最大6日のリフレッシュ休暇で、「5連休を年に複数回」取る先輩Ns.も◎ 男性看護師が立ち上げた訪看ST《蒲田サテライト》。有給は1時間単位から…フレキシブルな職場環境★
9割の先輩が在宅未経験からのスタート。平均年齢は30代半ばと若めです
- 月給 287,000 348,000
- 東京都 大田区
- JR京浜東北線 蒲田駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の予防・処置
◇医師の指示書に基づく各種処置
（点滴、カテーテル管理、インスリン注射など）
◇在宅医療機器の管理（酸素、呼吸器など）
◇認知症・精神疾患のケア
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇退院会議・サービス担当者会議への参加、関係機関との連絡調整
◇訪問看護計画書・報告書の作成 など
◆オンコール対応あり（月1回以上。季節により回数変動あり）
◆平均訪問件数…4～5件/日
◆訪問手段…電動自転車
◆対応疾患…慢性疾患（糖尿病ほか）、がん、脊椎損傷、脳血管疾患、認知症、難病（ALS・多系統萎縮症・パーキンソン病）など
◆チーム制で対応しています。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 287,000 348,000
- 給与詳細
- ◇別途、以下の手当あり
・こども手当：5,000円/人（最大3名まで）
・出動手当：4,000円/回
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳●
・基本給：205,000～263,000円
・資格手当：30,000円
・住居手当：20,000～23,000円
・調整手当：32,000円
●モデル年収●
・臨床3年（出動2回/月）…年収442万円 - 想定年収
- 370 451
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00
◇残業…平均3～10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日104日
完全週休2日制
有給休暇（初年度10日）※1時間単位で取得OK！
リフレッシュ休暇（最大6日）
結婚休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績1.0ヶ月）
交通費支給（上限：20,000円/月）
制服貸与
携帯電話・iPad貸与
慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔慰・災害）
社内懇親会費用支給（年4回、1人4,000円）
育児短時間勤務制度あり
従業員持株会あり
インフルエンザ予防接種補助金・定期健康診断
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件） - 研修制度
- 入社オリエンテーション
外部講師を招聘しての社内勉強会（歯科医師・看護師・PTなど）
外部研修参加支援あり
職場情報
JR・東急「蒲田」駅から徒歩5分。集合住宅1Fに事務所を構える訪問看護ステーション《蒲田サテライト》です。
母体は新宿にあるステーションで、都内にはここ蒲田をはじめとして複数のサテライト事業所が。横の協力体制をしっかりと取りながら、23区内～市部まで全域をカバーしています。
代表取締役は防災士の資格も持つ男性看護師。病院のオペ室・ICU・救急外来などで急性期の経験を積んでこられましたが、海外ボランティアの経験を経て在宅ケアへの想いを強め、独立。住み慣れた自宅で最期を迎えたい…と考えるご利用者さまにしっかりと寄り添うべく、『断らない訪問看護』を目指しています。慢性期疾患をお持ちの高齢者はもちろん、末期がん・神経難病、認知症・精神疾患の方など、さまざまな症状・状態のご利用者さまを受け入れています。
そのため、スタッフの教育・研修には力を入れており、また、ご利用者さまとの人間関係構築を大切にする意味でもスタッフが長く勤められる環境を整備。ご利用者さま・ご家族の声に丁寧に耳を傾け、家族のような温かい存在としてご自宅での生活をサポートすることを心がけているステーションです。
母体は新宿にあるステーションで、都内にはここ蒲田をはじめとして複数のサテライト事業所が。横の協力体制をしっかりと取りながら、23区内～市部まで全域をカバーしています。
代表取締役は防災士の資格も持つ男性看護師。病院のオペ室・ICU・救急外来などで急性期の経験を積んでこられましたが、海外ボランティアの経験を経て在宅ケアへの想いを強め、独立。住み慣れた自宅で最期を迎えたい…と考えるご利用者さまにしっかりと寄り添うべく、『断らない訪問看護』を目指しています。慢性期疾患をお持ちの高齢者はもちろん、末期がん・神経難病、認知症・精神疾患の方など、さまざまな症状・状態のご利用者さまを受け入れています。
