大田区の有料老人ホームの看護師求人 月給307000円～

募集要項

業務内容

業務内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェック、配薬準備・投薬
◇処置巡回、経管栄養・ストーマ・インスリン等の対応
◇通院介助、往診補助（ドクターへの情報共有・指示受けなど）
◇看護記録の作成　など
◆オンコール対応ありません◎

◆平均介護度…1.8
◆入居率…約93％
◆在籍看護師数…5名
◆職員配置…2：1

就業条件

応募資格

正看護師

雇用形態

正社員

給与

給与

月給 307,000

給与詳細

◇別途、以下の手当あり
・精勤手当（2,000円）
・住宅手当（8,000円）
・家族手当（配偶者・子：10,000円、60歳以上の父母または祖父母：3,000円）

●月給内訳●
・基本給：190,000円～
・業務手当：30,000円
・資格手当：80,000円

●モデル年収：436万円

想定年収

436

勤務時間・休日

就業時間

9:00～18:00
◇残業…平均5ｈ/月

休日・休暇

月休9日（2月は月休8日）
有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（3日）
メモリアル休暇（1日）
結婚休暇（7日）
出産休暇（3日）
産前産後・育児休暇
看護休暇
ドナー休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇

社会保険完備
昇給：年1回
賞与：年2回（実績4.0ヶ月）
交通費支給（上限：50,000円/月）
徒歩・自転車通勤奨励金支給（1勤務あたり200円）
制服貸与
従業員持株制度・財形貯蓄制度あり
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同待遇）

研修制度

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【1】復職支援プログラム
約3時間のプログラムの中で、知識力UPから実技までをサポートします！
●講義…「退院指導と退院支援」「看護現場での看護師の仕事」など
●実技…バイタルサイン測定（体温・脈拍・血圧・呼吸の測定と観察）／血糖測定／経管栄養
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【2】スキルアップセミナー
医師や各専門職を講師に招いたスキルアップセミナーを定期的に開催しています！
《過去に開催されたセミナー例》
●バルーンカテーテルの管理について～専門医よりカテーテルの管理を学ぼう～
●腹痛・背部痛・胸部痛等々緊急時の対処方法～救急プロトコール～
●明日につなげる コンチネンスケア～排尿・排便ケア ストーマとストーマ装具について～
●人工呼吸器を装着されたお客様の在宅ケアの知識
●現場で即使えるコミュニケーション～多職種連携の大切さとその方法～
●認知症薬の今～新旧両方の認知症薬の効果について知ろう！～
●フットケア（実技演習）
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【3】看護師同士の「ナースネットワーク」
同じ法人で働くナース同士が横の繋がりを持つための「ネットワーク活動」を行っています。
●ナースが作成している機関紙あり！各ホームでの取り組みやインタビューを掲載。
　WEBサイトでの情報交換・共有が活発に行われています♪
●都道府県単位から全国単位まで、ナースミーティングがあり直接の意見交換も！
●本部にも多数の看護師が在籍。現場ナースの意見をしっかり吸い上げてサポートしています◎