●月給30.6万円～●「池上」徒歩3分…土曜の勤務は“年4回”ほど＝基本は《土日祝休み》！ 定員60名・認可保育園。
■駅から5分で通勤しやすい園
■実働7ｈ×週5日＝週35ｈ勤務
■土日祝休み＆年間休日125日
■月給30.6万円～×賞与2.0ヶ月
■もちろん借り上げ社宅制度あり
■実働7ｈ×週5日＝週35ｈ勤務
■土日祝休み＆年間休日125日
■月給30.6万円～×賞与2.0ヶ月
■もちろん借り上げ社宅制度あり
- 月給 306,103
- 東京都 大田区
- 東急池上線 池上駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇保健だよりの作成 など
●定員…60名（0歳児：6名／1歳児：10名／2～5歳児：各11名）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇保育園・小児科未経験の方も歓迎です◎ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 306,103
- 給与詳細
- 住宅手当・家族手当・保育手当等あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15～20:15の間で実働7ｈシフト
◇残業…平均2ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日125日
週休2日制（土・日・祝）
※年に4回ほど、行事のため土曜出勤あり
有給休暇
年末年始休暇（4日）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：30,000円/月）
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
退職金制度あり（勤続1年以上）
職場情報
東急池上線「池上」駅から徒歩5分ほど。大田区池上エリア、閑静な住宅街の一角で2013年4月に開園しました。0～5歳の60名をお預かりする私立認可保育園です。
園舎はコンパクトな外遊びスペースと屋上園庭を持つ2階建て。1Fに0歳・1歳・2歳の保育室、2Fに3～5歳の保育室と多目的室、大きめのホールがあります。園舎内は木材をふんだんに使用した温かみある雰囲気。戸外活動も積極的に行いながら、自由遊びを中心に発達段階に合わせた保育を実践しています。
運営法人は都内で複数の園を手掛けるNPO法人で、特に異文化体験を大切にする保育を行っているのが特徴。外国籍の保育者やワーキングホリデーの経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が集まり、他者への共感と尊重を大切にする感性を育んでいく保育園です。
園舎はコンパクトな外遊びスペースと屋上園庭を持つ2階建て。1Fに0歳・1歳・2歳の保育室、2Fに3～5歳の保育室と多目的室、大きめのホールがあります。園舎内は木材をふんだんに使用した温かみある雰囲気。戸外活動も積極的に行いながら、自由遊びを中心に発達段階に合わせた保育を実践しています。
運営法人は都内で複数の園を手掛けるNPO法人で、特に異文化体験を大切にする保育を行っているのが特徴。外国籍の保育者やワーキングホリデーの経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が集まり、他者への共感と尊重を大切にする感性を育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 東急池上線「池上」駅から徒歩5分
- 定員
- 60
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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園について
東急池上線「池上」駅から徒歩5分、住宅街の一角で2013年4月に開園した私立認可保育園です。園舎は2階建てで、2F部分に多目的室とホール、屋上にはプランター菜園や夏場の水遊びなどを行う屋上園庭があります。
運営母体はNPOで、都内に4箇所の保育園を展開する保育専門法人。異文化交流に力を入れており、法人職員の出身国は20ヶ国ほどになります。さまざまな言語や文化が身近にある環境で、こどもたちが「自分とは違うものも受け入れ、理解し、尊重する」土壌を自然に育むことをモットーとしています。
運営母体はNPOで、都内に4箇所の保育園を展開する保育専門法人。異文化交流に力を入れており、法人職員の出身国は20ヶ国ほどになります。さまざまな言語や文化が身近にある環境で、こどもたちが「自分とは違うものも受け入れ、理解し、尊重する」土壌を自然に育むことをモットーとしています。
お仕事について
主に0歳児クラスの保育補助のほか、園全体の衛生管理・園児の健康管理全般に携わっていただきます。
手技・処置はないため、ブランクがある方でも大丈夫！ 定員60名と規模としても大きすぎないため、情報共有もしっかりできており、全体の様子を把握しやすいです。
ナースは1名体制ですが、系列園の看護師と情報交換する機会もありますし、多職種間のチームワークも大切にしている園ですので、周囲からしっかりサポートしてもらえます！
手技・処置はないため、ブランクがある方でも大丈夫！ 定員60名と規模としても大きすぎないため、情報共有もしっかりできており、全体の様子を把握しやすいです。
ナースは1名体制ですが、系列園の看護師と情報交換する機会もありますし、多職種間のチームワークも大切にしている園ですので、周囲からしっかりサポートしてもらえます！
労働環境・待遇など
シフト制ではありますが、実働7ｈ×週5日＝週35ｈの短め勤務です。
残業もほとんど発生していません。また、有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
土曜日の出勤は年に4回程度です。そのため、基本的には《土日祝休み》、年間休日125日も魅力です◎
月給30.6万円～START＆借り上げ社宅制度ありで、収入面も安定の保育園です！
残業もほとんど発生していません。また、有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
土曜日の出勤は年に4回程度です。そのため、基本的には《土日祝休み》、年間休日125日も魅力です◎
月給30.6万円～START＆借り上げ社宅制度ありで、収入面も安定の保育園です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。