そのため、スタッフの教育・研修には力を入れており、また、ご利用者さまとの人間関係構築を大切にする意味でもスタッフが長く勤められる環境を整備。ご利用者さま・ご家族の声に丁寧に耳を傾け、家族のような温かい存在としてご自宅での生活をサポートすることを心がけているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- JR京浜東北線・東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩5分
京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩9分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
●9割の先輩が在宅未経験からのスタート。平均年齢は30代半ばと若めです●
JR・東急「蒲田」駅から徒歩5分。「京急蒲田」からも徒歩9分ほど…
新宿にあるステーションを母体とし、複数のサテライト事業所で都内ほぼ全域をカバー◎
そのうちのひとつ《蒲田サテライト》事業所で、常勤の訪問ナースを募集しています！
代表は救急系でのご経験が長く、防災士の資格も持つ男性ナース。
海外ボランティアを経て、「日本でももっと在宅が“当たり前”になってほしい」と独立。
高齢者、神経難病の患者さま、精神疾患をお持ちの方、小児…
さまざまな症例のご利用者さまが、ご自宅で無理なく過ごせるようサポートしています。
ちいさなステーションですが、幅広い症例を受け入れるため、教育・研修体制は万全◎
外部研修への参加も積極奨励していますが、社内でも講師を招いての定期研修を実施。
直接参加のほか、オンラインで繋いでの遠隔受講、社内グループウェアへのアーカイブ…
もちろん、ご入職後は先輩ナースの訪問に同行して、1～3ヶ月を目安にしっかりOJT。
ナースだけでなく、リハ職の訪問同行もおこなっているのも特徴です。
先輩ナースの約9割が、訪問看護未経験からのスタート。
皆さん、ひとりだち後も、不安なケースは先輩に同行してもらう等で乗り切っているそう◎
慣れてきたらオンコールもお任せしますが、そちらもまずは同行から。
少しずつ、丁寧に、業務に慣れていただけるよう細やかに配慮しているステーションです。
お休みは「土日のいずれか＋平日1日」ですが、別途、有給以外にリフレッシュ休暇アリ！
公休と合わせて2連休以上になれば取得できる休暇で、年間、最大6日間の付与。
5連休を年に数回取る先輩もいらっしゃるそう♪ メリハリをつけた働き方が可能です。
また、有給休暇も1時間単位で取得OK。お仕事とプライベートを無理なく両立できますよ…★
JR・東急「蒲田」駅から徒歩5分。「京急蒲田」からも徒歩9分ほど…
新宿にあるステーションを母体とし、複数のサテライト事業所で都内ほぼ全域をカバー◎
そのうちのひとつ《蒲田サテライト》事業所で、常勤の訪問ナースを募集しています！
代表は救急系でのご経験が長く、防災士の資格も持つ男性ナース。
海外ボランティアを経て、「日本でももっと在宅が“当たり前”になってほしい」と独立。
高齢者、神経難病の患者さま、精神疾患をお持ちの方、小児…
さまざまな症例のご利用者さまが、ご自宅で無理なく過ごせるようサポートしています。
ちいさなステーションですが、幅広い症例を受け入れるため、教育・研修体制は万全◎
外部研修への参加も積極奨励していますが、社内でも講師を招いての定期研修を実施。
直接参加のほか、オンラインで繋いでの遠隔受講、社内グループウェアへのアーカイブ…
もちろん、ご入職後は先輩ナースの訪問に同行して、1～3ヶ月を目安にしっかりOJT。
ナースだけでなく、リハ職の訪問同行もおこなっているのも特徴です。
先輩ナースの約9割が、訪問看護未経験からのスタート。
皆さん、ひとりだち後も、不安なケースは先輩に同行してもらう等で乗り切っているそう◎
慣れてきたらオンコールもお任せしますが、そちらもまずは同行から。
少しずつ、丁寧に、業務に慣れていただけるよう細やかに配慮しているステーションです。
お休みは「土日のいずれか＋平日1日」ですが、別途、有給以外にリフレッシュ休暇アリ！
公休と合わせて2連休以上になれば取得できる休暇で、年間、最大6日間の付与。
5連休を年に数回取る先輩もいらっしゃるそう♪ メリハリをつけた働き方が可能です。
また、有給休暇も1時間単位で取得OK。お仕事とプライベートを無理なく両立できますよ…★
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。