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求人ID five-10401

フェリオ多摩川|看護師の求人|大田区|矢口渡駅

大田区の有料老人ホーム◆正社員の看護師募集◆東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩5分|月給34.2万~36.4万円・月9~10休シフト制・希望休は月4日指定可|住宅・家族手当あり

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■東証プライム上場企業グループ
■4階建てのホームです
■月9~10休シフト制
■住宅・家族手当あり
■選択型福利厚生制度あり
月給 342,900 364,900
東京都 大田区
東急多摩川線 矢口渡駅
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募集要項

業務内容

業務内容
有料老人ホームでの看護業務
◆健康管理・バイタルチェック
◆服薬管理
◆往診対応・医師との連携
◆注射・点滴・IVH・インスリン等の医療処置
◆胃ろう・吸引・酸素療法等の処置
◆ケアマネジャー・介護職との連携
◆急変時の救急搬送対応
◆看護記録
※看護業務中心ですが、状況により介護業務も行います

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 342,900 364,900
給与詳細
◆基本給:204,400~226,400円
◆資格手当:100,000円
◆処遇改善補助:6,500円
◆勤続給:4,000~17,000円
◆夜勤手当:32,000円(4回分)
◆特別休日手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績平均2.6ヶ月)
※月給は夜勤4回分を含む

勤務時間・休日

就業時間
【日勤】8:45~17:45(休憩60分)
【夜勤】16:45~翌9:45(休憩60分)
休日・休暇
◆月9~10休シフト制
◆年間休日115日
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔特別休暇
◆育児休業(取得実績あり)
◆介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当(上限100,000円/月)
◆制服貸与
◆住宅手当:10,000円(規定あり)
◆家族手当:配偶者8,000円、子ども3,000円(規定あり)
◆時間外勤務手当
◆団体定期保険(会社負担)
◆慶弔金制度
◆選択型福利厚生制度
◆グループ運営施設の優待
◆永年勤続表彰制度
◆健康診断
◆退職金制度(勤続3年以上)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
研修制度
◆看護職向け集合研修
◆高齢者看護研修
◆Web研修・eラーニング
◆ナースリーダーによる支援体制
◆認定看護師・特定行為研修の受講支援
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職場情報

東急多摩川線「矢口渡」駅から徒歩5分、多摩川沿いの住宅街にある入居定員68名の有料老人ホームです。

枝垂桜のある中庭を囲むように居室と共用空間を配置した建物は地上4階建て。68室すべてが個室です。少人数単位で暮らしを支える「ユニットケア」を取り入れ、入居者一人ひとりの生活習慣に合わせた環境を整えています。

中庭でのお花見や近隣保育園との交流、厨房スタッフが目の前で調理するライブクックなど五感を生かした活動も特色です。

運営法人は東京都と福岡県で有料老人ホームを展開。会員制リゾートホテルやメディカル事業を手がける東証プライム上場企業グループの一員です。

~入居者数~
・入居定員…68名
・入居率…84%
・平均年齢…89.8歳
・平均介護度…3.2

~スタッフ数~
・看護職…11名
・介護職…29名
・生活相談員…1名
・機能訓練指導員…2名
・計画作成担当者…2名
事業所名
フェリオ多摩川
業種
有料老人ホーム
所在地
東京都 大田区
最寄駅
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩5分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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お仕事について

入居されている方の健康管理、各種医療処置、服薬管理などが主なお仕事です。看護業務が中心ですが、状況により介護業務のサポートもお願いします。

豊富な研修制度

看護職向けの集合研修、高齢者看護研修、Web研修、eラーニングを用意しています。認定看護師や特定行為研修の受講支援制度もあり、費用面でのサポートもおこなっています。

まずはお気軽にご相談ください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「施設看護の仕事内容について詳しく知りたい」
など疑問点があればお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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