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求人ID five-10024

世田谷区の有料老人ホームの看護師求人 月給229000円~

《8:30~17:30》1シフト勤務&オンコールなし! 男性の育休取得《多》でも有名な大手法人が運営。定員121名・有料老人ホームで“日勤のみ”健康管理のオシゴトです◎

イメージ
もちろん、残業ナシで定時ぴったり上がり。将来的には、遅番シフト追加予定ですが…
月給 229,000 277,000
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、服薬管理
◇協力医療機関との連携(定期往診対応ほか)
◇記録の作成、緊急時対応 など
◆夜勤・オンコール対応はありません◎

◆平均介護度…2.5
◆入居率…約90%
◆在籍看護師数…10名
◆日中4~5名の看護師が出勤しています。

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 229,000 277,000
給与詳細
◇ほか、以下の手当あり
・扶養手当(配偶者…10,000円、18歳未満の子…5,000円/人)
・特別調整手当(5,000~60,000円)

●月給内訳●
・基本給:162,000~210,000円
・職務手当:40,000円
・資格手当:20,000円
・地域手当:4,000円
・ライフプラン手当:3,000円
想定年収
324 382

勤務時間・休日

就業時間
【日勤】8:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
◇現在は日勤帯のみですが、将来的に遅番シフトを追加する予定です。
◇残業ほぼありません♪
休日・休暇
年間休日119日
月休9日(2月は月休8日)
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
リフレッシュ休暇(月1日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給あり(実績:5,000円)
賞与:年2回(実績:50万円)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
従業員持株会・確定拠出年金制度あり
慶弔金あり(結婚・出産・傷病見舞金)
育児短時間勤務制度あり(小学校就学前まで)
会費制福利厚生制度あり
・暑気払い、新年会、忘年会等の費用補助(各5,000円)
・ヘルスチェック補助金(10,000円)
・旅行時の宿泊費補助(1泊5,000円、2泊まで)
・結婚記念日祝金、入学祝金 など
試用期間あり(3~4ヶ月、扶養手当なし)
退職金制度あり(勤続3年以上)
研修制度
eラーニング、集合研修など
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職場情報

京王線「千歳烏山」駅最寄り。仙川そばの大型総合グラウンド横、上祖師谷の閑静な住宅地に建つ、入居定員121名の大型有料老人ホームです。
運営母体は国内でも有数の介護サービス企業。関東圏を中心に在宅から施設まで幅広い事業展開を行っており、東証一部にも上場している安定した経営基盤を誇ります。
こちらのホームは大型ながら地上3階建て、ゆったりと広い敷地が特徴。重厚な石畳に間接照明が映えるエントランス、季節の花々を楽しめる小さな東屋を持った中庭…居室も広々としており、内廊下はホテルのような上質な空間を演出します。10種類から選ぶセレクトランチや陶芸・ヨガ・フラワーアレンジメント等のアクティビティ、季節ごとのお湯を楽しむ広めのお風呂など、暮らしの質をあげる取り組みも細やかに行われています。
もちろん、医科・歯科合わせて5つの協力医療機関を持ち、健康管理・医療連携体制も万全。生活リハビリや個別機能訓練も丁寧に実施することで、ご入居者さまが心身の健康を保ちながら安全で楽しい毎日を送ることができるよう支援しているホームです。
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅から徒歩15分
小田急小田原線「成城学園前」駅からバス8分
定員
121
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●もちろん、残業ナシで定時ぴったり上がり。将来的には、遅番シフト追加予定ですが…●

上祖師谷エリアの一角、大型総合グラウンドのすぐそば。運営母体は東証一部上場の安定基盤が自慢の法人…◎
地上3階建て・定員121名のシックな有料老人ホームで《日勤のみ》健康管理のオシゴトです!

バイタルチェックや服薬管理のほか、日中の状態観察や提携医療機関との連絡調整、カルテの作成など。
必要に応じてインスリンや経管栄養などの処置を、医師の指示書に基づいて行っていただきます。
とはいえ、夜間帯は介護職のみのホームとなるため、一定以上に医療依存度が高い方の受け入れはナシ。
ナースは現在10名が在籍しており、日中は4~5名でチームワークよくご入居者さまの支援に当たっています!

将来的には遅番シフトを導入し、日勤+遅番の2シフト勤務になる予定。
ですが、現在は《8:30~17:30》の1シフト勤務、さらに残業なし&オンコール対応もなし!
ご家庭をお持ちの方も無理なくいただける環境。母体としても、子育てとの両立には特に力を入れているところ♪
男性の育休取得が多いことでも有名な法人です!

給与額面はそこまで高くはありませんが、ワークライフバランスを大切にしながらオシゴトしたい方にぴったり。
ブランクがある方・ご経験がない方も大歓迎。施設看護未経験でも大丈夫! ご入職後は万全のサポート有◎
まずはご見学だけでもOKです。結婚・出産後の復職「はじめの一歩」にもオススメの職場です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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