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求人ID five-10088

大田区の訪問看護の看護師求人 月給312000円~

《オンコールほぼなし》《土日祝休み》《年収500万以上も!》…高待遇の訪看STで、お給料&プライベート、どちらも諦めない“よくばりワークライフ”♪「千鳥町」徒歩5分!

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元・訪問看護師が立ち上げたステーション。だから、働きやすさにグッとフォーカス!
月給 312,000 350,000
東京都 大田区
東急池上線 千鳥町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇褥創の処置・予防
◇在宅医療機器(在宅酸素・呼吸器など)の管理
◇点滴、カテーテルなどの管理と処置
◇在宅リハビリテーション
◇認知症ケア
◇計画書・記録の作成 など
◆オンコール対応あり(年に4~5回程度)

◆平均訪問件数…5~6件/日
◆訪問手段…電動自転車(片道20分程度の範囲まで)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 312,000 350,000
給与詳細
◇別途、歩合給・住宅手当・土日祝手当・オンコール手当等あり

●月給内訳●
・基本給:201,500~229,680円
・職能手当:30,000円
・固定残業代:80,500~90,320円(43.5h分)

●モデル給与(平均訪問5~6件/日の場合)
・臨床3年…年収467万円
・臨床8年…年収515万円
想定年収
434 488

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30
◇残業…平均20h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(土日祝 or 日月祝)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
子の看護休暇(取得実績あり)
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回(実績38,000円/月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服貸与
会員制リゾート施設利用可
社内融資制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
研修制度
入社時研修(訪問看護の基本、在宅での注意点、記録について等)
OJT(先輩スタッフの訪問に同行。ひとりだちまで指導します)
社内研修
…スタッフ主催。リハ職による研修もあります
…外部講師を招いての研修。医療機器メーカー・接遇講師など
社外研修
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職場情報

大田区千鳥エリア。2016年6月にオープンしました、大田区南西部を中心にサービス提供を行う訪問看護ステーションです。
電動自転車でご利用者さま宅を訪問し、ご様子を伺いながらケアを提供。ご家族の声にも親身に耳を傾け、ケアマネジャーへの報告・連絡・相談も密に行いながら、“治療・処置に終始することのない、理想の生活をおくるために必要な援助”を心がけています。
城南エリアで訪問看護師として活躍してきた男性ナースが2006年に立ち上げた法人が運営母体。「在宅看護をもっと元気にしていきたい」という想いで取り組んだ結果、15年弱で都内に30ヶ所ほどの系列事業所を展開するまでになりました。訪問リハビリにも力を入れており、法人全体でも看護師に負けない人数のセラピストが活躍しています。
ここ千鳥町にもセラピストが在籍しており、ステーション内はさまざまな専門職の目線から意見が飛び交う活発な雰囲気。ご利用者さま・ご家族からの信頼も厚い訪問看護ステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 大田区
最寄駅
東急池上線「千鳥町」駅から徒歩5分
東急多摩川線「武蔵新田」駅から徒歩11分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●元・訪問看護師が立ち上げたステーション。だから、働きやすさにグッとフォーカス!●

東急池上線「千鳥町」駅から徒歩5分。多摩川線「武蔵新田」からなら、環八を越えて徒歩10分少々…
2016年6月オープン。近隣エリアを電動自転車で訪問! 訪問看護STで《常勤》ナース、募集中◎

訪問範囲は電動自転車で20分ほどの範囲。車訪問はないため、運転免許がない方・運転が苦手な方も歓迎♪
現在、ナース&セラピスト、10名ほどで運営中。若いスタッフも多く、明るい雰囲気のステーションです。
スタッフのお誕生日には飲み物を買い込み、デリバリーを取って、みんなでカンパイ! も…♪*
なんと先日はお寿司でした! チームワーク良く、スタッフ同士も仲の良い、賑やかな事業所◎

訪問看護未経験からスタートした先輩ナースも多いのですが、丁寧なサポート体制が自慢。
約1年間、プリセプターがついての徹底サポート有! まずは訪問のイロハを学び、続いては先輩ナースに同行。
「もう、ひとりでも大丈夫!」の自信につながるまで、しっかり指導してもらえます。
もちろん、ひとりだち後も何でも相談できる環境。ブランクが長い方も安心してチャレンジできるはず…☆*

法人全体で、離職率はびっくりの《5%》。高い定着率の秘訣はやっぱり《ワークライフバランス》♪
おやすみは「土日祝」「日月祝」いずれかを選択OK。必ず連休で固定休となるため、オフの予定も立てやすい◎
年間休日はたっぷり《124日》…有給休暇も取りやすく、プライベートを犠牲にしない働き方が叶いますよ!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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