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求人ID five-13420

大田区の認可保育園の看護師求人 月給250000円~

■8:30~17:15■「京急蒲田」徒歩10分。区立園を引き継ぎ誕生!《定員129名・認可保育園》想定年収407.5万円~START&“+α”も♪

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話しやすく、頼れる園長先生の大型園。社会福祉法人ならではの穏やかな環境◎
月給 250,000
東京都 大田区
京急本線 京急蒲田駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での保育・看護業務
◇園児・職員の健康管理
◇園内の衛生管理、感染予防
◇衛生教育・保健指導
◇ちいさなケガ・体調不良時の初期対応
◇主に0歳児クラスの保育補助業務
◇記録・保健だよりの作成 など

●定員…129名(0歳児:12名/1歳児:18名/2歳児:24名/3~5歳児:各25名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000
給与詳細
◇上記は全額基本給です。
◇別途、以下の手当あり
・処遇改善手当
・住宅手当(20,000円/月)※世帯主の場合
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
407

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:15(休憩45分)
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日105日
週休2日制(土・日・祝)
※3週に1回、土曜日の出勤あり
有給休暇(初年度10日、最大20日)
年末年始休暇(12/31~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.3ヶ月:107.5万円~)※初年度3.2ヶ月
交通費支給(上限:30,000円/月)
借り上げ社宅制度あり
退職金共済加入
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京急本線「京急蒲田」駅から徒歩10分。呑川沿いで長年地域に親しまれてきた区立園を受け継ぎ、2015年4月に私立園としてスタートしました。0歳から5歳まで、定員129名の大型認可保育園です。
やや古めですが、丁寧に使い込まれた清潔感ある建物。元・区立園という立地が活かされており、駅から無理なく歩ける距離でありながら大きな土の園庭と屋上園庭が自慢。遊具も多く、室内で遊べる大きなトランポリンなども取り入れて運動遊びに力を入れています。
乳児クラスは愛着関係をしっかりと構築するよう、ゆるやかな担当保育士制を導入。幼児クラスは小グループでの活動を中心に、縦割りによる異年齢交流でこども同士のふれあいの中から成長を導きます。季節行事もたっぷり行い、豊かで幅広い体験の中で心と体を大きく育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩10分
定員
129
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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話しやすく、頼れる園長先生の大型園。社会福祉法人ならではの穏やかな環境◎
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京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩10分。区立園を引き継いで開園…☆*
立地と園舎はそのままに、0~5歳の129名を育む大型の私立認可保育園。
社会福祉法人が母体の園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

元・区立園ということもあり、園舎は広々、土の園庭や屋上園庭も大きめ。
建物はちょっぴり古いですが、丁寧に使用されている清潔な2階建てです。
園庭での外遊びはもちろん、お散歩や戸外活動、外部講師の体操教室なども。
体幹をきたえる大きなトランポリンは、こどもたちからも大人気の遊具…♪.+

大型園のため、業務内容は保健衛生に関するものが(小規模園より)やや多め。
もちろん0歳児さんを中心に、保育補助にも携わっていただきますが…
保育士の先生たちとしっかり情報共有し、全体の様子も丁寧に把握。
チームワークを大切に、園全体の安全・健康・衛生を支える、そんなお仕事◎

手技はありませんので、臨床経験やブランクの年数などは一切問いません!
小児科・保育園での勤務経験がなくてもOK。園長を中心に丁寧なフォロー有♪
「話しやすい・相談しやすい」と評判の方で、離職率の低下に努めてきました。
きっと安心してご勤務いただけるはず! お問い合わせを心からお待ちしています…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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