大田区池上エリアの中核病院でパート看護師募集|時給1,500円~・週3日~OK・8:30~17:00内シフト|東急池上線「池上」駅から徒歩1分

384床を有する総合病院
週3日~OK
8:30~17:00内シフト
固定チームナーシング方式
経験5年目…時給1,600円~
週3日~OK
8:30~17:00内シフト
固定チームナーシング方式
経験5年目…時給1,600円~
- 時給 1,500
- 東京都 大田区
- 東急池上線 池上駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 病棟
- 業務内容
- 病院での病棟看護業務
◆バイタルチェック
◆服薬管理
◆各種医療処置
◆日常生活支援
◆記録・申し送り・チーム内調整 など
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,500
- 給与詳細
- ~経験5年目モデル~
時給1,600円~
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30~17:00(休憩60分)
※勤務時間はご相談に応じます - 休日・休暇
- ◆週3日勤務からOK
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当実費支給
◆ユニフォーム貸与
職場情報
東急池上線「池上」駅から徒歩1分。一般病床234床・療養病床47床・地域包括ケア病床42床・回復期リハビリテーション病床47床・ICU14床、計384床を有する総合病院です。
内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・小児科・神経内科・腎臓内科・内分泌内科・外科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・呼吸器外科・泌尿器科・リウマチ科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・婦人科・歯科口腔外科・リハビリテーション・救急科など幅広い診療をおこなっています。
早期診断・治療に注力しており、他科・他職種との連携を密にして相互補完による医療の質の向上を目指します。「健康寿命の延伸」を目標として、健診を中心とした予防医学を拡充し、再生医療など新規医療に取り組んでいます。
内科・消化器内科・循環器内科・呼吸器内科・小児科・神経内科・腎臓内科・内分泌内科・外科・整形外科・脳神経外科・心臓血管外科・呼吸器外科・泌尿器科・リウマチ科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・婦人科・歯科口腔外科・リハビリテーション・救急科など幅広い診療をおこなっています。
早期診断・治療に注力しており、他科・他職種との連携を密にして相互補完による医療の質の向上を目指します。「健康寿命の延伸」を目標として、健診を中心とした予防医学を拡充し、再生医療など新規医療に取り組んでいます。
- 事業所名
- 池上総合病院
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 東急池上線 池上駅 徒歩1分
- 診療科目
- 一般内科 ,消化器内科,循環器内科,呼吸器内科,神経内科,一般外科 ,心臓外科 ,呼吸器外科,脳神経外科,整形外科,リハビリテーション科,乳腺外科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,救急・ICU,麻酔科,眼科,放射線科,耳鼻咽喉科,リウマチ科,その他
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看護師求人コーディネーターの

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お仕事について
大田区池上エリア、東急池上線「池上」駅から徒歩1分。急性期から療養まで地域医療をささえる中核病院でパート看護師を募集しています。
バイタルチェック、服薬管理、各種医療処置、日常生活支援などが主なお仕事。固定チームナーシング方式を導入しており、患者との信頼関係を築きながら長期的に関わる看護を提供します。看護師の負担軽減として「クラークの配置」「看護補助スタッフの早出・遅出勤務」を推進。また一般病棟における「看護補助スタッフの夜間配置」も採用しています。
入職予定日や経験に基づいた具体的な給与額など、気になることがあればお気軽に問い合わせください。
バイタルチェック、服薬管理、各種医療処置、日常生活支援などが主なお仕事。固定チームナーシング方式を導入しており、患者との信頼関係を築きながら長期的に関わる看護を提供します。看護師の負担軽減として「クラークの配置」「看護補助スタッフの早出・遅出勤務」を推進。また一般病棟における「看護補助スタッフの夜間配置」も採用しています。
入職予定日や経験に基づいた具体的な給与額など、気になることがあればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。