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求人ID five-11463

大田区の認可保育園の看護師求人 月給305000円~

「スタッフのこころのゆとりが良い保育をつくる」が法人のモットー…お休み充実&好待遇の認可保育園。高め収入《月給30.5万円~》♪*

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原則:土日祝休み。借り上げ寮の詳細についてもお気軽にお問い合わせください!
月給 305,000
東京都 大田区
京急空港線 穴守稲荷駅
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募集要項

業務内容

業務内容
認可保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理、嘱託医との連携
◇急なケガ・体調不良時の応急手当
◇発育測定、定期健康診断の準備・補助
◇主に0歳児の保育補助業務
◇年間保健計画の作成
◇保健だよりの作成 など

●定員…150名(0歳児:12名/1~2歳児:各24名/3~5歳児:各30名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 305,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8hシフト
◇基本的には8:30~17:30の勤務となります。
休日・休暇
年間休日123日
完全週休2日制(土・日・祝)
※月1回程度、土曜出勤あり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
結婚休暇(7日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり。復帰率98%!)
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
借り上げ寮制度あり(上限:82,000円/月、自己負担2割、ほか規定あり)
退職金制度あり(勤続1年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京急「穴守稲荷」駅から徒歩10分ほど。団地の1階で0歳~5歳まで150名の乳幼児をお預かりする認可保育園です。
長年親しまれてきた区立保育園が、2021年4月から社会福祉法人に運営を委託。現在では公設民営園として、区立の良さと社会福祉法人の良さをどちらも活かした大型園として運営されています。
区立園ということもあり、園舎は広め。園庭もふたつあり、砂場やジャングルジム・登り棒なども設置された、昔ながらの広めの園庭が自慢です。もちろん周囲に公園も多いことから、四季折々の自然に触れ、さまざまな発見に日々胸を踊らせるような、のびのびとした保育環境に定評があります。
大切にしているのは「豊かなこころと元気なからだを育む“経験・体験”ができる保育」。発達段階に合わせた年齢別の保育をベースに、異年齢保育も取り入れることで、あこがれや思いやり、成長意欲、優しさなどを育みます。もちろん保育カリキュラムも多彩で、体操・音楽・製作など、健康な心身と豊かな情緒を育てる活動も。園児の個性と可能性の芽を愛情いっぱいに育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
京急空港線「穴守稲荷」駅から徒歩10分
定員
150
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●原則:土日祝休み。借り上げ寮の詳細についてもお気軽にお問い合わせください!●

「穴守稲荷」駅から徒歩10分。40年以上の歴史を持つ区立保育園…
2021年4月から、実績豊富な社会福祉法人に運営を委託。
公設民営の《定員150名・認可保育園》として新たなスタートを切りました☆*

広々とした園庭や大きめの園舎など、ハード面も充実しているのは区立園ならでは。
人数多めの園ですが、法人として「ゆとりある勤務環境」を大切にしているのも特徴◎
残業・持ち帰りはなく、お休みも取りやすく。余裕を持って保育に取り組めるように…
「スタッフの心のゆとりが、より良い保育につながる」が法人の考え方!

ナースは園で1名のため、「ちょっぴり不安」とお感じかもしれませんが…
そんな職場ですので、園長先生を中心に、周りのスタッフがあなたをフォローします。
もちろん法人本部からのサポート体制も有。系列園のナースから意見を聞けることも♪
マニュアルも整備されているため、未経験の方でも安心してご勤務いただけるはず!

原則《土日祝休み》の完全週休2日制。年間休日も123日と、オフはしっかり…☆*
リフレッシュ休暇や慶弔・結婚休暇など、休暇制度もきちんと整っています。
勤務時間は8:30~17:30がベース。残業もほとんどなく、メリハリワークが叶います◎
さらには保育園としてはかなりの高収入となる《月給30.5万円~》STARTとなります!

ご希望の方には借り上げ寮もご用意しており、自己負担2割でご利用いただけます。
規定がありますので、気になる方はお問い合わせ時にお知らせくださいませ♪*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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