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求人ID five-14261

西東京市の小規模認可保育園の看護師求人 月給239010円~

■0~2歳児■「田無」駅最寄り…定員19名の《小規模認可保育園》「できること」が毎日増える★ かわいい盛りの乳児たちの安全&成長をサポート!

イメージ
姉妹園も隣接で、ナース1人体制でも不安ナシ! ネイティブによる「English Time」も特徴の小さな園…★.+
月給 239,010 289,020
東京都 西東京市
西武新宿線 田無駅
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募集要項

業務内容

業務内容
小規模認可保育園(小規模A型)での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇健康指導・衛生管理
◇保育業務全般
◇小さな怪我・体調不良時の応急処置
◇記録・保健だよりの作成
◇ほか、付帯する事務業務全般

●定員…19名(0歳児:2名/1歳児:10名/2歳児:7名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 239,010 289,020
給与詳細
◇別途、処遇改善手当(10,000~24,000円)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:169,010~219,020円
・資格手当:30,000円
・業務手当:30,000円
・地域手当:10,000円
想定年収
321 391

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日118日
週休2日制(土・日・祝)
※土曜日に出勤となった場合は平日に代休を取得
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月:33万~43万円)
交通費支給(上限:38,000円/月)
制服貸与
慶弔見舞金制度あり
懇親会費用補助あり
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
研修制度
新入社員研修あり
ネイティブ講師による英会話講座あり(自由参加)
業務マニュアル完備
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職場情報

西東京市芝久保町エリア、西武線「田無」駅から徒歩15分ほど。定員92名の有料老人ホームの1F部分で2017年4月に開園しました。0歳~2歳の19名をお預かりする小規模認可保育園です。
運営母体は都内で多くの認可・認証保育園を手掛けており、ここ田無は同じ法人が運営する定員19名の保育園がふたつ並ぶ、ちょっぴり珍しい“双子保育園”。保育ニーズの高い乳児専門園をコンパクトなサイズで2つ並べることにより、より地域の子育て世帯に寄り添った、個別性の高い保育サービスを提供しています。
幼児教育にも強みを持つ法人であることから、園のカリキュラムにもネイティブによる英語の時間や知育タイムを導入。手作りおもちゃや季節に合わせた制作活動なども取り入れて、こどもたちの「たのしい」を引き出しながらさまざまなことを身に着けていく保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 西東京市
最寄駅
西武新宿線「田無」駅から徒歩15分
定員
19
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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姉妹園も隣接で、ナース1人体制でも不安ナシ! ネイティブによる「English Time」も特徴の小さな園…★.+
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西武新宿線「田無」駅最寄り。建物1F部分にふたつ並んだ小規模認可保育園…
そのうちの片方、チョコレートカラーの内装が可愛らしい定員19名の保育園で、常勤の正看護師さんを募集しています!

母体は幼児教育にも強みを持つ法人。こちらでも週に1回はネイティブの先生を招いたEnglish Timeを開催!
もちろん外遊びもたっぷりと。公園までお散歩にでかけ、アリやテントウムシに興味しんしん★
好奇心を大切にしながら、見て・触れて・やってみて…の中で心身をのびのびと育む、そんな小さな園でのオシゴト。

少人数の園ですので、全体の保育業務にも入りながら健康管理・衛生管理などを行っていただくことになります。
こどもたちの顔や名前も覚えやすいですし、スタッフ間のチームワークもしっかり。園のナースは1名ですが、姉妹園が隣接していることで「すぐ横に同僚のナースがいる」という安心感もあります◎
もちろん、本部スタッフもあなたをきちんとサポートしてくれます! 保育園未経験の方もご安心ください。こどもが好きな方、大歓迎です♪

勤務シフトは保育士と同様7:15~19:15の間となりますが、18:15以降は延長保育なので遅番シフトは少ないです。
残業も月に5h程度と、ほぼほぼ定時で退勤OK! 有給休暇の消化率は約80%と高く、お休みも取りやすい環境になっています◎

月給23.9万~28.9万START! ご入職後は処遇改善手当もONします。借り上げ社宅制度もあるため、利用すれば現在お住まいの家賃額がそのまま収入にプラスされる…というイメージ!
額面よりも収支は高めとなりますので、日々のやりくりにもぐっと余裕が生まれますよ…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
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  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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