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求人ID five-10026

世田谷区のクリニックの看護師求人 月給300000円~

●オンコールなし&原則:土日祝休み● 在宅医療専門クリニック《訪問看護》セクション…1日4件ほどのゆったり訪問。月給:30万円~45万円まで◎

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訪問診療の患者さま宅への訪問看護業務。毎日の院内カンファレンスで、情報共有も密!
月給 300,000 450,000
東京都 世田谷区
小田急線 成城学園前駅
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募集要項

業務内容

配属
訪問看護
業務内容
在宅医療専門クリニックからの訪問看護業務
訪問診療の患者様に対して、指示書に基づき訪問看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック・状態観察
◇日常生活を送る上での支援・ケア
◇褥瘡の処置
◇ご家族からの相談対応
◇緩和ケア、療養環境の調整 など

◆訪問件数…平均4件/日
◆オンコール対応ありません!(Dr.が対応しています)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 450,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給:261,500~392,500円
・職務手当:38,500~57,500円
想定年収
365 560

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:00
◇残業…平均15h/月
休日・休暇
年間休日114日
週休2日制(原則:土日祝、月1回土曜出勤あり…9:00~15:00)
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
夏季休暇(最大5日)
冬季休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
各種保険完備
昇給あり(実績:5,000~25,000円)
賞与:年2回(実績50,000~200,000円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
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職場情報

小田急線「成城学園前」駅から徒歩3~5分ほど。世田谷区・大田区・目黒区などを中心に、在宅療養生活を営む地域高齢者を支える“在宅医療専門クリニック”です。
設立は1999年。国が在宅療養支援体制の強化に力を入れるよりも早くから地域の在宅医療に力を注いできており、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションの3分野でチームワーク良く医療サービスを提供しています。
院長は在宅医学会認定専門医・認定指導医を持つ消化器内科Dr。医師・看護師・リハビリ専門スタッフが一丸となり、地域や行政、ケアマネジャーやホームヘルパーらと丁寧な連携を取りながら、患者さま目線で最善の医療を提供するよう心がけているクリニックです。
業種
クリニック
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
小田急線「成城学園前」駅から徒歩5分
診療科目
一般内科
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●訪問診療の患者さま宅への訪問看護業務。毎日の院内カンファレンスで、情報共有も密!●

小田急線「成城学園前」駅から北に徒歩3~5分の、閑静なエリア。
医療法人社団が運営する《在宅療養専門クリニック》で、訪問看護ナースの募集です!

一般の訪問看護ステーションとは異なり、訪問診療の患者さま宅への単独訪問がメイン。
Dr.による定期診療をベースに、状態観察・健康チェックや日常的な処置、ご家族のサポートなどを行います。
同じクリニックからの訪問ですので、毎日院内カンファレンスを行っており、情報共有も密。
訪問時に気になったことはすぐにDr.に報告することで、チームの一員として安心してケアに臨めます◎

訪問件数は平均で1日4件ほど。無理のないペースで、患者さま一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
また、月1回の土曜出勤(9:00~15:00)をお願いしてはいるものの、原則《土日祝休み》♪
オンコールはDr.が対応するため、オンコール当番もなく、夜はきちんと切り替えて自分の時間を作れます!

「訪問看護の経験はないけれど、チャレンジしてみたかった!」という方も歓迎です。
Dr.との連携がしっかり取れる『クリニックからの訪問看護』で、在宅看護のはじめの一歩を踏み出してみませんか?
月給30万~45万円…と、高め収入も目指せる職場で、あなたをお待ちしています!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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