●原則：土日休み●「用賀」駅チカ！ 地域の勉強会で講師も務めるベテラン所長が舵取り役。玉川エリアの在宅療養を支える《訪問看護ST》月給31万～34万円の常勤WORK♪
田園都市線「用賀」駅から徒歩5分
癒やしいっぱいの心地よいオフィス
所長は経験豊富な在宅ナース
訪問件数は平均５件/日
基本的には《土日休み》
癒やしいっぱいの心地よいオフィス
所長は経験豊富な在宅ナース
訪問件数は平均５件/日
基本的には《土日休み》
- 月給 311,500 340,500
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器の管理
◇リハビリテーション
◇認知症ケア、終末期ケア
◇ほか、指示書に基づく医療処置
◆平均訪問件数…4～5件/日
◆平均介護度…2.3
◆訪問手段…自転車
◆在籍看護師数…7名
◆ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 311,500 340,500
- 給与詳細
- ◇別途、オンコール手当（1,500円/日）あり
●年収例
・入社2年目…年収430万円
・入社5年目…年収450万円
●月給内訳●
・基本給：205,500～232,500円
・資格手当：15,000円
・地域手当：30,000円
・固定残業代：46,000～48,000円（20時間分） - 想定年収
- 413 448
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（原則、土日休み）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績40万円）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
永年勤続制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入職時研修（1ヶ月以内）
ひとりだちまでじっくり同行訪問あり
社内研修（年間12回）
随時、社外研修への参加あり
職場情報
平成27年5月オープン。「用賀」駅から徒歩5分、世田谷区玉川エリアを中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
大手総合介護企業でホームヘルパーからスタートし、若くして事業所管理者・支店長・事業部長…とさまざまなご経験を積んでこられた代表取締役。平成24年に運営母体となる法人を設立しました。系列事業所としてデイサービスと訪問介護ステーションを展開し、横の連携も取りながら地域に住まう高齢者の在宅生活を支えています。
コンセプトは「身近な医療」。すべてのご利用者さま・ご家族にとってわかりやすく親しみやすい、距離感の近い在宅看護を心がけています。
所長は15年以上も訪問看護に携わり、所長としての経験も豊富なベテランナース。看護師・セラピストらが力を合わせ、治療・処置だけではない『喜びがある日常』へのアプローチを行なっています。
大手総合介護企業でホームヘルパーからスタートし、若くして事業所管理者・支店長・事業部長…とさまざまなご経験を積んでこられた代表取締役。平成24年に運営母体となる法人を設立しました。系列事業所としてデイサービスと訪問介護ステーションを展開し、横の連携も取りながら地域に住まう高齢者の在宅生活を支えています。
コンセプトは「身近な医療」。すべてのご利用者さま・ご家族にとってわかりやすく親しみやすい、距離感の近い在宅看護を心がけています。
所長は15年以上も訪問看護に携わり、所長としての経験も豊富なベテランナース。看護師・セラピストらが力を合わせ、治療・処置だけではない『喜びがある日常』へのアプローチを行なっています。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線「用賀」駅から徒歩5分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●「最初は誰でも不安なもの。ちゃんとサポートするから安心してチャレンジして◎」と、所長。●
田園都市線「用賀」駅から徒歩5分。世田谷区玉川台エリア、系列デイサービスも内包する一軒家の事務所◎
癒しいっぱいの心地よいオフィスから、自転車で近隣地域を訪問する《訪問看護》常勤Ns.の募集です！
所長は長年、訪問看護ステーション所長としてスタッフを導いてきた、40代のベテラン看護師。
大手法人でも活躍し、地域の勉強会で講師として話す機会なども持たれている、経験豊富な在宅ナースです。
病棟ナースから転身し、訪問看護に携わって15年以上。最初の一歩を踏み出す時の不安や迷いも受け止める器…
「最初は同行訪問ですし、チームで仕事をするから一人じゃない。安心して！」とのお言葉、いただきました◎
訪問件数は午前2件、午後2～3件が平均だそう。自転車訪問となるため、運転免許がない方も大丈夫です♪
ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合い、生きることに関われるのが在宅看護の魅力。
指示書にある処置だけではなく、ご利用者さま・ご家族の声に耳を傾け、「在りたい日常」の実現を支援します。
現在、ナースは7名在籍。PT・OT・事務スタッフも一緒に、相談しながら“より良い地域看護”を模索中！
ブランクが長い方・ご経験が浅い方・未経験の方も、先輩陣がしっかりフォローしてくださいます◎
土日祝も対応するステーションではありますが、基本的には《土日休み》の週休2日制。年間休日は120日！
オフはきちんと自分の時間を大切にできる、メリハリ勤務のステーションで活躍してみませんか？
田園都市線「用賀」駅から徒歩5分。世田谷区玉川台エリア、系列デイサービスも内包する一軒家の事務所◎
癒しいっぱいの心地よいオフィスから、自転車で近隣地域を訪問する《訪問看護》常勤Ns.の募集です！
所長は長年、訪問看護ステーション所長としてスタッフを導いてきた、40代のベテラン看護師。
大手法人でも活躍し、地域の勉強会で講師として話す機会なども持たれている、経験豊富な在宅ナースです。
病棟ナースから転身し、訪問看護に携わって15年以上。最初の一歩を踏み出す時の不安や迷いも受け止める器…
「最初は同行訪問ですし、チームで仕事をするから一人じゃない。安心して！」とのお言葉、いただきました◎
訪問件数は午前2件、午後2～3件が平均だそう。自転車訪問となるため、運転免許がない方も大丈夫です♪
ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合い、生きることに関われるのが在宅看護の魅力。
指示書にある処置だけではなく、ご利用者さま・ご家族の声に耳を傾け、「在りたい日常」の実現を支援します。
現在、ナースは7名在籍。PT・OT・事務スタッフも一緒に、相談しながら“より良い地域看護”を模索中！
ブランクが長い方・ご経験が浅い方・未経験の方も、先輩陣がしっかりフォローしてくださいます◎
土日祝も対応するステーションではありますが、基本的には《土日休み》の週休2日制。年間休日は120日！
オフはきちんと自分の時間を大切にできる、メリハリ勤務のステーションで活躍してみませんか？
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。