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求人ID five-14409

大田区の認可保育園の看護師求人 月給270500円~

◎ヴィーガン給食導入◎ 体操、茶道、華道に英会話…多彩なカリキュラムも自慢の《定員56名・認可保育園》。健康&成長をサポートする看護♪*

イメージ
異年齢保育&統合保育も導入。年齢・発達の“ちがい”を認め尊重し合う園…☆.+
月給 270,500 300,500
東京都 大田区
都営浅草線 西馬込駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇急なけが・体調不良時の応急手当
◇園内の衛生管理、感染症の予防
◇保護者対応
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…56名(0歳児:6名/1~5歳児:各10名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 270,500 300,500
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:250,000~280,000円
・資格手当:20,000円
・通信手当:500円
想定年収
349 388

勤務時間・休日

就業時間
8:00~17:00(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日107日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績0~5,000円)
賞与:年1回(実績1.0ヶ月:25万~28万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金共済加入
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

大田区仲池上エリア、「西馬込」「御嶽山」各駅から徒歩でアクセス。ビル3Fで2018年4月に開園しました、定員58名の私立認可保育園です。
キリスト教保育をベースに《知・徳・体・食》をテーマとした保育に取り組んでいる園。知育教材を取り入れた幼児教育、積極的な外遊びや体操教室による身体づくり…茶道や華道、英会話なども年齢に応じて導入。また、国内でも珍しい「玄米+ヴィーガン」の給食を提供しているのも特徴です。
異年齢保育・統合保育にも力を入れており、子ども同士の関わり合いを丁寧に促す保育に定評があります。互いを認め合い尊重する姿勢、思いやりやいたわりの心をゆっくりと育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
都営浅草線「西馬込」駅から徒歩16分
東急池上線「御嶽山」駅から徒歩17分
JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅からバス20分
定員
58
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
異年齢保育&統合保育も導入。年齢・発達の“ちがい”を認め尊重し合う園…☆.+
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浅草線「西馬込」・池上線「御嶽山」から徒歩圏内。「蒲田」からバスも出ています!
国内でも数少ない『ヴィーガン給食』を提供する、定員58名の私立認可保育園。
現在、こどもたちの成長と健康を支えてくださる、常勤の正看護師さんを募集中です◎

大きな園庭はありませんが、体操教室やお散歩など、身体を動かす機会もたっぷり♪
音楽・絵画・造形のほか、茶道や華道、英会話など、プログラムはもりだくさん。
年齢に応じた多彩な活動で、こどもたちの好奇心と成長意欲をのびのび育みます。

給食は「まごわやさしい」+玄米で構成。「さ」は魚ではなく「野菜」の「やさ」。
「野菜が苦手」な子も、卒園する頃にはみんな、お野菜大好き! になるのだとか♪
また、3歳さんからは異年齢保育を取り入れ、統合保育にも取り組んでいるのも特徴。

規模感ちいさめの園ですので、園児一人ひとりをしっかり見られる環境です。
もちろん、保育士の先生たちや園長先生とのコミュニケーションもばっちり!
アレルゲンとなる食品をほぼ使用しないため、アレルギー児の対応も少なめ。
現状は医的ケアも行っていないので、手技・処置に自信がない方でも大丈夫ですよ★

8:00~17:00のワンシフト勤務で、残業もほとんど発生していません。
月給27万~30万円STARTと、保育園ナースとしてはちょっぴり高めの収入面も魅力!
借り上げ社宅制度もご用意しています。詳細はお問い合わせ時にお知らせください…♪.*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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