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求人ID five-10039

世田谷区の訪問看護の看護師求人 時給1600円~

「子育てしながら少しずつ職場復帰したい」を応援します◎ 精神科特化の訪看STで《週3日~&1日6h~》オシゴトできるパートWORK。チーム制でシフトもフレキシブルに♪

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「ここは子育てに理解があるステーションなので、ありがたい!」と、先輩ナース談。
時給 1,600 1,800
東京都 世田谷区
東急田園都市線 桜新町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務(精神科特化)
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
★担当制ではなくチーム制を取っています。

◆平均訪問件数…平均4~6件/日
◆訪問手段…電動自転車がメイン(車も有)
◆在籍看護師数…6名
◆ほか、OT・事務スタッフ在籍

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,600 1,800
給与詳細
◇別途、訪問件数手当あり
 …単独訪問1件あたり500円(9月・3月に半年分をまとめて支給)

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇上記時間帯で実動6h以上
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
定休日:日曜日
ほか応相談
★週3日の勤務からご相談OK!
★有給休暇は法定通り付与(1時間単位で取得OK!)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(勤務条件による)
昇給あり
交通費支給(上限:1,000円/日)
制服貸与
研修制度
社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
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職場情報

田園都市線「桜新町」駅から徒歩6分。2019年4月にオープンしました。精神科訪問看護をメインとし、世田谷区内を中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
運営母体は精神科訪問看護ステーションを23区内に複数展開する専門法人。専門法人としての経験・ノウハウを豊富に持ち、多くの症例に対する在宅ケアの実績を持ちます。地域からの信頼も厚く、ここ桜新町のステーションも開設後から順調にご利用者さまを増やしています。
統合失調症、うつ病、双極性障害、アルコール依存症、発達障害…さまざまな疾患をもつご利用者さまを対象に、一人ひとりの生活リズムや“大切なこと”に目を向けながら丁寧に支援し、退院後の社会生活を長いスパンで支えている訪問看護ステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩6分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●「ここは子育てに理解があるステーションなので、ありがたい!」と、先輩ナース談。●

「桜新町」駅から電動自転車で訪問。9:00~18:00勤務でも1日4~6件の、無理のない訪問スケジュール◎
退院後の在宅療養支援を行う、精神科特化の訪問看護ステーションで《パートNs.》大募集です!

統合失調症、うつ病、双極性障害、摂食障害…
さまざまな症状・疾病をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、コミュニケーションを取りながら社会生活を支援。
点滴や医療機器の管理、身体的な処置が多い一般の訪問看護とは異なり、手技はほぼありません。
ご利用者さまのペースやライフスタイルを汲み取りながら、状態観察や服薬援助を行なっていきます。

ここ桜新町のステーションでは、子育て中のナースも元気いっぱいに活躍中!
「勤務時間の融通をきかせてもらったり、シフトを調整してもらえたり、理解があってありがたいです」との声。
有給休暇が1時間から取得できることに加え、チーム制を取ることでシフト調整もしやすい環境に!
週3日以上、1日6時間の勤務からご相談ができますので、小さなお子様がいらっしゃる方も働きやすいですよ◎

「病棟での勤務経験しかないけれど、在宅に興味があって…」からスタートした先輩ナースも多い職場です。
まずはあなたの「やってみたい!」のキモチ、ぜひお聞かせください。お待ちしています♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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