と協力しての保育業務 など

●定員…19名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500 1,600
給与詳細
◇9:00~18:00は時給1,500円
◇9:00以前、18:00以降は時給1,600円

勤務時間・休日

就業時間
【早番】7:15~16:15
【遅番】9:30~18:30
◇6h勤務からご相談OKです!
◇残業はほぼありません◎
休日・休暇
定休日:土曜、日曜、祝日
ほか応相談
★週3日の勤務からご相談できます!
★有給休暇は法定通り

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種保険完備(勤務条件による)
交通費全額支給
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

2020年4月、「都立駒沢オリンピック公園」隣接エリアの複合施設内に開園。0歳~2歳までの乳幼児19名をお預かりする小規模保育園です。
近隣でも注目されていた「駒沢公園1丁目プロジェクト」の目玉として建てられた、デザイン性の高い地上7階建て。1階部分は国内でも知名度の高いパティスリー本店が、深沢から移転する形で店舗を構えました。3階部分はシェアオフィス、4階~5階はSOHO賃貸。「ON THE PARK」をコンセプトに、公園の一部として調和するモダンでハイセンスな建物です。
保育園は2階部分。大きなガラス窓から陽の光がいっぱいに差し込み、外には大樹の枝が優しく緑の葉を揺らします。園舎内は木の素材にこだわった家具やおもちゃを備え、もちろん外遊びは隣接する公園へ! 大人のふくらはぎ程度の浅い池は2018年にリニューアルされたばかり。近隣のこどもたちも水遊びを目一杯楽しんでいます。
大切にしているのは「自主性に寄り添うこと」「本物と触れ合うこと」「安心して過ごせる場であること」。いろいろなものにどんどん興味を持ち、ぐんぐん育っていく時期だからこそ、一人ひとりにしっかり目を配り、個別に向き合える小規模保育を行っている保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「駒沢大学」駅から徒歩9分
東急大井町線「等々力」駅からバス10分
東急東横線「自由が丘」駅からバス19分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●勤務曜日は応相談。短めシフトでムリなくオシゴトしたい…という方も、ぜひ!●

「駒沢公園」駅から徒歩9分。
都立駒沢公園の西側、2019年・秋にオープンした“デザイナーズ複合施設…”
有名パティスリーの本店や洒落たシェアオフィスが入る建物の2Fで、2020年4月に開園☆・*
0歳児さん3名、1歳児さん&2歳児さん各8名、総勢19名のコンパクトな保育園。
現在、パートとしてご勤務いただける看護師さんを募集中です!

窓からは隣接する公園の樹木が葉を揺らす様子が見られ、日当たりもよくぽかぽか。
明るく心地よい園舎で、こどもたちの健康管理と保育業務に従事していただきます。
寝返り→ハイハイ→あんよ…と、成長著しいちびっこたちの日々を支えるオシゴトです◎

基本は7:15スタート・9:30スタートの2シフト勤務。平日のみで《週3日~》ご相談OK!
2シフト対応できる方なら、ちょっぴり短め“6hシフト”もご相談できます。
手技がメインとなる職場ではなく、出産・育児などでブランクが長い方も大歓迎です♪

駅から少し距離はありますが、はたらく環境は周辺環境も含め“◎”!
ご家庭をお持ちの方もムリなく両立できる職場。資格と経験、ここで活かしてみませんか?

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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