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求人ID five-13152

大田区の訪問看護の看護師求人 月給300000円~

■土日休み&オンコールなし■「池上」徒歩8分! 1時間単位の時間給取得OKで、のびのびワークライフを実現◎ 訪問看護ステーションで《常勤Ns.》募集中!

イメージ
幅広い年齢層の先輩Ns.が活躍中! リハ職との連携も“◎”、男女比半々で風通しもよいステション。
月給 300,000 450,000
東京都 大田区
東急池上線 池上駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇ターミナルケア
◇関係事業所への連絡調整
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇記録の作成 など
◆オンコール対応ありません◎

◆平均介護度…2.4
◆医療保険:介護保険=1:9
◆訪問エリア…大田区内が中心
◆訪問手段…軽自動車、電動自転車
◆在籍看護師数…6名(ほか、PT・OT・事務スタッフ在籍)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 300,000 450,000
給与詳細
◇別途、訪問インセンティブあり(最大20万円/年)

●月給内訳●
・基本給:230,000~280,000円
・資格手当:20,000~50,000円
・調整手当:10,000~50,000円
・皆勤手当:10,000~20,000円 ※全皆勤でなくても支給
・固定残業代:30,000~50,000円(10時間分)
想定年収
365 560

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30(休憩60分)
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日113日
完全週休2日制(土・日)
有給休暇(初年度10日)※1時間単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/28~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績:5,000~30,000円/月)
賞与:年1回(実績:5万~20万円)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与
借り上げ寮は応相談(自己負担あり)
退職金制度あり(勤続期間不問)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東急池上線「池上」駅から徒歩7~8分。介護保険制度がはじまったごく初期から地域でサービスを提供し続けている、老舗の訪問看護ステーションです。
事務所が入る建物の下階は、同じ法人が運営するリハビリ特化型デイサービス。他にもいくつかのデイとサービス付き高齢者向け住宅を大田区内で運営しており、地域に根ざした高齢者福祉に取り組んでいます。
ステーションには看護師のほか、PT・OTも豊富に在籍。ご利用者さまが住み慣れたご自宅・街でその方らしく暮らし続けられるよう、主治医と連携を取りながら医療面のサポートとリハビリテーションを通して『暮らすこと』をサポートします。「いつまでも自分らしく暮らし続けたい」という願いに寄り添い、丁寧な支援を心がけているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 大田区
最寄駅
東急池上線「池上」駅から徒歩8分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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幅広い年齢層の先輩Ns.が活躍中! リハ職との連携も“◎”、男女比半々で風通しもよいステーション。
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「池上」駅から徒歩7~8分。大田区で古くからサービスを提供する老舗の訪問看護ステーションで、常勤の訪問看護師さんを募集しています!

事務所は建物の3階で、下層には同法人のリハビリ特化型デイが。また、駐車場を広めに取っており、社員みんなの分の軽自動車がずらり…☆*
1人1台、気兼ねなく利用できるように台数を揃えているそう!「雨の日に自転車訪問は大変だから」という配慮です。もちろん、車の運転ができない・不安…という方には電動自転車をお貸し出し。日によって使い分けることもでき、のびのび訪問していただけます◎

現在、先輩ナースは6名。PT・OTも含めると20名ちょっとの事業所になります。リハに力を入れていることもあり、PTさんの人数がやや多めです。
職種間の壁もなく、皆さんそれぞれの専門知識を活かしてご利用者さまのサポートに全力投球! コミュニケーションも豊富で風通しの良い職場環境です。男女比はほぼ半々、年代も20代~50代まで幅広く活躍しています♪

『ご利用者さまも、スタッフも、自分らしくすごすためのステーションでありたい』
これが代表の思い。そのため、働きやすさ・ワークライフバランスも大切にしています!
訪問看護では珍しい《土日休み&オンコールなし》! 週末のプライベートTIMEを大切にできます。また、有給休暇は1時間単位で取得OK。事前申請ではなく、たとえば急な訪問キャンセルが入った際、時間給を取って家事をしにご自宅に戻る…という先輩もいらっしゃるのだそう。
ワーク&ライフのバランスは“人それぞれ”。だからこそ大手法人では難しいような、柔軟な対応も心がけています。

とはいえ、実際に自分に合っているかどうかは、やっぱり目で見て確かめてみるのが一番!
まずはぜひ、お気軽にお問い合わせください。あなたの求めるワークライフバランス、一緒に探していきましょう…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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