選べる…《土日祝休み》or《日月祝休み》。オンコールは“年4～5回”で、のびのびワークライフバランスを実現◎「用賀」徒歩3分の訪看STで訪問ナース募集！
お休みたっぷり、年間休日124日。さらに好待遇で充実のワークライフ♪
- 月給 312,000 350,000
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 用賀駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器（在宅酸素・呼吸器など）の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり（年に4～5回程度）
◆平均訪問件数…5～6件/日
◆訪問手段…電動自転車（片道20分程度の範囲まで）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 312,000 350,000
- 給与詳細
- ◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり
●月給内訳●
・基本給：201,500～229,680円
・職能手当：30,000円
・固定残業代：80,500～90,320円（43.5ｈ分）
●モデル給与（平均訪問5～6件/日の場合）
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円 - 想定年収
- 434 488
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30
◇残業…平均20ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日124日
完全週休2日制（土日祝 or 日月祝）
有給休暇（初年度10日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
子の看護休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回（実績38,000円/月）
賞与：年2回（実績3.0ヶ月）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（2ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社時研修（訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等）
OJT（先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します）
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
職場情報
田園都市線「用賀」駅から徒歩3分。駅すぐのビル1Fにオフィスを構える、訪問看護・訪問リハビリステーションです。
代表取締役は大規模病院で病棟ナースとして活躍した後、城南エリアの訪問看護ステーションで訪問ナースとして活躍した男性看護師。在宅看護に熱意を持ち、もっとこの分野を発展させていきたい！…と、2006年に独立して現在の法人を立ち上げられました。以来、都内城南エリアを中心に30店舗近くのステーションを展開し、地域からの信頼も厚い事業所へと育てあげてきています。
ユニークなのは『事業申請は1ステーションのみ、他は全てサテライト』として運用を行なっていること。本店は自由が丘にあり、ここ用賀もサテライト事業所となります。スタッフ数は足りており、いつでも単独事業所として申請は出せるのですが、サテライトとして運用することでより柔軟なステーション運用ができる…という発想にも、訪問看護師として現場でも長く活躍してきた代表の経験と目線が活きています。
看護師だけではなく、PT・OT・STらセラピストも多く在籍し、力を合わせて地域のご利用者さまの在宅療養生活を支えるステーションです。
代表取締役は大規模病院で病棟ナースとして活躍した後、城南エリアの訪問看護ステーションで訪問ナースとして活躍した男性看護師。在宅看護に熱意を持ち、もっとこの分野を発展させていきたい！…と、2006年に独立して現在の法人を立ち上げられました。以来、都内城南エリアを中心に30店舗近くのステーションを展開し、地域からの信頼も厚い事業所へと育てあげてきています。
ユニークなのは『事業申請は1ステーションのみ、他は全てサテライト』として運用を行なっていること。本店は自由が丘にあり、ここ用賀もサテライト事業所となります。スタッフ数は足りており、いつでも単独事業所として申請は出せるのですが、サテライトとして運用することでより柔軟なステーション運用ができる…という発想にも、訪問看護師として現場でも長く活躍してきた代表の経験と目線が活きています。
看護師だけではなく、PT・OT・STらセラピストも多く在籍し、力を合わせて地域のご利用者さまの在宅療養生活を支えるステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線「用賀」駅から徒歩3分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●お休みたっぷり、年間休日124日。さらに好待遇で充実のワークライフ♪●
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩3分。城南エリアで他店舗展開する訪看ST「用賀店」…
近隣エリアを電動自転車でラクラク訪問♪ 未経験さんも歓迎！ 常勤の《訪問ナース》募集です◎
運営母体である法人が創設されたのは2006年。代表取締役は、地域でも腕利きで評判だった男性訪問ナース！
「もっともっと在宅看護領域を活性化させていきたい！」というお気持ちで、独立＆立ち上げをされました。
そんな代表のステーションだから、ご利用者さまのニーズにも、スタッフの働きやすさにも、ぐっとフォーカス。
例えばですが、こちらのステーションはサテライト運営。本店は自由が丘の店舗です。
他にも20店舗以上あるステーションは全てサテライト。これは「お休みを取りやすいように」という配慮だそう！
ステーション同士が助け合える環境であれば、シフトの調整もフレキシブルにできるから…なのですって。
もちろん、近いエリアに複数の事務所を構えているからこそ、できるワザです。
同様に、緊急時対応も店舗間で協力しています。そのため、隣のステーションとも仲が良いのだとか♪
ここ用賀は20代～30代のスタッフが多いですが、法人全体として年齢層は若く、どこの雰囲気も和気藹々。
「ポジティブに働けているのは、やっぱり労働環境の良さ・人間関係の良さが大きいと思う！」と、先輩陣。
お休みは原則《土日祝休み》の完全週休2日制。ですが、土曜は手当があるため、高収入目指して《日月祝休み》もOK★
さらに、訪問看護には付き物の“オンコール”、なんと“年に”4～5回程度！ 出動が…ではなく、当番が…です。
臨床未経験からチャレンジした方・訪問看護未経験の方もたくさん活躍しています。
ワークライフバランスを大切にできる職場で、これからますます注目の“在宅看護”にチャレンジしてみませんか？
東急田園都市線「用賀」駅から徒歩3分。城南エリアで他店舗展開する訪看ST「用賀店」…
近隣エリアを電動自転車でラクラク訪問♪ 未経験さんも歓迎！ 常勤の《訪問ナース》募集です◎
運営母体である法人が創設されたのは2006年。代表取締役は、地域でも腕利きで評判だった男性訪問ナース！
「もっともっと在宅看護領域を活性化させていきたい！」というお気持ちで、独立＆立ち上げをされました。
そんな代表のステーションだから、ご利用者さまのニーズにも、スタッフの働きやすさにも、ぐっとフォーカス。
例えばですが、こちらのステーションはサテライト運営。本店は自由が丘の店舗です。
他にも20店舗以上あるステーションは全てサテライト。これは「お休みを取りやすいように」という配慮だそう！
ステーション同士が助け合える環境であれば、シフトの調整もフレキシブルにできるから…なのですって。
もちろん、近いエリアに複数の事務所を構えているからこそ、できるワザです。
同様に、緊急時対応も店舗間で協力しています。そのため、隣のステーションとも仲が良いのだとか♪
ここ用賀は20代～30代のスタッフが多いですが、法人全体として年齢層は若く、どこの雰囲気も和気藹々。
「ポジティブに働けているのは、やっぱり労働環境の良さ・人間関係の良さが大きいと思う！」と、先輩陣。
お休みは原則《土日祝休み》の完全週休2日制。ですが、土曜は手当があるため、高収入目指して《日月祝休み》もOK★
さらに、訪問看護には付き物の“オンコール”、なんと“年に”4～5回程度！ 出動が…ではなく、当番が…です。
臨床未経験からチャレンジした方・訪問看護未経験の方もたくさん活躍しています。
ワークライフバランスを大切にできる職場で、これからますます注目の“在宅看護”にチャレンジしてみませんか？
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。