年に360日は“オンコールなし”…夜はしっかりプライベートTIME。しかも選べる《土日祝休み》or《日月祝休み》♪ 年間休日124日、オフも満足！ の訪問看護ステーションではたらく★*
月給31.2万～35万円＋歩合給・土日祝手当・オンコール手当など、高め収入も目指せる職場
- 月給 312,000 350,000
- 東京都 世田谷区
- 小田急線 経堂駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり（年に4～5回程度）
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分程度の範囲まで）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,000 350,000
- 給与詳細
- ◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給：201,500～229,680円
・職能手当：30,000円
・固定残業代：80,500～90,320円（43.5ｈ分）
●モデル給与（平均訪問5～6件/日の場合）
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円 - 想定年収
- 434 488
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30
◇残業…平均20ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝 or 日月祝）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績38,000円/月）
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（2ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等）
OJT（先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します）
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
職場情報
小田急線「経堂」駅から歩いて5分ほど。マンション3Fに事務所を構える、訪問看護ステーション“経堂事務所”です。
運営母体は城南・城西エリアを中心に、30ヶ所ほどの訪問看護ステーションを手がける専門法人。代表取締役は自身も訪問ナースとして活躍してきた男性看護師で、「地域の在宅看護をもっと発展させたい」という気持ちから現在の法人を立ち上げられました。
治療を主眼とする病棟看護とは異なり、ご利用者さま一人ひとりの生活と価値観をベースにした看護は自分に合っていた…と、代表取締役。「まずはご利用者さまを受け入れ、ラポールを築くところから在宅看護は始まる」という言葉からも、在宅看護に真摯に向き合う姿勢が見て取れます。
訪問スケジュールやエリアなどに柔軟に対応するため、自由が丘のステーションを親とし、他のステーションは全てサテライトとして運営。ここ経堂のそばでは、用賀や三軒茶屋、明大前などに姉妹店を持ちます。隣接するステーションとのコミュニケーションも密に取りながら、地域の在宅療養生活を支えているステーションです。
運営母体は城南・城西エリアを中心に、30ヶ所ほどの訪問看護ステーションを手がける専門法人。代表取締役は自身も訪問ナースとして活躍してきた男性看護師で、「地域の在宅看護をもっと発展させたい」という気持ちから現在の法人を立ち上げられました。
治療を主眼とする病棟看護とは異なり、ご利用者さま一人ひとりの生活と価値観をベースにした看護は自分に合っていた…と、代表取締役。「まずはご利用者さまを受け入れ、ラポールを築くところから在宅看護は始まる」という言葉からも、在宅看護に真摯に向き合う姿勢が見て取れます。
訪問スケジュールやエリアなどに柔軟に対応するため、自由が丘のステーションを親とし、他のステーションは全てサテライトとして運営。ここ経堂のそばでは、用賀や三軒茶屋、明大前などに姉妹店を持ちます。隣接するステーションとのコミュニケーションも密に取りながら、地域の在宅療養生活を支えているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 小田急線「経堂」駅から徒歩5分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●月給31.2万～35万円＋歩合給・土日祝手当・オンコール手当など、高め収入も目指せる職場●
「経堂」駅から徒歩5分。訪問先は電動自転車で片道20分ほどまで、落ち着いた住宅街にある個人宅が中心◎
城南・城西エリアで多店舗展開を行う訪問看護ST《経堂店》で、常勤の訪問看護ナースを募集しています！
ご自身も訪問ナースとして活躍していた男性看護師が立ち上げたステーション。
ちょっぴり変わっているのは「自由が丘のステーションをベースに、他30店舗近くをサテライト展開している」こと！
そうすることで、例えばある日のケアだけ隣のステーションから拾ったり…と、柔軟に対応できるように。
もちろん、そのためには隣接するステーションとのコミュニケーション＆情報共有は欠かせません。
そんな事業所なので、近隣エリアのステーションとも仲が良いんです♪
もちろん、ここ経堂の中も。法人全体としてリハ職が多めのため、男女比は半々くらいの事業所が多いのですが
経堂はやや女性比率が高め。20代～30代のスタッフが多く、ステーション内は明るい雰囲気です◎
先輩ナース曰く、「人と仕事を尊敬する」がモットーだそう。
法人の方針として、パートの看護師さんをあまり採用していないため、ほとんどのスタッフが正社員。
みんながムリなく気持ちよく働けるよう、法人としてワークライフバランスにも気を配っています。
年間休日124日、公休は《土日祝休み》《日月祝休み》いずれかを、ご自身の希望でチョイスOK。
オンコールはなんと“年間4～5回”！ 1年のうち、360日程度はオンコールを持たずにいられる計算です。
月給31.2万～35万円＋各種手当アリで、働き方に合わせてグングン収入UPも目指せる仕組み♪
もちろん、男性ナースも歓迎です。訪問看護未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中！
離職率は5%程度と低く、産休・育休の取得＆復職も多い、長く勤められるステーションです◎
「経堂」駅から徒歩5分。訪問先は電動自転車で片道20分ほどまで、落ち着いた住宅街にある個人宅が中心◎
城南・城西エリアで多店舗展開を行う訪問看護ST《経堂店》で、常勤の訪問看護ナースを募集しています！
ご自身も訪問ナースとして活躍していた男性看護師が立ち上げたステーション。
ちょっぴり変わっているのは「自由が丘のステーションをベースに、他30店舗近くをサテライト展開している」こと！
そうすることで、例えばある日のケアだけ隣のステーションから拾ったり…と、柔軟に対応できるように。
もちろん、そのためには隣接するステーションとのコミュニケーション＆情報共有は欠かせません。
そんな事業所なので、近隣エリアのステーションとも仲が良いんです♪
もちろん、ここ経堂の中も。法人全体としてリハ職が多めのため、男女比は半々くらいの事業所が多いのですが
経堂はやや女性比率が高め。20代～30代のスタッフが多く、ステーション内は明るい雰囲気です◎
先輩ナース曰く、「人と仕事を尊敬する」がモットーだそう。
法人の方針として、パートの看護師さんをあまり採用していないため、ほとんどのスタッフが正社員。
みんながムリなく気持ちよく働けるよう、法人としてワークライフバランスにも気を配っています。
年間休日124日、公休は《土日祝休み》《日月祝休み》いずれかを、ご自身の希望でチョイスOK。
オンコールはなんと“年間4～5回”！ 1年のうち、360日程度はオンコールを持たずにいられる計算です。
月給31.2万～35万円＋各種手当アリで、働き方に合わせてグングン収入UPも目指せる仕組み♪
もちろん、男性ナースも歓迎です。訪問看護未経験からスタートした先輩スタッフも多数活躍中！
離職率は5%程度と低く、産休・育休の取得＆復職も多い、長く勤められるステーションです◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。