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求人ID five-18947

大田区の区立認可保育園《給与高め》看護師求人

■原則:土日祝休み■「大森」徒歩11分…定員114名《公設民営》認可保育園で、保育園Ns.としてはたらく!

イメージ
■「大森」「平和島」徒歩圏内
■広々とした土の園庭も自慢
■借り上げ社宅制度も利用OK!
■保育園・小児科未経験も歓迎
■原則:土日祝休み、残業なし
月給 341,700
東京都 大田区
京急本線 平和島駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇急な体調不良・ケガなどの対応
◇0歳児クラスの保育補助
◇定期健診の準備・補助、身体測定
◇保健だよりの作成 など

●定員…114名(0歳児:12名/1歳児:18名/2歳児:19名/3歳児:21名/4~5歳児:各22名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 341,700
給与詳細
別途、以下の手当あり
・住宅手当(20,000円/月)
・家族手当(配偶者:10,000円、子ども:1人…8,000円、2人…17,000円、3人…27,000円)
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●昇給:年1回
●賞与:年2回

勤務時間・休日

就業時間
8:00~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制(土・日・祝)
※稀に土曜日の出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)※最大60日まで積立可能
年末年始休暇(年末年始保育あり。シフトで出勤)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・構成)
交通費全額支給
ベネフィット・ワン加入
借り上げ社宅制度あり(補助上限:80,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

京急本線「平和島」駅から徒歩10分、JR「大森」駅から徒歩11分ほど。大田区大森北エリアで0~5歳の114名をお預かりする、《公設民営》の区立認可保育園です。
2011年4月からは、保育事業を専門とする大手法人が運営を受託。区立の安定感と私立の柔軟でバラエティに富んだカリキュラム、両方の良いところを取り入れた園として地域に長く根ざしています。ここ大森北の園でも、外部講師を招いての体操教室や外国人講師による異文化交流プログラムなど、公設民営ならではのカリキュラムを多く取り入れているのも特徴です。
歴史ある園のため園舎はやや古めですが、広々とした土の園庭には果樹も多く、梅や柿・さくらんぼの季節には収穫からの食育につなげることも。他にも花壇でたくさんの花を育てたり、虫探しや落ち葉拾いを楽しんだり…と、お散歩以外にも四季折々の自然に触れながら日々をのびのびと過ごしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
京急本線「平和島」駅から徒歩10分
JR京浜東北線「大森」駅から徒歩11分
定員
114
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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園について&法人について

京急「平和島」駅から徒歩10分、JR「大森」駅から徒歩11分ほどのエリアにある、定員114名の区立認可保育園です。1977年の開園以来、長く地域から親しまれており、2011年には公設民営園として現在の法人が運営を受託しています。
保育事業を専門とする大手企業で、充実した保育カリキュラムや保護者との関わりを含めた運営ノウハウ、研修制度など、安心して長く働き続けることができる環境が整った法人です!

お仕事内容について

医療機関とは違い、手技・処置はありません。お仕事内容は園児や職員の健康管理、身体測定や園内の衛生管理、園医の補助、0歳児の保育などです。規模が大きい園なので、小規模園と比較すると保育の割合は少なめです。
小児科・保育園での勤務経験がある方は優遇いたします!…が、未経験でももちろん大丈夫。保育士とのチームワークもよく、法人本部がしっかりしているのでフォロー体制も万全です◎

待遇・福利厚生について

土曜日の出勤もほぼなく、基本的には《土日祝休み》の完全週休2日制。年間休日は125日です。もちろん残業もほぼありません!
それでいて、月給34.1万円~の高め収入も魅力の職場です。
今までは借り上げ社宅制度を保育士のみに限定していましたが、2025年10月から全ての正社員に対象拡大しました。補助上限は8万円/月ですが、上限を超える物件も超過分を全額自己負担すれば利用できます。また、世帯借り上げは別途規定が定められています。
詳細は是非お気軽にお問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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