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求人ID five-20921

看護師の求人｜夜勤・オンコールなし｜大森町駅

大田区★京急本線「大森町」駅から徒歩9分★2025年に新築オープンした有料老人ホーム★正社員の看護師募集｜月給33.4万～35.8万円｜夜勤・オンコールなし｜東証プライム上場企業が運営しています

イメージ
■東証プライム上場企業が運営
■2025年に新築オープン
■鉄筋コンクリート造6階建て
■入居定員80名・平均介護度1.6
■夜勤・オンコールはありません
月給 334,000 358,000
東京都 大田区
京急本線 大森町駅
有料老人ホーム 正社員
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◆入居者の健康管理
◆服薬管理
◆各種医療処置
◆往診対応
◆入居者・ご家族からの相談対応
◆提携医療機関との連絡・相談
※オンコール・夜勤はありません

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 334,000 358,000
給与詳細
◆時間外手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
◆決算賞与あり（会社業績により支給）

勤務時間・休日

就業時間
8:30～18:30のうち8時間（休憩60分）
休日・休暇
◆週休2日シフト制
◆希望休制度あり（月2日までリクエスト可）
◆有給休暇
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費全額支給
◆ユニフォーム貸与
◆昼食補助（1食400円）
◆単身寮あり（月2万円）
◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種
◆従業員持株会
◆永年勤続表彰
◆系列ホテル宿泊割引
◆確定拠出年金
◆退職金制度（勤続3年以上）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
研修制度
◆現場OJT
◆本社集合研修
◆動画研修
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職場情報

京急本線「大森町」駅から徒歩9分、2025年に新築オープンした有料老人ホームです。

鉄筋コンクリート造6階建て施設で全室個室です。館内には明るく開放的な食堂、機能訓練室、ラウンジ、大浴場、理美容室などを備えています。ホテルや寮の運営で培ったノウハウを生かした上質で温かみのある空間が特色です。時間帯に応じて光を自動調整する照明システムと、転倒・離床・呼吸・心拍の異常を検知する24時間見守りAIセンサーも導入しています。

食事は館内の直営厨房で毎食手作り。管理栄養士が考案するバランスの良い献立に、スムージーやアマニ油、自家製ぬか漬けなど健康的な食材を取り入れています。食事・日中活動・睡眠の3つを生活の軸としながら、「やってみたい」という気持ちを尊重した多彩なアクティビティを実施します。

運営法人は東証プライム上場の大手企業。学生寮・社員寮の運営、ビジネス・リゾートホテル、介護施設などを全国で展開。グループ全体で6,600名以上の従業員が在籍しています。

～入居者数～
・定員…80名
・入居率…13％
・平均年齢…90.5歳
・平均介護度…1.6

～スタッフ数～
・看護職…3名
・介護職…9名
・生活相談員…2名
・機能訓練指導員…1名
・計画作成担当者…2名
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 大田区
最寄駅
京急本線　大森町駅　徒歩9分
定員
80
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

看護師求人コーディネーターイメージ

お仕事について

入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置などが主なお仕事。看護職は常時2名体制です。夜勤・オンコール対応が無いので、プライベートタイムをしっかり確保できる環境です。

未経験の方も安心

現場でのOJTに加えて本社集合研修、動画研修を用意。動画コンテンツは700種類から幅広い分野を学べます。

充実の福利厚生

直営厨房の手作りランチを1食400円で利用できます。また系列ホテルの宿泊割引などレジャーにも使える福利厚生制度も用意しています。

お気軽にご相談ください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
「入社時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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