京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分◆オンコール対応なし◆有料老人ホームで看護師募集｜月給30.4万～33.9万円・8:00～19:00内シフト・月9～10休シフト制
■5階建ての施設です
■入居定員：60名
■8:00～19:00のうち8時間
■オンコール対応なし
■食事補助あり
■入居定員：60名
■8:00～19:00のうち8時間
■オンコール対応なし
■食事補助あり
- 月給 304,000 339,300
- 東京都 大田区
- 京急空港線 大鳥居駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 有料老人ホームでの看護職業務
◆入居者の健康管理、服薬管理
◆療養上の対応
◆往診医や薬剤師との連携
◆ドクターに指示に基づいた医療処置
◆急変時の対応
◆サービス記録
◆オンコール対応はありません
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 304,000 339,300
- 給与詳細
- ◆基本給：239,300円～300,300円
◆職務手当：19,000円
◆精勤手当：6,000円
◆日祝手当：2,000円/回
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～19:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間公休110日
◆月9～10休シフト制（2月は8休）
◆有給休暇
◆その他休暇
◆育児・介護・看護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆保育手当（1万～2.5万円/月・就学まで）
◆保育サービス補助（5千円/回・小学3年生以下）
◆食事補助あり
◆退職金制度
職場情報
京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分。地上5階建て、入居定員60名の介護付き有料老人ホームです。
ブラウンを基調にした、分譲マンション風の落ち着いた外観。1階は共用スペース、2階～5階が各15室の居室を有する居住スペースとなっています。介護付き有料老人ホームの居室は18平方メートル程度のコンパクトなものも多い中、こちらでは全居室バス・トイレ・ミニキッチン付きの約25平方メートルを確保。プライベートな時間・空間を大切にしており、ご家族が来館して居室で過ごす・そのまま宿泊する…といったことも自由にできる、ご自宅同様の居住空間になっています。
運営母体は国内トップクラスの介護専門法人。全国で高齢者施設・在宅介護サービスを手掛けている総合介護企業で、ご入居者さまお一人おひとりの心身の状態と“望む暮らし”に合わせたカスタムメイドの個別ケアと、しっかりとした教育・研修体制によるスタッフの育成に定評があります。
ICTにも力を入れており、睡眠センサーの導入でご入居者さまのバイタル把握による睡眠の質向上・体調変化の早期発見に結びつける取り組みなども。もちろん医療機関との協力体制も密に取り、ご入居者さまの自由で安全な暮らしを最期までサポートするホームです。
ブラウンを基調にした、分譲マンション風の落ち着いた外観。1階は共用スペース、2階～5階が各15室の居室を有する居住スペースとなっています。介護付き有料老人ホームの居室は18平方メートル程度のコンパクトなものも多い中、こちらでは全居室バス・トイレ・ミニキッチン付きの約25平方メートルを確保。プライベートな時間・空間を大切にしており、ご家族が来館して居室で過ごす・そのまま宿泊する…といったことも自由にできる、ご自宅同様の居住空間になっています。
運営母体は国内トップクラスの介護専門法人。全国で高齢者施設・在宅介護サービスを手掛けている総合介護企業で、ご入居者さまお一人おひとりの心身の状態と“望む暮らし”に合わせたカスタムメイドの個別ケアと、しっかりとした教育・研修体制によるスタッフの育成に定評があります。
ICTにも力を入れており、睡眠センサーの導入でご入居者さまのバイタル把握による睡眠の質向上・体調変化の早期発見に結びつける取り組みなども。もちろん医療機関との協力体制も密に取り、ご入居者さまの自由で安全な暮らしを最期までサポートするホームです。
- 業種
- 有料老人ホーム
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 京急空港線「大鳥居」駅から徒歩5分
- 定員
- 60
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
お仕事について
入居されている方の健康管理、服薬管理、各種医療処置が主なお仕事です。医療処置は「インスリン注射・血糖測定・経管栄養・CVポート・気管内吸引・在宅酸素の管理・ストマ・導尿・バルーンカテーテル・ドレーン管理」などを行います。オンコール対応はありません。
事業所上長の他にも、担当部長や本社看護スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。
事業所上長の他にも、担当部長や本社看護スタッフのサポート体制があり、幅広い相談先があることが特徴です。
研修制度
入社時に研修施設にて5日間の入社研修があります。配属後はeラーニングと先輩同行によるOJTで実務を習得。また入社翌月から半年間は月1回のフォローアップ研修があり、悩みや困りごとを共有して解決します。
キャリアアップ
看護師として専門性を高めるだけでなく、管理職や本社部門へのチャレンジも可能です。全国で多様なサービスを展開しているため、退職せずに社内でジョブチェンジしながら経験を積めます。
お気軽に問い合わせください
「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「介護施設での勤務経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。