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求人ID five-20294

大田区大森北の《乳児中心》認証保育所の看護師求人

●乳児メイン●「大森」徒歩5分…《定員37名・認証保育所》年間休日125日でオフしっかりの《保育園Ns.》◎

イメージ
■JR「大森」駅から徒歩5分
■0~2歳の乳児がほとんどです
■健康管理+保育のお仕事
■年間休日125日
■借り上げ社宅制度の利用OK!
月給 277,000
東京都 大田区
JR京浜東北線 大森駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認証保育所での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理、感染症の予防・対応
◇ちいさなケガ・体調不良時の応急対応
◇身体測定、定期健診の準備・補助
◇保育士と協力しての保育業務
◇日誌の記入、保健だよりの作成など

●定員…37名(0歳児:9名/1~2歳児:各12名/3~5歳児:4名)
●開所時間…7:30~20:30

就業条件

応募資格
正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 277,000
給与詳細
別途、住宅手当(20,000円/月)あり

●月給内訳
・基本給:190,000円~
・諸手当:87,000円~

●昇給:年1回
●賞与:年2回

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:45の間で実働8h(休憩60分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制(土・日・祝)
※月に1回ほど、土曜日のシフトあり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:30,000円/月)
定期健康診断あり(入社時健診も13,000円まで法人負担)
借り上げ社宅制度あり(独身または一人親世帯)
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

JR京浜東北線「大森」駅から徒歩5分。駅からほど近いビルの1F・2Fで、主に0~2歳の乳児を中心にお預かりしている小さな認証保育所です。
定員は37名ですが、基本的には0~2歳の34名を受け入れ、持ち上がりの3~5歳が数名継続している…という形。園庭などはありませんが、公園も点在する穏やかなエリアでのびのびと日々を過ごしています。室内も遊びに集中できるような環境・空間づくりに取り組んでおり、季節行事も取り入れながら、園での毎日を豊かに彩っています。
少人数の園ですが、給食は年齢ごとに分かれて取っており、発達段階に合わせてゆったりと時間を確保。保育者同士も細やかにコミュニケーションを取りながら、こどもたちの成長と発達を丁寧に見守っている認証保育所です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
JR京浜東北線「大森」駅から徒歩5分
京急本線「大森海岸」駅から徒歩10分
定員
37
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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園について

JR「大森」駅から徒歩5分ほど。ビルの1F・2Fで37名をお預かりする認証保育所です。
3~5歳の幼児さんも在籍しますが、新規の受け入れは0~2歳の乳児のみ。幼児クラスは持ち上がりのこどもが数名…という園です。全体としての活動も多いですが、給食などは年齢別に摂っており、発達段階に合わせてゆったりとした時間配分を確保。一人ひとりを丁寧に見守り、保護者とのコミュニケーションも大切にしながら成長を支える小さな園です。

お仕事について

少人数のため、健康管理のほか、保育にも積極的に携わっていただきます。
「保育園・小児科での勤務経験がないから不安…」という方でも大丈夫。風通しよく、チームワークにも自信あり! の小規模園でのお仕事。しっかりサポートしてもらえますので、ブランクが長い方もご安心ください!
ちいさなケガや体調不良時の初期対応などはありますが、手技・処置はありません。手技が苦手…という方も歓迎です!

お休み・待遇など

延長保育も含めたシフト勤務のため、時間帯の幅はちょっぴり広め。ですが残業はほぼなく、年間休日も125日前後としっかり確保されています。
土曜のシフトは月に1回程度。もちろん平日に代休があります!
認証保育所ですが、借り上げ社宅の利用もOKです。ご希望の方はぜひご相談ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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